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1級建築士取得のための資格学校代などの支援が充実している。続きを読む(全29文字)
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NECファシリティーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECファシリティーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にNECファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
1級建築士取得のための資格学校代などの支援が充実している。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の取得に積極的です。講習で取れる資格なども会社が全てお金を出してくれるし、講習を受ける日は出勤扱いになります。
実務も月に1回、技術発表...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
会社全体として資格の取得に熱心です。資格を取得すると一時金の支給、また資格受験の試験代免除(何回まで出るかは忘れてしまいました)もあるため、...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回社内研修がある。内容ははっきり言ってめんどくさいだけのよくわからないものである。自己啓発に近い。新人や若...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やる気バリバリでリーダーシップを発揮でき、パワハラ耐性のあり、周りを蹴落とすタイプの人は残れるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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企業は社員のスキルアップについて積極的であると思う。具体的には、資格取得のための受験料は会社負担(初回のみ)。業務に関係する講習受講料も会社負担(拠点長...続きを読む(全152文字)
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業務に必要な研修は、社内社外問わず積極的に参加させてくれる雰囲気きがありますねぇ。
また、資格取得も推奨されており、受検費はもちろん、一部の資格につい...続きを読む(全162文字)
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とにかく関連資格の取得を推奨されます。一年に最低一つ以上は個人レビューに書かないといけないです。取得に掛かった経費は会社負担ですが報奨金や資格手当はあり...続きを読む(全154文字)
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資格取得のための制度はしっかりしていると思います。教材費、試験費用も会社負担で受けることができますし、更には試験日も出勤扱いで給料が出ます。資格取得する...続きを読む(全152文字)
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・景気動向にもよるが、社外講習や公的資格の費用はすべて会社負担
更に、合格時には報奨金ももらえる!
・NECグループ共通の教育機関の教育など教育関...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
人間はくせがあるような人は自分の部署にはいなかったので働きやすい環境ではありました。ですが部署によっては結構年齢が上の人が多いので人間関係で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は本当にいいほうだと思いました。他の会社とはちがうなと思う点がたくさんありましたさすが大手だとおもいました。満足しています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
すごく融通がきく職場でした。
おやすみはもう比較的取りやすく
むしろ取ってという感じでした。
おぼんもありますが、休むことができます。メリハ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはコミニケーションを取りやすいのと業務が簡単な作業なので
苦がなく素敵な会社です。おすすめ続きを読む(全58文字)
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【良い点】
設備を納入して設備の管理まで行う事業はこれから人が縮小していく中、需要は伸びていくと思われる。
また金額だけでなく、顧客と仕様を一緒に構築し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
だんだん社内の体制も良くなってきており、上司との1on1を繰り返すことで、コミュニケーションも良くなってきている。どこの会社でも同じだが、業...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
NEC本体相手の仕事が多いため、仕事がなくなることはないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
NECの予算に左右され工事が決ま...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス可能だと言われていたが、利用できる環境ではなかった。朝の残業はサービス残業として扱われ、早めに出勤して...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接時に伝えられていた金額より低く支払われていた。新入社員と2年目、3年目の給料が逆転していた。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社早々自分のことを悪く言うグループチャットを見かけた。ほぼ毎月中途社員が入社し、入れ替わり立ち替わりが激しい印...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
わからない業務内容だった場合、先輩社員は優しく教えてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員に確認している姿を社員に見ら...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格支援制度が充実している。
定期的に人事の方との面談や自分のキャリアについてのアンケート、三か月ごとに研修がある。
同じ会社ないで様々な職...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
作業員は第二種電気工事士があると重宝される。
事務員は普通運転免許(ATのみ可)以外求められる資格はない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
勉強会や講習会などは頻繁に開催しているが
実践で役立っていない事もある
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な若年者の研修等は辞めた...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
資格取得は、会社推奨のものであれば全額取得費用が会社負担です。合格祝い金などもあり、良いとおもうよ。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長1に対し部下3人の計4人で一つの課としてチームを組む。
その為、課長が忙しい場合手助けはない。
課長の同行支...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定期的にセミナーを開催していて、自由に参加できる。
育成期間が1年あり、その間は研修も手厚く、育成担当からのサポートも受けられる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SEとして入社した場合でも、エンジニアとしてではなく、プロジェクトマネジメント能力を伸ばしていくような形になる。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格取得支援制度が年々充実しています。
以前は個人的な努力に頼る部分が大きかったですが、最近は資格学校と提携したり、合格祝い金が出るようにな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップはかなり見込め、自分から動けば多くの事柄に対して知識を得ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はちゃん...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | NECファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーファシリティーズ |
| 設立日 | 1966年12月 |
| 資本金 | 2億4000万円 |
| 従業員数 | 1,722人 |
| 売上高 | 1307億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋谷直樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目22番12号 |
| 電話番号 | 03-3455-1117 |
| URL | https://www.necf.jp/home/index.html |
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