サクセスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマにおわれます。
毎月毎月ドコモからの目標が設定され、
そのノルマ達成を目指して1ヶ月を過ごします。
店長の...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性の産休は複数見てきました。
復帰後も通常通り働けていました。
時短での勤務も多数の方がされていました。
育休があったのかはわかりません。...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に将来性は見出せません。
身につくスキルもありませんし、
ボーナスもほぼありません。
ボーナスの額に関しては店...続きを読む(全116文字)

【良い点】
かなり色々な事業を幅広く展開していて、大きい失敗がなく将来的に成功すれば大きくなるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点では忙...続きを読む(全86文字)

【良い点】
設備工事、携帯委託販売業務、ホテル等の経営など幅広く事業をやっているのでやりたい事は見つかるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
色...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の部門は知らないが、工事系だと職人気質の人が多い為、仕事中物凄く理不尽に怒られたりする。
朝から晩まで働いて残...続きを読む(全92文字)

【良い点】
最低限の基本的な福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やその他の補助は全くないので、部署異動等で住む場所が変わるよ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
閑散期は残業ほぼ無し
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が凄く多く、残業ない時と残業が多い時の差が激しすぎる為、生活に差が...続きを読む(全135文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低く、昇給もほぼ無し。ボーナスは出るが、前年度と今年の成績の比較しかしない為に2年...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなどは皆無でした。
入社したらプライベートを捨てる必要があります。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを望むのであれば違う職種を選んだほうが良い。
昇給しても副店長、店長止まりで大体が挫折する。同じ業界...続きを読む(全94文字)

【良い点】
実力もあるが、やる気があれば男性女性とわず、スキルアップのチャンスはある。女性管理職も最近は多い。教育体制は整っている方だと思う。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
さまざまな企業の研修を受けることができて、非常に勉強になりました。特に洗濯機や冷蔵庫、電子レンジ等の生活家電の研修は日常でも使える知識のため...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアやスキルアップに繋がるようなことは無いように感じます。
現場にいるのは派遣会社から来たばかりのようなスタ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
最新のスマートフォンやタブレットに触れる機会や様々なサービス訴求が求められる中で、世の中の流れをいち早くキャッチできる。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
やる気を評価してもらえる機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気を評価してもらえる機会は多いが、昇給や評価を自身で申請する...続きを読む(全103文字)

【良い点】
やる気さえあれば管理職に上がること自体はすぐにできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年特に新入社員の定着率が悪いと感じる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
携帯販売職になった以上本社で働く正社員のルートはないのでそこをどうにかしてほしい。
販売職だけでなく他の道がほしい続きを読む(全63文字)

【良い点】
経験豊富な先輩に教えてもらうことで知識になり確かな経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売マニュアルが統一されていないため...続きを読む(全164文字)