この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回の評価があり、目標管理シートと呼ばれる管理表をもとに評価をされます。本社の部門についてはほぼ平均的な数値に...続きを読む(全401文字)
金印株式会社 報酬UP
金印株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、金印株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に金印株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回の評価があり、目標管理シートと呼ばれる管理表をもとに評価をされます。本社の部門についてはほぼ平均的な数値に...続きを読む(全401文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オーナー企業なので、業績が悪くても賞与が全く出ないということはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いていた賞与...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
目標達成すれば評価されるし、食品メーカーの中では、年収は、いい方だと思う!
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られていないと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ニッチなものを扱っているだけに、需要は失われないので仕事の安定感はあるのではないでしょうか。
残業さえ気にならないなら給与も極端に安いと言うこ...続きを読む(全189文字)
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給与については若手社員は退職防止により中小企業しては高い方。しかし毎年制度が変わるためそれにより給与の増減が左右される。また管理職は給与が良いがそこまでの...続きを読む(全156文字)
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年功序列制度から、成果主義へとかわったが、毎年のように制度が変わる。担当部署が変わる。などの理由から、あまり機能していないように思えた。
実際に、同期の...続きを読む(全171文字)
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営業範囲(テリトリー)や顧客数が多く、多忙な割に給与水準は同業他社より低いと思う。
各種手当(住居・扶養等)はどんどん削減され、雇用条件は劣化中である。...続きを読む(全303文字)
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地域手当や営業手当等諸手当はつきます。しかし、家賃負担については、新卒の場合、5年間と期間が決められています。最初の年は50%負担ですが、10%ずつ負担額...続きを読む(全158文字)
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給与は入社してからずっと、ほぼ横ばいです。特に、2011年は賞与も1ケ月程度でした。事務系に関しては評価制度も毎年定まらない状況で、評価はあまりされていま...続きを読む(全189文字)
加工わさびのパイオニアとして食卓にお届けするためや素材本来の香りや辛味を生かす独自製法の開発など、品質を第一とする厳しい姿勢の中でのやり甲斐がある。続きを読む(全74文字)
業務用加工わさびの国内シェア1位という信頼の金印ブランドや創業95年の点は企業が崩れないと考えますし、その中でも様々なチャレンジしている点は将来性がある。続きを読む(全77文字)
「金印ポイント制度」がありこの制度で日々の業務の中で「ポイント」を獲得することが可能で、そういった制度から例えば新たなスキルの取得や後輩への育成、コストの...続きを読む(全113文字)
金印は1984年に他社に先駆けて海外へ進出、現在70ヵ国以上と取引を行っており、国際豊かな社風を感じた。 続きを読む(全53文字)
わさびの本来の美味しさと価値を世界に広める活動などわさびの普及に力をいれている。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署にも言えますが、極端なマイクロマネジメントを求める上司が非常に多いと感じておりました。トップダウン型の企業...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
安定思考を持った人物が多いため表立った問題行動を起こす社員は少ないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感を持って仕事をす...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
老舗食品メーカーなので長期就業をしている方が多いと思い入社を決意いたしましたが、工場勤務の方の勤続年数が長いだけで...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少による消費市場のシュリンクが既定路線であるので単独での生き残りは難しいと感じます。一方で創業家が他の企業に...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワサビ関係の知識については社内でみっちりと研修を行いますが、マネジメント研修やフォロー研修といった一般的な内容の研...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるもので、賞与も年間合計で3ヶ月分と少ない。売り上げが悪かった年は、一回の賞与が1ヶ月分しか貰えないこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収としてみるとまぁまぁ良い。賞与の割合が大きい。年功序列で昇格する文化だったが、最近変わってきた。
入社から微々たる昇給だが、10年目くらい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大卒は誰でも、順当に給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒は給料が、上がりにくい。上司と、仲が良ければ仕事ができなくても...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
昇給は年に一度あります。
夜勤があるのでその手当分で少し多くもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤ありきの年収、月収なので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業もあるのでたくさん稼げる。
高卒でもしっかり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。夜勤もあるので大変。
残業しない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成果主義的若い人も活躍できます。女性もできる方が多く楽しかったです。
非常にやりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務に応じて、個人の目標設定ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価になっている。大きく分けて5段階で評価されるが、1番良...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
地域を考えると給与は悪くないと思う
社食も無料でフリードリンクもあり、リフレッシュ休暇で9連休取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
賞与は年2回、合計3ヶ月分前後で業績により左右される。半期に一回の目標を立て、成果と達成率に合わせて評価される。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
①定常業務の仕事メインのため、長期目標をたてなくてもよかった。
②自分の仕事だけすればよい
【気になること・改善したほうがいい点】
①オフィス...続きを読む(全183文字)
会社名 | 金印株式会社 |
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フリガナ | キンジルシ |
資本金 | 1億8000万円 |
従業員数 | 240人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林桂子 |
本社所在地 | 〒454-0031 愛知県名古屋市中川区八幡本通2丁目61番地 |
電話番号 | 052-242-0008 |
URL | https://www.kinjirushi.co.jp/ |
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