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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兵庫県信用組合の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全24件)

兵庫県信用組合の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.1

兵庫県信用組合の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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--
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.2
おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

兵庫県信用組合の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 24

兵庫県信用組合の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の金融関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日は仕事を完全に忘れられる形態となっているためリフレッシュは可能である。続きを読む(全37文字)

兵庫県信用組合の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の金融関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手のうちから企業の代表者と接する機会があるため、考え方やコミュニケーション能力はかなり培うことができると思う。続きを読む(全56文字)

兵庫県信用組合の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の金融関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の雰囲気は店によって違うため、配属先によってどのように立ち振る舞うか考えていかなければ、衝突する可能性もある。続きを読む(全57文字)

兵庫県信用組合の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の金融関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地域密着型金融機関として中小企業のサポートを行い感謝されることにはやりがいを感じる。しかし金融ソリューションが中心となっているので資金需要のある先に力を入...続きを読む(全118文字)

兵庫県信用組合の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の金融関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業も働き方改革のため無く、休日出勤がないことは評価できる。しかし店による違いで肉体的・精神的に大きく差がある。年収はどの店舗に配属されても変わらない続きを読む(全75文字)

兵庫県信用組合の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度、サポート体制はしっかりしているので安心して仕事に取り組むことができます。日々いろんなお客様と接することになるので、緊張感をもって業務...続きを読む(全188文字)

兵庫県信用組合の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
渉外を経験するとコミニケーション能力や体力がつく。人生のお手本にしたいと思うお客さんがいて勉強になる。仲良くなると色んな所で声をかけてくれる。...続きを読む(全453文字)

兵庫県信用組合の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性の立場からですが、女性優遇政策がとられていると思います。男性は毎日10時まで働いているのに、女性は5時半には帰れます。近年は違っているかもしれませんが...続きを読む(全195文字)

兵庫県信用組合の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各目標に対して、職員数が少なすぎます。今は良いのかもしれませんが、10年、20年後に自分たちが管理職の立場になったときに、現状より忙しくなることは必定だっ...続きを読む(全161文字)

兵庫県信用組合の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

融資、保険など、目標達成ができる職員が早く出世します。また、女性職員を主としたチームワークを大切にすることも大事です。出世しても年収はあまり変わりませんが...続きを読む(全246文字)

兵庫県信用組合の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平日は仕事のみです。夜に会議などが急に入ると遅くなるし、9、12、3月は決算月ということもあり、10時ごろまで仕事をします。土曜日は研修の他に、平日営業活...続きを読む(全247文字)

兵庫県信用組合の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

融資、預金、保険、年金などを獲得できたときがおもしろいです。特に融資を獲得できたときは、上司にも感謝され、融資獲得の成績がよいと、当組では本当に仕事がしや...続きを読む(全200文字)

兵庫県信用組合の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

唯一、土日休みであるので、自分の時間はある。産休、育児休業もほとんどの人がとるので、会社自体、妊娠報告をしても、育休明けはいつになるかという考えにいたる。...続きを読む(全169文字)

兵庫県信用組合の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は、管理職を頼りなく思い、管理職は、社員を頼り切っている。問題が起こっても知らないふりをする。管理職が数人いるので、なすりあいが続く。客商売なのに、客...続きを読む(全155文字)

兵庫県信用組合の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直、何で利益をあげているのかよくわからない。金融機関の零細企業だと思われる。今までの売りだった、お客様満足度も、だんだん下がってきている感じがしていた。...続きを読む(全185文字)

兵庫県信用組合の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家族手当、住宅手当、いっさいなくなった。福利厚生も旅行の助成があったのも、なくなった。会費が毎月とられているが、そのお金は、歓送迎会や旅行に使われる。・・...続きを読む(全165文字)

兵庫県信用組合の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスが、どんどん下がっていった。転勤は当初通える範囲だったのが、最終的に、片道1時間以上も平気で異動させられる。総合職は転勤があり、事務職はほとんどな...続きを読む(全158文字)

兵庫県信用組合の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修があるが、自主性を重んじて・・・ということから、休日研修も、日当、振替休日もない。自主性なのだが、強制的である。また、これも、いいやすい相手をみて、上...続きを読む(全165文字)

兵庫県信用組合の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転勤が、年2回あり、異動の頻度が多すぎること、その店独特のやり方や、考え方があり、うまくあえば、おりやすいと言えますが、合わなければ苦痛になります。給料体...続きを読む(全155文字)

兵庫県信用組合の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

細かい仕事が多い。本当に、それが必要なのかわからない。仕事に対する知識不足の人が多いので、下手に知識があると、すべてを任される。そして、すべての責任を負わ...続きを読む(全171文字)

兵庫県信用組合の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女子は、年功序列の何物でもない。仕事が出来る人(責任の重たい係)とか、忙しい店(忙しい係)など、全く関係なく、勤務年数で給料が決まっている。だから、5年以...続きを読む(全170文字)

兵庫県信用組合の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休業を取る人がほとんど。今までは、女性に優しい職場であったが、今は、女性も転勤させられ、来週からは、○○支店へ、という感じに異動がある。仕事内容は大し...続きを読む(全165文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

兵庫県信用組合の 会社情報

基本データ
会社名 兵庫県信用組合
フリガナ ヒョウゴケン
従業員数 375人
本社所在地 〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通3丁目4番17号
URL https://www.hyogokenshin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1226368

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