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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
だらだらした社風高学歴の社員がいてとても働きやすい社風。これからも、まだまだ成長が見込まれ、上場も視野にいれ、社員は死に物狂いで働いている。高給の上、大...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
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興和アシスト株式会社
社員・元社員による興和アシスト株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に興和アシスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
だらだらした社風高学歴の社員がいてとても働きやすい社風。これからも、まだまだ成長が見込まれ、上場も視野にいれ、社員は死に物狂いで働いている。高給の上、大...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日祝日は必ず休むことができる。年末年始や夏季休暇といった長期休暇も休みやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社会保険完備、定期昇給、有給消化など、やはり仕事内容が万人受けはしない職種のためその辺はまともです。
営業職は、土、日、祝日の休みはしっかりとれるし、休...続きを読む(全180文字)
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急成長中の業界なので、職責やポストは十分あります。実力主義で昇給なども目指せるのでそういった面は○です。×の面は法令化の可能性がある業界なので、業界全体...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実務資格がないとちゃんとしたエンジニアの仕事ができないので、肉体労働に回される。
そんな状態で勉強するとなったら...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる従業員に寛容な社員もいますが、熱が出た子供の預け先がなく休みか続いてしまったとき、あからさまに対応が変...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
良い上司に巡り会えて沢山の経験ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
年収アップ幅が小さい、業績の連動性がないなど将来的な不安感が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
相談には乗ってくれるので、別の就業先を探そうとしてくれましたが直接雇用の職場を探していたので退職を検討しています。
【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
運用の仕事自体は楽しい。営業は電話と自社のセミナーなどで参加された人が対象なので比較的やりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職では、SESとしての案件参画を目指しましたが、希望するプロジェクトに携わる機会を得られませんでした。その経験...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で採用されたが、電話対応(主に入居者対応)が多すぎる。他の仕事よりも目先の電話対応に追われ、他の仕事が手に...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務にはやりがいを感じていましたが、これまで一人で幅広い領域を担当してきた中で、よりチームでの開発体制や技術的な...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
経営は非常に安定していて、保険の必要性を消費者が理解している時代でも、契約件数は純増を続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができる人が多く、スムーズに業務をこなせる。
理解力が高い人が多く、コミュニケーションも円滑に進むことが多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 興和アシスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウワアシスト |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 代表者 | 友江栄一 |
| 本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町1丁目4番8号 |
| 電話番号 | 06-4707-3323 |
| URL | https://www.kowa-assist.jp/ |
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