日本道路のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
30歳程度までは実績に関わらず給料が増加していく。それ以降は社内政治や取得資格、実績に応じて決まっていく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
新入社員は住宅補助（寮扱い）で格安で住むことができる。現場によっては光熱費の支払いや電化製品レンタルの手配まで行ってくれる。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
事業として成長していく業界ではない。基本的に今は道路の修繕、維持が主な仕事となる。道路は生活に欠かせない重要なインフラであるため、基本的に仕...続きを読む(全141文字)

【良い点】
上場廃止前の話ではあるものの昇級は毎年1万5千円前後。年収は同年代の他業種と比べれば高いのは間違いないが、多大な残業時間によって押し上げられ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年1回移動希望調査がある
かなりの理由を書けばすぐ移動できる
【気になること・改善したほうがいい点】
移動の希望届は出せるがほとんどの場合考...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給料はかなりもらえる
手当もかなりつくので稼ぎたい人は良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や転勤が多すぎてプライベートが安...続きを読む(全80文字)

【良い点】
各工事によってたくさんの地域で仕事ができる、球場や工場など様々な現場がある
【気になること・改善したほうがいい点】
工事ごとに転勤があるので...続きを読む(全100文字)

【良い点】
清水建設の子会社なので潰れることはない
資格取得に力を入れているので取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢差が開いてるので...続きを読む(全96文字)

【良い点】
チームで準備をしていくので仲が良いチームだととても楽しく仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年齢が高くパワハラ気質...続きを読む(全101文字)

【良い点】
格安で社宅に住むことができる
レオパレスが多いので家具などもほとんど必要ない
【気になること・改善したほうがいい点】
移動の頻度が尋常じゃな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
最初に研修をしっかり行ってくれるので安心して現場でお仕事ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが大量なので、仕事しなが...続きを読む(全127文字)

【良い点】
先輩社員から実践的な指導を受けながら仕事をすることができ、現場を経験していくと樹木の名前や機械操作など知識や技術を身に着けることができます。...続きを読む(全226文字)

【良い点】
年に一度技術交流会が開かれ先輩職人が新人や中堅に惜しみなく技術を教える会があり足場のことならなんでも教えてもらえます。
普段の仕事中でもわか...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は自社が扱っている商品を知る為に研修がない。ですが、業務内容としては事務職も研修をするべきだと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
本社主体の研修があるのは入社後3年目まで。そこからは現場で自分でやらないといけない。
正直なとこ、所属するチームや支店によって成長できる環境...続きを読む(全122文字)

【良い点】
研修か充実しています。
新卒時は特にです。
それ以降も定期的にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第です。
色々とチャ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社時の研修は有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が十分とは言えず、ICT機器の導入に対して使い方の研修がほとんど行われ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
土木施工管理技士の資格取得のための教材が100%会社負担で受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時は協...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅営業のスキルしか伸ばすことができない。他の部署へいこうとも若手のうちは異動資格がない。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新入社員の頃から、資格取得に向けた手厚い対応を受ける事ができる。また仕事においても教育係が多数つき業務全般をスムーズに進める事ができるシステ...続きを読む(全85文字)