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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の上司が凄く良い人でした。子供が居ることを理解してくれて、勤務時間や休みを好きなようにさせてくれました。
社長が年に数回ですが、従業員を...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社近鉄・都ホテルズ
社員・元社員による株式会社近鉄・都ホテルズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近鉄・都ホテルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の上司が凄く良い人でした。子供が居ることを理解してくれて、勤務時間や休みを好きなようにさせてくれました。
社長が年に数回ですが、従業員を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
接客の立ち居振る舞いや細かいマナーなどは一通り身に付く。
今後、転職しても人と接する業務を主とする仕事であれば経験は十分活かせると思う。
【...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
人間関係は良かったので、働きやすかったです。その点はとても良かったと思っています。また困ったことは社員に気軽に話せたのも良かったと思います。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
接客スキルととだけ言ってしまうと漠然と聞こえるかも知れませんが、サービス業に従事するのであれば必要なスキルは十分に習得することができる。
【...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、手当がついても満足な総支給にはつながらなかったです。
忙しい時に長時間残業しても、暇な日に早上...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
さすがに全国に展開しているホテルだけあって、今の職種はやりたい職種ではなかったという時には、転勤OKという方なら異動してみるのもありなんじゃ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
職場としては年の近い同僚が多く上司も若い人が多いのでお互いの意見など言いやすい環境です。
従業員みんな仲が良いのが印象的です。
【気になるこ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
従業員特典として、ホテル利用時の社割があり、宿泊だけでなくレストランも特別料金で利用できる点。とにかく、多くのヒトとと出会える点。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料面で不安を感じ退職、将来家庭を持つのであればやはりサービス系はしんどい。残業時間が多く定時で帰れない。若いうちはいいが、給料がなかなか上...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
会社の名前も大きく休みもこの業界にしては貰えた方なので、将来を考えなければ安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望の職種、業務につくことはできない。
総合職、地域社員の隔たりがある。
地域社員はここ何年かでできた総合職にい...続きを読む(全140文字)
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まず人が少なすぎます。半分以上はバイトで賄ってるのが現状で、社員はほぼ毎日残業。定時で帰れるのが珍しいのです。またホテル業なので仕方はありませんが、不規...続きを読む(全115文字)
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複数のホテルが存在するが、外資系ホテルは皆無。提携と謳っているが、名前を借りているだけの典型的な封建的日系企業。日系企業らしく等級があり、実力より年功序...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
腰を痛めてしまい、退職か部署異動の相談をしました。新入社員として入社してから間もなかった為か、腰痛の持病があった...続きを読む(全273文字)
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【良い点】週休2日制で残業代もきちんと払われます。ホテルなので福利厚生などがしっかりしていました。
【気になること・改善した方がいい点】
残業時間が...続きを読む(全165文字)
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給料面での不満、また、ホテルなので福利厚生はきちんとしていたが、年休は退職のとき意外つかわせてもらえなかった。
料理自体も昔の栄光に頼りきり、新規の客...続きを読む(全182文字)
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最も大きな退職理由は、金銭面が原因です。社内の人間関係は非常に良く、仕事も直接お客様より感謝の言葉を頂けるのでやりがいはありました。但し、利益を出すため...続きを読む(全501文字)
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人間関係や仕事のやりがいはありましたが、男性があまりにも減りすぎ、毎日が夜勤生活のため精神的にも体力的にも辛く、退職しました。また給料がホテルの中でも低...続きを読む(全151文字)
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離職率は高いと思う。
理由としては、やはり給与面が1番多い。
専門卒業で入社し、6年間今までほぼ年収は変わらず。
賞与は年に2回(7月.12月)支...続きを読む(全204文字)
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シフト制による勤怠だが人数が足りないためほぼサービス残業の毎日。
新入社員が入社してもすぐに辞めるため、いつまでも役職にあがれない。
つまり、いつま...続きを読む(全167文字)
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社風 ホテルのため様々な部署があり、社風も部署によって良いところも悪いところもありました。フロントは常に忙しい感じがして、ピリピリした雰囲気が漂っていま...続きを読む(全288文字)
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退職の理由は人間関係でしょうか。ただし、退職後に感じたことですが、どこにおいても当然ある程度の派閥、当然ある程度の好き嫌いの範囲でした。福利厚生や、待遇...続きを読む(全151文字)
