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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
兵庫県信用組合の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全24件)
兵庫県信用組合の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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兵庫県信用組合の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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兵庫県信用組合の 全ての評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若手のうちから企業の代表者と接する機会があるため、考え方やコミュニケーション能力はかなり培うことができると思う。続きを読む(全56文字)
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社員の雰囲気は店によって違うため、配属先によってどのように立ち振る舞うか考えていかなければ、衝突する可能性もある。続きを読む(全57文字)
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地域密着型金融機関として中小企業のサポートを行い感謝されることにはやりがいを感じる。しかし金融ソリューションが中心となっているので資金需要のある先に力を入...続きを読む(全118文字)
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残業も働き方改革のため無く、休日出勤がないことは評価できる。しかし店による違いで肉体的・精神的に大きく差がある。年収はどの店舗に配属されても変わらない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育制度、サポート体制はしっかりしているので安心して仕事に取り組むことができます。日々いろんなお客様と接することになるので、緊張感をもって業務...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
渉外を経験するとコミニケーション能力や体力がつく。人生のお手本にしたいと思うお客さんがいて勉強になる。仲良くなると色んな所で声をかけてくれる。...続きを読む(全453文字)
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男性の立場からですが、女性優遇政策がとられていると思います。男性は毎日10時まで働いているのに、女性は5時半には帰れます。近年は違っているかもしれませんが...続きを読む(全195文字)
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各目標に対して、職員数が少なすぎます。今は良いのかもしれませんが、10年、20年後に自分たちが管理職の立場になったときに、現状より忙しくなることは必定だっ...続きを読む(全161文字)
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融資、保険など、目標達成ができる職員が早く出世します。また、女性職員を主としたチームワークを大切にすることも大事です。出世しても年収はあまり変わりませんが...続きを読む(全246文字)
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平日は仕事のみです。夜に会議などが急に入ると遅くなるし、9、12、3月は決算月ということもあり、10時ごろまで仕事をします。土曜日は研修の他に、平日営業活...続きを読む(全247文字)
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融資、預金、保険、年金などを獲得できたときがおもしろいです。特に融資を獲得できたときは、上司にも感謝され、融資獲得の成績がよいと、当組では本当に仕事がしや...続きを読む(全200文字)
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唯一、土日休みであるので、自分の時間はある。産休、育児休業もほとんどの人がとるので、会社自体、妊娠報告をしても、育休明けはいつになるかという考えにいたる。...続きを読む(全169文字)
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社員は、管理職を頼りなく思い、管理職は、社員を頼り切っている。問題が起こっても知らないふりをする。管理職が数人いるので、なすりあいが続く。客商売なのに、客...続きを読む(全155文字)
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正直、何で利益をあげているのかよくわからない。金融機関の零細企業だと思われる。今までの売りだった、お客様満足度も、だんだん下がってきている感じがしていた。...続きを読む(全185文字)
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家族手当、住宅手当、いっさいなくなった。福利厚生も旅行の助成があったのも、なくなった。会費が毎月とられているが、そのお金は、歓送迎会や旅行に使われる。・・...続きを読む(全165文字)
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ボーナスが、どんどん下がっていった。転勤は当初通える範囲だったのが、最終的に、片道1時間以上も平気で異動させられる。総合職は転勤があり、事務職はほとんどな...続きを読む(全158文字)
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研修があるが、自主性を重んじて・・・ということから、休日研修も、日当、振替休日もない。自主性なのだが、強制的である。また、これも、いいやすい相手をみて、上...続きを読む(全165文字)
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転勤が、年2回あり、異動の頻度が多すぎること、その店独特のやり方や、考え方があり、うまくあえば、おりやすいと言えますが、合わなければ苦痛になります。給料体...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
細かい仕事が多い。本当に、それが必要なのかわからない。仕事に対する知識不足の人が多いので、下手に知識があると、すべてを任される。そして、すべての責任を負わ...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女子は、年功序列の何物でもない。仕事が出来る人(責任の重たい係)とか、忙しい店(忙しい係)など、全く関係なく、勤務年数で給料が決まっている。だから、5年以...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休業を取る人がほとんど。今までは、女性に優しい職場であったが、今は、女性も転勤させられ、来週からは、○○支店へ、という感じに異動がある。仕事内容は大し...続きを読む(全165文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
兵庫県信用組合の 会社情報
会社名 | 兵庫県信用組合 |
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フリガナ | ヒョウゴケン |
従業員数 | 375人 |
本社所在地 | 〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通3丁目4番17号 |
URL | https://www.hyogokenshin.co.jp/ |
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