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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョブコレ東日本の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

ジョブコレ東日本の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジョブコレ東日本の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジョブコレ東日本の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 13

ジョブコレ東日本株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・中途入社が多い為、様々な年齢の方と同等に扱ってもらえる。
・支店を超えて様々な業務に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全187文字)

ジョブコレ東日本株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各支店で様々異なった業務があったり方針が違うため、色々な仕事を覚えることができる。
私がいた支店は派遣スタッフと社員との距離がとても近かったた...続きを読む(全222文字)

ジョブコレ東日本株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・残業費が全て支給される
・役職がなくとも残業費で役職者より給与が高くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給は成果を上げた...続きを読む(全193文字)

ジョブコレ東日本株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日12時間労働は当たり前。
酷い時は18時間近く働く事も。
残業代を稼ぎたい人はいいかも...続きを読む(全202文字)

ジョブコレ東日本株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは結構しっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は朝早くから晩は終電くらいまで
毎日毎日残って手配をしなければならない
...続きを読む(全185文字)

ジョブコレ東日本株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない
教育制度はない
管理職は数名いた。朝から来ない人、仕事をするふりをして...続きを読む(全211文字)

ジョブコレ東日本株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなだけ営業に行ける
社歴が長い人が多い
女性でも働ける職場
室内は禁煙
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の管理はした方がいい
...続きを読む(全188文字)

ジョブコレ東日本株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自信を持って派遣できる人は稀かと思われます。それどころか人すら集まらないかと思われます。まるでガチャです。...続きを読む(全172文字)

ジョブコレ東日本株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。強いて言えば複数の企業に派遣を行うため、1社で活動を行うより多くの人に貢献できるかなというところ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

ジョブコレ東日本株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼありません。
そもそも福利厚生自体がほとんどないので期待しない方がいいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制...続きを読む(全178文字)

ジョブコレ東日本株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年03月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早い段階から色々と業務に携わることが出来る点でしょうか。
ただ、携わるれるというよりも押し付けられるというような感覚もありますが…。
【気にな...続きを読む(全176文字)

ジョブコレ東日本株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年間の休日日数が約75日と非常に少なく、日曜日と祝日、夏季休暇と年末年始に少しだけといった感じです。有給は比較的取りやすいので 、土曜日を有給にして土日週...続きを読む(全162文字)

ジョブコレ東日本株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は多いので、給与はたくさんもらえれる。定時の仕事を選ぶ方はふむきなのでやめてください。一生懸命無我夢中にとりくめれるかたはやりがいも感じられると思う。...続きを読む(全151文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ジョブコレ東日本の 会社情報

基本データ
会社名 ジョブコレ東日本株式会社
フリガナ ジョブコレヒガシニホン
設立日 2009年5月
資本金 5400万円
従業員数 50人
決算月 8月
代表者 林大幹
本社所在地 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目20番地1
電話番号 06-6343-5233
URL https://colorless.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580533

ジョブコレ東日本の 選考対策

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  • インターンの面接
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。