この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の質が悪い。中には良い人もいるけどああいう人間がいるせいで辞めていく人間がいるのは確か。...続きを読む(全102文字)
株式会社ジーテクト 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の質が悪い。中には良い人もいるけどああいう人間がいるせいで辞めていく人間がいるのは確か。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ないと思う。入社しても数ヶ月で辞めてしまうので。配属される場所にもやるかもしれないけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が全体的...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
賞与はしっかり貰えます。毎日決められた時間に来て仕事をしていれば平均くらいの評価にはなります。しょうよは入社してから毎年支給はされているけど、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休みは年間120日はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいラインは休日出勤もあるから大変。逆に忙しくないところを担当していれば...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社会保険などはあるけど。他の制度が魅力的なものはない。
有給休暇は比較的取りやすい環境にはなっているとおもう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
残業代は出る。通勤費出る。勤続10年、20年、30年で少しお金と特別休暇(10年はなし)を貰える。仕事では使えない資格だか資格手当てがある、
...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大卒でも高卒と同じ仕事をすることが多い。それで辞める新卒も多いイメージ
研修中に行きたい部署の面談があるがほぼ通らない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついていても仕事中に寝ていたり、仕事をしてない人がいる。昔ながらの職場という感じで事務所の雰囲気は悪い続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制と書いてあるが、部署によっては土曜出勤あり。残業時間も部署によっては少ないところも多いところもあると思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
技術力は高いと感じる。またグローバルに事業を展開しているので、海外で働きたい人はとても良い経験が積めると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ボーナスは同じ世代と比べると良い
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと評価されるべき人は他にいると感じる。上に気に入られた人が上がっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女差別あり
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を下に見ている人も多いイメージがある。電話は女が出るものだという考えで、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
語学に力を入れているので、TOEICの受験もできるので英語を勉強したい人は良いと思う。海外で働きたい人は良いと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
学習支援は良いと思う。英語など語学に力を入れていると感じる。TOEICなども受験できるので、勉強面は良い続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気は違う。自分がいた部署は仲が悪い人が多く雰囲気は最悪。大人なのだからもっと周りに迷惑がかかってい...続きを読む(全108文字)
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どの会社でも通用する専門スキルは身につかない。
プロパー社員を大切にすることは良いが、
新しい風を入れることを極端に嫌い、他者を受け入れることに抵抗のある...続きを読む(全166文字)
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メインとしている自動車部品は、代替が難しい製品のため将来的には不安は無いと思う。また取引先においても各メーカーの仕事があるので、余程の事がない限り安定はし...続きを読む(全84文字)
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スキルアップについては配属先で大きく変わる。上流の部署に行けば業務が忙しく、その代わりにスキルも身につく(人それぞれのやる気次第だが)。現場ではあまり考え...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
微々たる差ではあるが、人事考課の結果によって次年度の給与に反映される。
自己評価をしたあと、上司と面談を実施するため、意見交換の機会はある。
...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないに等しいが、不平等な内容も多いため、得をしている社員も一定数いる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
心が広い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の区別がしにくい。プライベートな時間をなくすイベントもあり、また...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に疲れている中間管理職が多い一方、常に無駄話をしている役員も一定数いる。そのような姿をみて、管理職目指す若者は少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
安定している企業のため一定数の金額は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価により次年度の賞与が決まるが、幅は微々たるも...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
今後なくなることはないため、将来性は保証されてきる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性はあるので企業としての価値がなくなる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
研修制度もしっかりしています。
安全面、人間性もいいとこばかりです。
現場は、しっかりと清掃されていて、とてもきれいです。
規模も大きい会社で...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社ジーテクト |
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フリガナ | ジーテクト |
設立日 | 1963年3月 |
資本金 | 46億5600万円 |
従業員数 | 8,305人 |
売上高 | 3446億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高尾直宏 |
本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11番地20 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 646万円 |
電話番号 | 048-646-3400 |
URL | https://www.g-tekt.jp/ |
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