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株式会社オオヨドコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オオヨドコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オオヨドコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オオヨドコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オオヨドコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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オオヨドコーポレーションの 学生による会社の評価

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オオヨドコーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社オオヨドコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦する社風ではないため、スキルアップは望めない。
キャリアアップはチャレンジできる場がないので基本的に年功序列...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
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    オオヨドコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オオヨドコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社方針についての情報発信が無く、自分の業務が何のために行われているのか全く見えてこない。ただ仕事をこなしている...続きを読む(全141文字)

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    株式会社オオヨドコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    システムの導入には積極的だが有効利用できていない。年配社員の割合が多く、新しいシステムを敬遠しがちで浸透していな...続きを読む(全106文字)

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    株式会社オオヨドコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    挑戦しない、現状維持の社風。某有名メーカーの案件に集中していて、積極的に新規開拓をしていない。またそのことに会社...続きを読む(全88文字)

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    株式会社オオヨドコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的休みは取りやすい方
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古参社員は残業や休日出勤に美徳を感じている人もいて、定時で帰ったり有給休暇...続きを読む(全102文字)

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    株式会社オオヨドコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    自分で仕事を組み立てる為、時間の使い方はある程度自由になる。また普段入れないような場所に入れたり出来る。有給等は取りやすい感じがする
    【気に...続きを読む(全180文字)

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    株式会社オオヨドコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他の電気/電子関連職 正社員

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    【良い点】
    残業というものが全くなく、毎日定時で帰れます。また、休みもカレンダー通りで、ワークライフバランスがきっちりとした会社でした。社長との距離も...続きを読む(全146文字)

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    株式会社オオヨドコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年11月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他の電気/電子関連職 正社員

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    実家に帰らなければいけなかったので、やめざる終えなかった。辞めたくはなかったが、仕方ないことだったので、今でも後悔をしている。ぜひ、戻れるのならまたこの...続きを読む(全159文字)

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    株式会社オオヨドコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】残業がなく、また、わからないことは先輩方が、親切に教えて下さるのでとても良い会社だと思います。
    会社のレクリエーションも多くゴルフコンペ、B...続きを読む(全162文字)

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    株式会社オオヨドコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    よくも悪くも現状維持を目指しているように感じた。やはり大手が強い市場のようなのでこまかい仕事を拾っているようにみえた。新規事業に関しても成長ではなく維持...続きを読む(全160文字)

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    株式会社オオヨドコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    あまり期待できません。とても少なく、もらった気にならないのでやる気には繋がらない感じです。あくまでやる気は個人のボランティア精神頼りのようです。又、下の...続きを読む(全153文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の目標とする資格を
    会社の費用で資格取得が可能です。
    また、自分がついているポジションについての資格も積極的に応援していただけます。
    【...続きを読む(全123文字)

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    双葉鉄道工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は色々試そうとしている段階。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は多々ありますが、正直意味がある中身かどうかは先輩方に聞い...続きを読む(全100文字)

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    鹿島建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 設計 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    DXの影響で積極的に新しいソフトの研修を受けさせてもらえたり、日常的に業界の最先端の知識を周知し意識が高い印象を受けました。
    【気になること...続きを読む(全221文字)

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    五洋建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間何十万か(24万だったか?)、スキルアップのために自由に使えるお金が申請すれば支給される(実費)。資格の講座などを受講したり、英会話をし...続きを読む(全99文字)

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    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の教育は全くと言っていいほどプランが無く、勝手に育つしかないので自発的に勉強して学習しないと無能認定される。...続きを読む(全143文字)

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    積水化学工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 32年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自由である。マニュアルもなく、自分で歩き回って経験者から生の声を聞けた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ないと困る人もいるので仕事...続きを読む(全103文字)

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    三和建装株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    早くから現場での役割が与えられるので、経験を積むことができると思います。現場の職人さんとも繋げてくれるので、監督の立場と、職人とのギャップも...続きを読む(全88文字)

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    NTTインフラネット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特になし。
    良い人間関係を築けたらそれなりに良かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるのでしょうが男女ともに派遣が...続きを読む(全175文字)

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    三球電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員全員が資格試験合格を日々目指している。
    またそのためのフォローアップも非常に充実している為、社員の資格保有者はほぼ100パーセントで、企...続きを読む(全183文字)

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    株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    幹部候補は選抜研修なんかもあります。そこでは結構お金をかけた教育を受けさせてもらいました。奨励金もあって資格取得には部署全体でサポートしてく...続きを読む(全128文字)

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    オオヨドコーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オオヨドコーポレーション
    フリガナ オオヨドコーポレーション
    設立日 1956年3月
    資本金 8000万円
    従業員数 80人
    売上高 114億2578万1000円
    決算月 3月
    代表者 淀智哉
    本社所在地 〒574-0041 大阪府大東市浜町8番22号
    電話番号 072-872-1861
    URL https://oyodo-co.jp/
    NOKIZAL ID: 1614730

    オオヨドコーポレーションの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。