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金印株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金印のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、金印株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に金印株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

金印の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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3.2

金印の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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金印の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

金印株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワサビ関係の知識については社内でみっちりと研修を行いますが、マネジメント研修やフォロー研修といった一般的な内容の...続きを読む(全215文字)

金印株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内社外問わずやはりコミュニケーションを鍛えられるでしょうか。
食べ物を扱うので味覚を研ぎ澄ますという面白みもあるかもしれません。
【気にな...続きを読む(全217文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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金印の 他のカテゴリの口コミ

金印株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年8月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

加工わさびのパイオニアとして食卓にお届けするためや素材本来の香りや辛味を生かす独自製法の開発など、品質を第一とする厳しい姿勢の中でのやり甲斐がある。続きを読む(全74文字)

金印株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年8月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業務用加工わさびの国内シェア1位という信頼の金印ブランドや創業95年の点は企業が崩れないと考えますし、その中でも様々なチャレンジしている点は将来性がある。続きを読む(全77文字)

金印株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年8月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「金印ポイント制度」がありこの制度で日々の業務の中で「ポイント」を獲得することが可能で、そういった制度から例えば新たなスキルの取得や後輩への育成、コストの...続きを読む(全113文字)

金印株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年8月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

金印は1984年に他社に先駆けて海外へ進出、現在70ヵ国以上と取引を行っており、国際豊かな社風を感じた。 続きを読む(全53文字)

金印株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年8月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

わさびの本来の美味しさと価値を世界に広める活動などわさびの普及に力をいれている。続きを読む(全40文字)

金印株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 一般事務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
老舗食品メーカーなので長期就業をしている方が多いと思い入社を決意いたしましたが、工場勤務の方の勤続年数が長いだけ...続きを読む(全100文字)

金印株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 一般事務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少による消費市場のシュリンクが既定路線であるので単独での生き残りは難しいと感じます。一方で創業家が他の企業...続きを読む(全190文字)

金印株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 一般事務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署にも言えますが、極端なマイクロマネジメントを求める上司が非常に多いと感じておりました。トップダウン型の企...続きを読む(全127文字)

金印株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 一般事務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定思考を持った人物が多いため表立った問題行動を起こす社員は少ないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感を持って仕事を...続きを読む(全235文字)

金印株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーの匙加減で会社の方向性がとても大きく変わる会社です。入社時から数年前までは営業部門の発言力が高く、営業力...続きを読む(全250文字)

メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ

プリマハム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のキャリアサポート体制は整っている。補助も出る為、勉強するにあたっての金銭面は助かる部分が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

カバヤ食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会などの開催あり。参加は先発される。
【気になること・改善したほうがいい点】
限られた人材に機会が与えられるが、日常業務で追われ負担とな...続きを読む(全83文字)

カゴメ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

国内外の事業や新規プロジェクトに挑戦しながら専門性を高められると聞いた。続きを読む(全36文字)

株式会社ロッテの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

国内外の事業部やブランドを経験しながら、グローバルマーケティング・商品企画・営業など多様なキャリアパスがあるらしい。続きを読む(全58文字)

株式会社イートアンドフーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんてない
先ず現場社員が覚えようとしない社員ばかり
教えてもできない・やらないがほと...続きを読む(全98文字)

江崎グリコ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基礎から丁寧に教える研修があり、長期的に育てる方針だと感じました。続きを読む(全33文字)

YUDAミルク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 経理 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修講習等希望があれば受講できるオープンな環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用がここ数年で進み体制が出来始めたばかりなのでま...続きを読む(全95文字)

敷島製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に,人が少なかったため、教育の時間が少なかったはずです。その状態で、1人で仕事をすることがあったので、不安...続きを読む(全84文字)

名古屋マルタマフーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 調理・料理長 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の施設には専門的な知識、専門学校などでの経験を持った人間がいなく感覚だけで嚥下が...続きを読む(全140文字)

プレミアムウォーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからない。強いて言うなら、人とのトークが多少上達すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では、社会人マナーやメール作成な...続きを読む(全125文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

金印の 会社情報

基本データ
会社名 金印株式会社
フリガナ キンジルシ
資本金 1億8000万円
従業員数 240人
決算月 3月
代表者 小林桂子
本社所在地 〒454-0031 愛知県名古屋市中川区八幡本通2丁目61番地
電話番号 052-242-0008
URL https://www.kinjirushi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1556071

金印の 選考対策

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