リヴのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
若いうちからなんでも仕事が回ってくるので自然と経験はつめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
断れない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
プライベートでも社員さんとの合流がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートがない。休みも週2日と記載されているが基本は週...続きを読む(全128文字)

【良い点】
地域密着
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3ヶ月は研修期間なので手取りで15万弱であった。ただ入社してから突然、言われるので覚悟...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性は育休などしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員からのセクハラ続きを読む(全53文字)

【良い点】
全社員での交流がある。
若いうちから活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉での暴力や先輩から『若いころの俺がしてたからお...続きを読む(全254文字)

【良い点】
自分で目標を決めて半期ごとに仕事に取り組めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で目標を設定しますが、少人数の部署や同じ業務...続きを読む(全196文字)

【良い点】
面接時には会社の目指している理念や夢を話してくれ、がんばろうという気になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に話していたこ...続きを読む(全361文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間がとにかく長い。
早朝出勤をしたのち、深夜まで残業。
女性社員は比較的終電前までには帰宅をさせてもらえた...続きを読む(全203文字)

【良い点】
人柄が良い。役職持ちでも遠い存在に感じないし良い意味で威圧感は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と管理職が週に2日～3日は...続きを読む(全731文字)

【良い点】
京都はまだ新築戸建の需要やリフォームしてでも住みたいという人が多く、建築業界としての不安は他の都道府県よりマシと思う。
旅館、ホテル、賃貸ア...続きを読む(全569文字)

【良い点】
設計、エンジニアしかいない為、研修、教育には積極的に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境はあるものの業務多忙で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一般的な研修は毎月1-2日ほどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中の社員教育は全くない。管理者となってもない。自主性を重ん...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社３年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)

【良い点】
安全意識が高まっており、安全に関する教育等には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の頻度が多く、人によっては不満を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒に対する研修制度は非常に充実しています。中途に関しては、あまり整っていないが辞める人多いので納得です。教えてくれる熱心な上司が多いため、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
近年新卒を多く採用してるため若手が多く、若手向けに研修を行っている。
また、資格取得に向けて受験費など会社が払ってくれる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
教育体制は全くない。なので技術にばらつきがとてもある。
同じ部署内・営業所内でも人によって教え方が違うため教えられる側が
きちんと精査しなけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良くも悪くも昔ながらの体質が色濃く残る企業。年功序列の給与体系で、上司も年配者。若者の意見を取り入れようとする姿勢はあるように感じた。
【気...続きを読む(全143文字)

【良い点】
現場自体が忙しく、スキルを覚えないと仕事が進まないので自動的に着く
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度なんてほぼないと思った方...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人間関係がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムはないに等しい。マニュアルがあっても簡易的なものしかない。配属店舗により...続きを読む(全84文字)