八木木材産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
定時は一応あるが、社長が帰らないとなかなか先には帰れない状態。配送手配に置いても手伝う事が多々あり、なかなか帰れない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本個人主義。よい感じの方はいるが、管理職にはいない。基本的に上から目線で、自分の手伝い感覚手使...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々薬品、食品関連の営業を、考えていたが、実際その経験は皆無に近く行かせない。配送営業が主体で提案型にはならない続きを読む(全76文字)

【良い点】
昔ながらの取引先がたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
美容関連の卸ではあるが、配送主体の営業のため、提案型ではなく、配送で終...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の方を除き、上から。電話もほぼ取らず、人に任せる感じ。電話番ではなく営業としては非常に不満がある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業がほとんど配送になっている。提案型ではなく配送と御用聞きで終わる。時間の余裕がなく、営業ではない続きを読む(全70文字)

【良い点】
契約を取れば取るほど、ボーナスが増えていく。契約金に応じてもボーナス金額は変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に契約が取れない...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自分が居た時は設計力、デザイン力が売りの会社だった。なのでそれなりのデザインスキルは求められる。木造主体だがスキルさえあればRC、鉄骨なども手...続きを読む(全287文字)

営業力が最大の弱点の会社だったが、その時代の責任者がまだ在籍しているのは不思議。
ヤギモクを作っていた中核の中堅が今ほとんどいない。
昔のヤギモクに憧...続きを読む(全161文字)

同業種の中でも比較的緩い環境だと思います。
自由度があるため、営業に関してはやりがいのある職場ではないでしょうか。しかし
マニュアルというものが確立し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
内勤は比較的休みが取りやすいが現場はそうはいかないところが多い印象。工事の進捗状況によっては土日に出勤しなければならないが、建設業界であれば避...続きを読む(全320文字)

【良い点】
配属部署や上司にもよるがきちんと休みをとるよう配慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動時間や自宅でも仕事ができる環境が...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
この企業の職場環境は非常に厳しいものがあります。給料体制は不透明で、サービス残業が常態化している...続きを読む(全275文字)

【良い点】
プライベートを、あまり重視されない方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革推進を掲げてるが成果はないように感じる続きを読む(全78文字)

【良い点】
毎月、月頭は3連休になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
GWや年末年始は休みがほぼない。
世間が休みのタイミングで繁忙期になるため...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足が行き着くところまで行ってしまった感じです。現場数と社員数のバランスが崩壊しており休日出勤ありきサ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有休が半休使えたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でも隔週土曜休みまたは毎週土曜半休だったので週末の自分時間がとれず、ワークラ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
建設業ということもあり、多忙なイメージをもっていたが、想像以上にバランスが取れている印象です。
２４年からが法改正もあり、ますます厳しくなって...続きを読む(全102文字)

【良い点】
非常にとりやすい。申請理由も不要。
業務量としてもある程度の有給が取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多になっている人...続きを読む(全98文字)

【良い点】
現場が終わるごとに、有給や代休を活用して長期休暇をとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤がかなり多く、土曜日はないも...続きを読む(全170文字)