サクセスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今後どんどん優秀な人はいなくなると思うので福利厚生や手当など出してどれだけ社員を大事に出来...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援等はなく自分で全ての資格資金は出さないといけない。さらに資格手当も出ない。
ボーナ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的に休日出勤は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
宿直等あるところは明け休みがなく公休として扱われるらしく実際の休みはかなり少...続きを読む(全153文字)

【良い点】
道の駅事業部に在籍してました。
企画提案はしやすい環境で、アルバイトでも新商品やイベント企画を提案できると思います。
やる気がある方はいい環...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人により負担の大きさがかなりかわるように感じました。かといって給料にそこまで差がないように思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
道の駅事業部を伸ばしている会社でイベント企画、提案など、できる環境です。
合う合わないがかなりはっきりする会社と思います。有給は取りやすい環...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ドコモ独自の資格があります。
それを合格することによって資格手当がもらえます。
給料を上げたいのなら試験に合格するのが早くて上がり幅も大きい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の産休は複数見てきました。
復帰後も通常通り働けていました。
時短での勤務も多数の方がされていました。
育休があったのかはわかりません。...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に将来性は見出せません。
身につくスキルもありませんし、
ボーナスもほぼありません。
ボーナスの額に関しては店...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマにおわれます。
毎月毎月ドコモからの目標が設定され、
そのノルマ達成を目指して1ヶ月を過ごします。
店長の...続きを読む(全157文字)

【良い点】
外資系企業の文化が取り入れられていることもあり、評価制度はかなり明確です。営業成績だけでなく、プロセスや行動指針に基づいた評価も行われるため...続きを読む(全192文字)

【良い点】
若いうちはそこそこの給与がもらえる。残業は分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に60時間以上残業する社員でも、知る限り...続きを読む(全102文字)

【良い点】
評価制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売や営業のように数字として出ない部署は、忙しく業務が多忙でも評価されづらい。何で...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本給＋各種手当＋インセンティブがざっくりとした月給の内訳になります。
インセンティブが設定されているものが多くガンガン売れる人はそこまで給...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が含まれているので手取りで18万ほどありました。
また、キャリアからの資格試験がありそれに合格するに応...続きを読む(全295文字)

【良い点】
営業成績が良ければインセンティブで給与に反映される仕組みはある。やればやるほど稼げる環境ではあるので、営業力に自信がある人にとっては悪くない...続きを読む(全205文字)

【良い点】
目標が達成していなくても、評価や給与に影響しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は細かく制定されているが、実態は上司に好...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業なので評価基準は売上なので、わかりやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼみなし残業だったため、年収が低すぎま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
若い世代が多い割には、給料はいい方だと思います。資格試験があり、資格取得するとその分給料が上がるのでやる気があれば同世代よりは稼げると思いま...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はマネージャーに気に入られるかによって左右される部分も多く、評価制度が機能していない部分が見受けられる続きを読む(全73文字)