この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回の評価があり、目標管理シートと呼ばれる管理表をもとに評価をされます。本社の部門についてはほぼ平均的な数値に...続きを読む(全401文字)
金印株式会社 報酬UP
金印株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、金印株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に金印株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回の評価があり、目標管理シートと呼ばれる管理表をもとに評価をされます。本社の部門についてはほぼ平均的な数値に...続きを読む(全401文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オーナー企業なので、業績が悪くても賞与が全く出ないということはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いていた賞与...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標達成すれば評価されるし、食品メーカーの中では、年収は、いい方だと思う!
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られていないと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ニッチなものを扱っているだけに、需要は失われないので仕事の安定感はあるのではないでしょうか。
残業さえ気にならないなら給与も極端に安いと言うこ...続きを読む(全189文字)
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給与については若手社員は退職防止により中小企業しては高い方。しかし毎年制度が変わるためそれにより給与の増減が左右される。また管理職は給与が良いがそこまでの...続きを読む(全156文字)
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年功序列制度から、成果主義へとかわったが、毎年のように制度が変わる。担当部署が変わる。などの理由から、あまり機能していないように思えた。
実際に、同期の...続きを読む(全171文字)
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営業範囲(テリトリー)や顧客数が多く、多忙な割に給与水準は同業他社より低いと思う。
各種手当(住居・扶養等)はどんどん削減され、雇用条件は劣化中である。...続きを読む(全303文字)
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地域手当や営業手当等諸手当はつきます。しかし、家賃負担については、新卒の場合、5年間と期間が決められています。最初の年は50%負担ですが、10%ずつ負担額...続きを読む(全158文字)
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給与は入社してからずっと、ほぼ横ばいです。特に、2011年は賞与も1ケ月程度でした。事務系に関しては評価制度も毎年定まらない状況で、評価はあまりされていま...続きを読む(全189文字)
加工わさびのパイオニアとして食卓にお届けするためや素材本来の香りや辛味を生かす独自製法の開発など、品質を第一とする厳しい姿勢の中でのやり甲斐がある。続きを読む(全74文字)
業務用加工わさびの国内シェア1位という信頼の金印ブランドや創業95年の点は企業が崩れないと考えますし、その中でも様々なチャレンジしている点は将来性がある。続きを読む(全77文字)
「金印ポイント制度」がありこの制度で日々の業務の中で「ポイント」を獲得することが可能で、そういった制度から例えば新たなスキルの取得や後輩への育成、コストの...続きを読む(全113文字)
金印は1984年に他社に先駆けて海外へ進出、現在70ヵ国以上と取引を行っており、国際豊かな社風を感じた。 続きを読む(全53文字)
わさびの本来の美味しさと価値を世界に広める活動などわさびの普及に力をいれている。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署にも言えますが、極端なマイクロマネジメントを求める上司が非常に多いと感じておりました。トップダウン型の企業...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
安定思考を持った人物が多いため表立った問題行動を起こす社員は少ないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感を持って仕事をす...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
老舗食品メーカーなので長期就業をしている方が多いと思い入社を決意いたしましたが、工場勤務の方の勤続年数が長いだけで...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少による消費市場のシュリンクが既定路線であるので単独での生き残りは難しいと感じます。一方で創業家が他の企業に...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワサビ関係の知識については社内でみっちりと研修を行いますが、マネジメント研修やフォロー研修といった一般的な内容の研...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なのを考えると給料は妥当かなと思いますが業績が悪いためボーナスが少なく年収としては少なく感じました続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業代はきちんともらえる。大企業なので金銭面では申し分無し。1年目にしては沢山貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり指導し...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価の仕方が曖昧なため、現場の上長がいい人かどうかで決まる。なので現場の上長とある程度コミュニケーションが取れる方であれば最高評価をいただくこ...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は高いと思います。…思いますが、残業代をフルで付けてはいけない空気がある。自分が部署の勤怠管理者を引き継い...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
各種手当、福利厚生が厚い。
評価は平であれば、そこまで悪い評価を受けず、ボーナスも普通の倍率で貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年齢関係なく一律同じ金額です。ボーナスは存在しません。月間ノルマ達成すれば一時金支給制度はある。60歳近くで独身。生活のために働くだけなら継続...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
北海道の高校卒であれば全国平均よりも高い年収が確約される。
新卒も中途入社もスタートの職階は同じになります
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回ボーナスの評価があるが、いかに上司から気に入らられるかが鍵になってくる。気に入らられればある程度の評価は貰える続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助は申し分ない。1万2千円のみ給与から天引き。残りは会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。同年代の友人...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若いうちは業界の平均位はもらえるが、一定頭打ちになると給料が上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任と給料が見合っていない。...続きを読む(全105文字)
会社名 | 金印株式会社 |
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フリガナ | キンジルシ |
資本金 | 1億8000万円 |
従業員数 | 240人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林桂子 |
本社所在地 | 〒454-0031 愛知県名古屋市中川区八幡本通2丁目61番地 |
電話番号 | 052-242-0008 |
URL | https://www.kinjirushi.co.jp/ |
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