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もともと、6カ月の契約だったことと、その後に海外留学を考えていたので、その準備のための勉強に集中するするために退職しました。また、接客業なので当然のこと...続きを読む(全383文字)
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給与がとにかく低いという事。やりがいは部署によって違うと思うが、全体的にあまり新しいことをやるというより、伝統的なことをやろうという社風で、保守的な部分...続きを読む(全173文字)
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結婚してからは家事や育児に忙しくなってしまったので、退職しました。こういった方は多く、地元の高校から多く当ホテルに就職し、寿退社してしまいます。再就職す...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署でも中堅社員が次々と退職をしていく環境でした。業務量が増えるのに対し、給与が比例しない点が大きな要因だと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業全般に言えることだが、ワークライフバランスは取りづらい環境です。年末年始にはホテルイベントもあり、関係...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
よくある範囲での福利厚生です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内制度を利用した記憶もないので、魅力的な制度があることが望ましい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休日通りの休みは取れるが、その日の勤務は残業になることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は防げないこともあるが、チームが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
チームワークで仕事ができると達成感はある。そこが唯一のやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間が仕事しないので、管理者は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特に女性だからと言って悪い待遇はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給料安すぎなので、改善するべき。なぜあれほど安いのかよく...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ホテル業で、接客業なので休みは120日ないので少ない方かも知れないがこの会社に限った話ではないと思います。
有休も取りやすい方かなと思いまし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多く働いていたので働きやすいと思いました。女性だからということで働けないことはなかったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな人が多かったと思います。仕事に対しても真面目な人ばかりなので良いかなと思います。また忙しい毎日なので協力することも多いので良...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
近鉄グループなので安定しているかと思うので、安定思考の場合はおすすめできると思います。特に会社の存続を心配する必要はないと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩して働くのが難しくなったため。離職率は高いので、辞めにくいなどの雰囲気は特に感じなかったのはよかった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな業務を任せられ、昨日教えてもらったことと別の事をまた覚えなければならないことも…
支配人との折り合いも合わず…続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与面が不安が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が不安が大きくのこる。
大学の同級生と会っても、軒並み低く感じる。給与...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ会社でも配属先の事業所によって大きく待遇も制度も異なっています。
勤務内容は仕方ないとしても良くない違いもあります続きを読む(全79文字)
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【良い点】
拘束時間が長く、夜勤が終わったその日が休み扱いになるので休みは無いに等しい。2連休を取らなければ休んだ気になれない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
なにもないです
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入りましたが、配属される場所によって当たり外れがあまりにも激しい。
連休がない...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
相談しやすい雰囲気があり、業務上の不明点や困りごとにも比較的丁寧に対応してもらえました。全体的に協力的な人が多く、安心して業務に取り組めた点...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張る社員にのみ頑張らせる仕組みが良くない。頑張らない社員は負荷なく在籍しているため、士気が下がる。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくら中途採用=即戦力と言っても、会社や既存社員は新参者へ入社後すぐから即戦力を求めすぎだと思いました。会社や会...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
階級制度が始まり入社した時より条件が悪くなったため。資格を取らないと昇給すらないです。インセンティブが少ないです。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社近鉄・都ホテルズ |
|---|---|
| フリガナ | キンテツミヤコホテルズ |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,154人 |
| 売上高 | 490億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西村隆至 |
| 本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1番55号 |
| 電話番号 | 06-6774-7658 |
| URL | http://www.miyakohotels.ne.jp/ |
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