アシスト・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
インセンティブ制度が採用されているので、月によって収入が変動する。繁忙期は売上が増えるのでほぼ確実にインセンティブがもらえるが、食事や睡眠時間...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本給が低く、みなし残業代が含まれている。売上目標に対する達成度合いでインセンティブがプラスされるため、営業社員は同期でも月給に幅があった。
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
業務の改善を提案する制度があり、風通しは悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が若く、既婚女性や子育てをしている女性...続きを読む(全98文字)

【良い点】
シフト制のため、営業以外の社員は休みが取りやすい。若い社員が多いため、顔色を伺うこともなく各自好きなタイミングで有給を消化していた。連休を好き...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のような雰囲気が残っている部分もある。社員の入れ替わりが激しいため必然的に上に上がるしかない時がくる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
支店ごとに金額は異なるが、会社の規模にしては住宅補助手当がしっかりしている。ただし、支給を受ける場合は会社から2駅以内で交通費の支給はなし。続きを読む(全76文字)

【良い点】
書籍購入費用の補助は導入されたが、利用している社員は見たことがなかった。福利厚生や社内制度を充実させていこうという姿勢はあったと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
さまざまな種類のイベントに対応できる柔軟性。大規模なコンサートから小規模な企業イベントまで、クライアントの要望に応じる形で様々な経験を積むこと...続きを読む(全169文字)

【良い点】
イベント運営に特化したスタッフ派遣を提供することで、クライアントのニーズに特化したサービスが提供できます。
事業部や拠点を増やすことに注力して...続きを読む(全220文字)

【良い点】
休日に自分が担当しているイベントのトラブルは、事務の方が対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と私生活のバランスを重視...続きを読む(全176文字)

【良い点】
良くも悪くもない。天下りの受け口の会社なので、出世したい人はやめた方が良い。きっと頑張っても報われない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)

【良い点】
営業のイロハを教えてもらえるところ
立ち仕事が苦手でなければ業務は単純なので、マルチタスクが苦手な人にもおすすめだと思います。
【気になること...続きを読む(全253文字)

【良い点】
退職前に上司と退職理由に関する面談があったが、比較的すんなり辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年近く働いても昇給が望め...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出せないと厳しい世界なので、意欲的に負けず嫌いな人たちが上に行ける会社だと思います。なので、気持ち的に弱い人...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、休みも少ない。
福利厚生も無いに等しい。
退職金、昇給も期待できません。
休日出勤すると、代休がとれま...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長からのパワハラで上司に相談をしたが、一向に改善に向かわず
退職の意向を伝えても
それならなぜ入社してきたんだと...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は派遣切りが見受けられます 同様に直接雇用社員も更新無しで退職される方がいらっしゃいます 多い時で50人程でした続きを読む(全80文字)

【良い点】
Udemyの企業アカウントを配布されるので希望者は、待機期間中に利用でき、スキルアップを目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職でありながら夜勤交代制でもあり、なかなか慣れず思っていた以上に体調管理など大変だったと感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
現在も働いているのでいい点がわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なく、転勤が多いところがあるので私生活が安定しない。続きを読む(全77文字)