金印の評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

基本的に顧客の数が多い為、どっぷりと担当企業に対して注力は出来ないが、昔ながらの付き合いも多く有効的にお客様と関係を築くことができる。
他の企業よりも...続きを読む(全162文字)

給与については若手社員は退職防止により中小企業しては高い方。しかし毎年制度が変わるためそれにより給与の増減が左右される。また管理職は給与が良いがそこまで...続きを読む(全156文字)

典型的なブラック企業。地方の支店や営業所はまだいいが東京支店は遅く帰る人が『頑張っている』と評価される。営業はタイムカードすらないため、夜の11時、12...続きを読む(全268文字)

年功序列制度から、成果主義へとかわったが、毎年のように制度が変わる。担当部署が変わる。などの理由から、あまり機能していないように思えた。
実際に、同期...続きを読む(全171文字)

対顧客に対する仕事よりも、社内へ提出する書類が多く大変で、夜遅くまで行っていた。
地方担当になると、長い時間運転して帰社してからそれらをこなさなくては...続きを読む(全168文字)

営業範囲(テリトリー)や顧客数が多く、多忙な割に給与水準は同業他社より低いと思う。
各種手当(住居・扶養等)はどんどん削減され、雇用条件は劣化中である...続きを読む(全303文字)

人の入れ替わりが激しく、顧客に不信感を抱かれていた。
人員削減のため人手が足らず、地方をいくつも担当することになると、満足に営業活動ができない。
社...続きを読む(全153文字)

入社前は人事などの対応から非常に雰囲気の穏やかな印象を受けましたが、入社後は我関せずといった対応で、冷たいと感じました。
社内環境は社長の顔色を伺う上...続きを読む(全200文字)

参入市場としては、業界がかたまりつつあるので参入企業はあまりない。
ライバル企業は市場規模でみれば多い。ライバル企業は低価格戦略が多いため価格で取られ...続きを読む(全192文字)

こだわりを持って製品を販売する会社です。ギャップは特にありませんでした。ただ、競合との市場争いが激しく、ノルマはないですがいろいろと戦略に対するレスポン...続きを読む(全166文字)

支店での間接部門撤廃による、退職となります。リストラともとれるような同意書への捺印を求められました。内容は、本社へ転勤かスーパーでのマネキン販売という選...続きを読む(全176文字)

地域手当や営業手当等諸手当はつきます。しかし、家賃負担については、新卒の場合、5年間と期間が決められています。最初の年は50%負担ですが、10%ずつ負担...続きを読む(全158文字)

給与は入社してからずっと、ほぼ横ばいです。特に、2011年は賞与も1ケ月程度でした。事務系に関しては評価制度も毎年定まらない状況で、評価はあまりされてい...続きを読む(全189文字)