この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列制。
事務職に関しては無駄が多いですが、教育制度は整っているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップをも...会員登録して続きを読む(全114文字)
日本道路株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本道路株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本道路株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列制。
事務職に関しては無駄が多いですが、教育制度は整っているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップをも...会員登録して続きを読む(全114文字)
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【良い点】
早期に課長になれるというが実際は資格を多数取得し、課長推薦や面談を経てなるのだがほぼ根回しで決まる出来レースである。会員登録して続きを読む(全64文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全員が自分自身の業務に追われているため丁寧な指導などは皆無である。典型的な見て覚えろが...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育制度は非常に整っており、成長できる環境がそろっている。スキルや経験も磨いていける。会員登録して続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めませんでした。
女性は、補助職員としてしか扱ってくれませんでした。
がんばって簿記2級などの...会員登録して続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司は親身になって教えてくれて
すごくわかりやすかった。
一から十まで教えてもらえた
事業所別で違うとはいえ関東の方は
すごく優しく教えてく...会員登録して続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
任される仕事は多いので、ある程度のことは経験できる。
実務の中で資格に必要な知識や経験を得ることができるので意識の高い方には良い環境なのかも...会員登録して続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新規採用者にはジョブローテーションを考慮し、さまざまな職種を経験させることを行っている。
また定期的に研修も行っており、教育には力を入れてい...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【良い点】
あまり、ないな
【気になること・改善したほうがいい点】
舗装系は技術のスキルアップがあまりできないです。特に舗装は、経験工学であり技術とい...会員登録して続きを読む(全239文字)
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【良い点】
人柄が良い方が多いので良い職場と思う。
研修も実際現場に出てしまってからでは学べない試験関係も学ぶことができる。
基本的には直属の上司...会員登録して続きを読む(全158文字)
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研修はしつこいくらいに濃い研修があります。激務をこなすので、こういった研修は細かく行い、配属していくのかと感じました。また、女性社員は土曜に研修があった...会員登録して続きを読む(全159文字)
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道路(舗装)工事がメインであるが建築外構工事や駐車場造成など土木・建築など幅広く
知識が身についた。
OJTによる教育がメインであったが、月毎に社内...会員登録して続きを読む(全164文字)
会社名 | 日本道路株式会社 |
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フリガナ | ニッポンドウロ |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 122億9030万円 |
従業員数 | 2,312人 |
売上高 | 1605億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井 敏行 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 825万円 |
電話番号 | 03-4218-4891 |
URL | https://www.nipponroad.co.jp/ |
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