柴田石油のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
等級を進めていくことが出来れば年収も上昇するし、加えて役職を任命されればより高い給与になる。
一方で足踏みした場合にはほとんど上がらない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
力仕事であるため、ベースとしては男性優位な職場ではあるものの、近年は洗車やカーコーティングなどの力仕事ではない業務も増えてきたため、そちらで...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ディーラーとは違って特定メーカーのみを扱うわけではないので、さまざまな車の知識が増えていく事は楽しかった。
また、整備だけ、洗車だけといった...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリンスタンドである以上仕方がないが、近年のハイブリッド車の増加や、電気自動車の出現によるガソリンの売り上げ量...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地元出身者が社員のほぼ全てであるため、住宅補助は無い。
近年近畿でも遠方や、近畿外からの新卒の子たちが入るように...続きを読む(全117文字)

【良い点】
しっかり評価制度がもうけられている
やればやるだけ評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人間の感情が入ってないか不安
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収に関しては販売能力が高ければ売上に対して上限は有りますが給料に還元されるのでその分上を目指せると思います。
評価制度もしっかりと項目が決...続きを読む(全198文字)

【良い点】
上司との距離が近いので相談事とかがあれば色々と相談しやすいです。
昇給査定も決まった項目、ラインが有りますので現状何が良くて何が駄目なのかが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
退職を伝えることによって何か必要以上に強要されることはありません。あくまでも自分のために色々お話してくれます。
本心で引き留めてくれる上司の...続きを読む(全211文字)

【良い点】
目標が明確に示してあるので、何を追いかけるか分かり易い。
段階がたくさんあり成長度合いは、感じやすいと思います。
ガソリンスタンドと言っても...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はなくすようにしているが、基本は他の従業員が毎日残業してるため、なかなか帰りにくい環境ではある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年に何度か忙しい時期はあるが、その他で調整してもらえるので、プライベートも充実できる。店にもよるが、希望通りに大体休めていた。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
有給消化率は、事務の人がしっかり管理してくれ、使わないと使うよう言われるためしっかり取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全127文字)

【良い点】
小売業界には珍しく有給を使用した6連休を年２回取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に6連休でしか有給を消化できない...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休みが取りやすい環境は、本当に恵まれていたと感じます。
海外旅行のために5日間の連続休暇を取得したことがあるのですが、周りのスタッフが業務を...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日は基本8時45分から19時45分まで仕事。拘束時間がかなり長い。
4連休とかは何に一回とれるくらい。それも...続きを読む(全109文字)

【良い点】
希望休がとれるため、プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思う。数年前までは、残業がかなりあったが、最近は残業してはいけない風潮。続きを読む(全73文字)

【良い点】
希望休は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本使えない。会社都合でたまに消費される。日勤と夜勤の入れ替わりが激しい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の勤務体制が各店舗で少ない社員で回すため、休みの取りにくさがある

リモートワークなんてあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいような気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついてる人間ほど連休に入りやすく、入社歴の浅い社員はほと...続きを読む(全95文字)