塚腰運送のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングという形で工場などの物流全般を任された場合、休みや残業の多さなどはその工場の稼働状況に依存します...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層が比較的高いため、どことなく仕事に対して古臭い考え方が根付いているような印象を受けました。一つの営業...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が独特な考え方を持っているようで、運送業以外にも様々な事に手を出しているようです。それが良いのか悪いのかは経...続きを読む(全115文字)

【良い点】
中年男性が多い／業界全体の女性比率が少なめ。この二つが上手く作用しているのか、女性はかえって良い扱いを受けているように感じました（男性目線）続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低いです。固定残業代を含めてようやく普通といった感じですが、そのみなし残業分を超えないぐらいの残業...続きを読む(全93文字)

【良い点】
オーナー企業の割には役員も一定の距離感を保ってくれ、ベテランから管理職、中途入社、新入社員まで本当にいい人ばかりで、まったく不満がありません...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が非常に低く寸志程度でした。新卒のため昇給はほとんどなく、大変でした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
会社説明会や面接が当時中小企業の中ではなかなか新しい取り組みを多数しており、説明会では先輩社員との座談会、リクルートパンフレットの配布、面接...続きを読む(全221文字)

【良い点】
入社時点でも女性の管理職がおられ、その方は小さい子供を育児しながら勤められていました。運送会社でありながら女性も多く、働きやすく、キャリアも...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分のいた部署は残業がほとんどなく、定時に帰れていたため17時には帰宅できていました。ワークライフバランスはよかったと思いますが部署によります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
3年目までは、年に1回同期が集まって研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半から30代の社員を残すための研修や、スキ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研修は若手・リーダー・管理職など一般的なものはそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい、何かを研修するために松戸の研...続きを読む(全122文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションを通じて様々な営業スキルを学ぶ事ができます。
向上心のある方が上に行けるシステムだったと記憶しているので頑張れば頑...続きを読む(全129文字)

【良い点】
人と話すのが好きな人にはむいていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通して毎日同じ内容の業務をひたすらこなしていく仕事で...続きを読む(全108文字)

【良い点】
あまり成長は見込めない環境
仕事ができる人は散々使われてる印象
ただ環境が過酷なのでここに慣れたら他がよく感じると思う
【気になること・改善...続きを読む(全97文字)

【良い点】
スキルアップについてはある程度、会社で研修を用意してくれる。
基本的には発注者の立場なので、外部の設計コンサルやゼネコンに教えてもらうことも...続きを読む(全197文字)

【良い点】
見て覚えろって感じでした
体育会系なノリで、上記によりって感じでした
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の研修制度などはなかっ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
キャリアアップはしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られるかどうかで変わるのが良くないと思う。
パワハラ体育...続きを読む(全102文字)

【良い点】
常に配送している地域の近隣の道路や地形を覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格取得の手当、補助制度などはありませ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
頑張れば評価される、意欲がある人はある程度収入が上がる雰囲気はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアのルートがもう少...続きを読む(全93文字)