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基準賃金ベースが低く、部長級になっても大した処遇にならない。役職やランクで処遇が決まり、別部署移動で役職が下がった場合は処遇が下がる。但し急には下がらず、...続きを読む(全199文字)
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共和産業の生産技術(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全5件）
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共和産業の 全ての評判・口コミ一覧
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TOPが業務内容に細かく指導してくれる機会があり、厳しいが認められると昇格の手がかりになる。統制の取り方と問題点を丸見えにさせられることで、各自が切磋琢磨...続きを読む(全151文字)
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慢性的なマンパワー不足で労働時間は長い。但しそれは間接部門の話で現場はそうでもない。(管理者は別)育児休暇制度は女子に関していえばしっかりしており、元の部...続きを読む(全165文字)
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賞与は昨今低い水準です。主任クラス以上は残業が付きません。基準水準もとても低いです。部長クラスでも700～800万程度です。基本は役職が上がらないと昇給は...続きを読む(全163文字)
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女性は産休後復帰出来るシステムがある。但し男性は取りにくい環境です。
取得した男性社員は見たことがありません。海外赴任も急遽決まる場合もあります。
忙...続きを読む(全174文字)
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共和産業の 会社情報
| 会社名 | 共和産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウワサンギョウ |
| 設立日 | 1957年8月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 579人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡邊俊也 |
| 本社所在地 | 〒471-0856 愛知県豊田市衣ケ原3丁目1番地 |
| 電話番号 | 0565-32-4651 |
| URL | http://www.kyowa-sangyo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1225840
