金印の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少による消費市場のシュリンクが既定路線であるので単独での生き残りは難しいと感じます。一方で創業家が他の企業に...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署にも言えますが、極端なマイクロマネジメントを求める上司が非常に多いと感じておりました。トップダウン型の企業...続きを読む(全127文字)

【良い点】
安定思考を持った人物が多いため表立った問題行動を起こす社員は少ないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感を持って仕事をす...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワサビ関係の知識については社内でみっちりと研修を行いますが、マネジメント研修やフォロー研修といった一般的な内容の研...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーの匙加減で会社の方向性がとても大きく変わる会社です。入社時から数年前までは営業部門の発言力が高く、営業力向...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一応の組織体制が敷かれているが実態はオーナーのトップダウンが主体。取り巻きの役員もイエスマンが中心なので突拍子もな...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に２回の評価があり、目標管理シートと呼ばれる管理表をもとに評価をされます。本社の部門についてはほぼ平均的な数値に...続きを読む(全401文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークシェアと称して自身の全くの専門外の業務との兼務を強制されることです。一方で兼務先の業務については目標設定がさ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社をしましたが、面接時に伝えられた職種ではない部署に配属となりました。コロナの関係で致し方ないかと思いまし...続きを読む(全211文字)

【良い点】
わさびの品質で勝負している。研究に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した頃は一般の消費者がわさびの品質を区別...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日などの面で面接時に聞いていた条件と違った。休みが圧倒的に少なかった。特に、年末年始は繁忙期なので月に4日休めれ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ラジオ体操と朗読と朝礼
絶対この会社入らない方がいい
朝礼だけでいいだろ
時間が勿体ないな食品会社なのに掃除全...続きを読む(全81文字)

【良い点】
所属する部署にやっては定休日みたいな日があるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の比率が下がり、昼勤務から夜勤務の入...続きを読む(全106文字)

【良い点】
良くも悪くも売り上げがあれば、利益がなくても評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率が高くなるような商品を作るよりも、売り...続きを読む(全160文字)

【良い点】
友人がアルバイトで働いており、紹介された為。あまり接客のない仕事をしたかった為。入社後のギャップは特にありません。おばちゃん達が沢山働かれてい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
入社前は食品企業の中で売り上げが非常に多く安定していると思い入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には営業職として採用...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本時にみんないい人で働きやすい環境である。どの会社にも一部嫌な人がいるためその辺は仕方がないと思う。聞いたことに対してもしっかりと返答してら...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が一方的で突然です。理由は鬱やトラブルで翌日から来なくなる人が多いから。だから適当な人が...続きを読む(全120文字)

【良い点】
縁を大事にする会社です。中途でも平等に扱ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントがあると土日もお好み焼を焼きに行かない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
デパートの販売員になりたかったので。
色んな店舗に勤務できて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
納品が大量にある時はほとん...続きを読む(全107文字)