柴田石油のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
等級を進めていくことが出来れば年収も上昇するし、加えて役職を任命されればより高い給与になる。
一方で足踏みした場合にはほとんど上がらない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
力仕事であるため、ベースとしては男性優位な職場ではあるものの、近年は洗車やカーコーティングなどの力仕事ではない業務も増えてきたため、そちらで...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ディーラーとは違って特定メーカーのみを扱うわけではないので、さまざまな車の知識が増えていく事は楽しかった。
また、整備だけ、洗車だけといった...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリンスタンドである以上仕方がないが、近年のハイブリッド車の増加や、電気自動車の出現によるガソリンの売り上げ量...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地元出身者が社員のほぼ全てであるため、住宅補助は無い。
近年近畿でも遠方や、近畿外からの新卒の子たちが入るように...続きを読む(全117文字)

【良い点】
しっかり評価制度がもうけられている
やればやるだけ評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人間の感情が入ってないか不安
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収に関しては販売能力が高ければ売上に対して上限は有りますが給料に還元されるのでその分上を目指せると思います。
評価制度もしっかりと項目が決...続きを読む(全198文字)

【良い点】
上司との距離が近いので相談事とかがあれば色々と相談しやすいです。
昇給査定も決まった項目、ラインが有りますので現状何が良くて何が駄目なのかが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
退職を伝えることによって何か必要以上に強要されることはありません。あくまでも自分のために色々お話してくれます。
本心で引き留めてくれる上司の...続きを読む(全211文字)

【良い点】
目標が明確に示してあるので、何を追いかけるか分かり易い。
段階がたくさんあり成長度合いは、感じやすいと思います。
ガソリンスタンドと言っても...続きを読む(全202文字)

【良い点】
しっかりとスケジュール管理を行い仕事が出来るなら良い。
社内イベントなんかもあったりして楽しめるところはある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては早くに帰れるが基本的には残業が常態化していると感じた。
時期と人によっては夜中まで仕事をしているこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
第一園芸でのワークライフバランスには概ね満足していました。残業時間は比較的少なく、業務が終わっていれば定時を過ぎたタイミングで周囲も自然と帰...続きを読む(全264文字)

【良い点】
休みはきっちり取れる。サービス残業もだいぶ撲滅された。残業は以前は多かったが今は規制が厳しくなっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には土日となるが、祝日やカレンダー的に土曜出勤もある。展示会の準備や応援で朝早く会社に来ることがある。
有...続きを読む(全144文字)

【良い点】
宇佐美自体がコンプライアンスが厳しいので
長くても12時間で終わる
また学生の場合学業との兼ね合いもあるので、そこをしっかり伝えれば、配慮し...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはない。休みでも電話がかかってくる。電話に出ない、メールも見ないでいると、責任感がないと罵倒される。...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営は現在、必要最低限の人員で回している状態が続いている。限られた人数の中で日々の売場管理、接客対応、発注、...続きを読む(全898文字)

【良い点】
平日休み、有給の取り方次第では長期取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と家の往復になる。仕事後に何かする体力は一切ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に充実しており、中小企業の中では群を抜いて働きやすい環境です。
年間休日は124日とかなり多いですが、2026年4...続きを読む(全754文字)