回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・中途入社が多い為、様々な年齢の方と同等に扱ってもらえる。
・支店を超えて様々な業務に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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ジョブコレ東日本株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョブコレ東日本株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にジョブコレ東日本株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・中途入社が多い為、様々な年齢の方と同等に扱ってもらえる。
・支店を超えて様々な業務に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない
教育制度はない
管理職は数名いた。朝から来ない人、仕事をするふりをし...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
駅からのアクセスがよく、便利な所にあり営業所にいくのも便利だった。
入社理由は1日だけの仕事もあったから。
仕事と仕事の合間にできるからよい...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
次々と営業所が統合、閉鎖されていき将来の不安がとてもあります。
日雇い派遣の事業所は年々増...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
人材派遣なので、企業周りで問題点等を聞いたりするのは面白いし、それを解決しようとは思うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも女性が働きづらい環境ということはありません。ただ、働きやすいというわけではなく、女性の意見が強く通るといった環境です。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職については特に引き止め等もなく、去るもの追わずといった感じです。
ただし、辞めると決めてからは精神的にも辛い日々が続くことにはなるので、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員の方は皆さん優しく
分からないことや悩んでいることがあると
対応してくれます。
社員として働けるならとてもいい環境だと
思います。
女性...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
単発で働いていたので、
多いところで日給1万がありました。
工場だけでなく事務系もあるので、
体に負担なく働けます。
次5回単発で仕事して5...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
単発で働いていたので、自分が
働きたい日を相談すると
スムーズに予定を入れてくれて
働くことができた。
仕事を紹介してくれる人達も優しくて
...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
事業所の閉鎖に伴い退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
近くの営業所で登録しても結局電車で1時間以上かかる所しか仕事がなく...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
現場によっては、事務所の社員さんが現場の行き来の送迎をしてくれる。集合場所や時間、持ち物や注意事項もきちんと教えていただけるので助かった。電...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一応資格取得を後押しする制度自体は存在し合格時には受験料が出るようです。
テキスト代の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得については試験代を負担してくれる為、気軽に取得を目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン決済などでは...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署によって異なると思いますが上司やチームによって身につくスキル、そのスキルが身につくスピードに差が出るかもしれません。
良い上司の元で働け...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
いわゆるSESだが、ちゃんと技術職として派遣される。携帯ショップ店員などに飛ばされる悪徳SESではない。グループ会社が複数ある内、デザイン社...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
オーダーメイド型の研修や、個別面談など個人に寄り添ったサポートをしてくれるので、ビジョンが明確になりやすく、キャリアアップしやすいです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スキルアップは本人のやる気次第になります。ただプロジェクトが変われば業務内容も変わるため意味がない可能性もあります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
1年に一回くらいスキルアップ研修のような制度があり、専用サイトで動画を見たり資料を見たりして研修ができる。30分~指定の受講時間数を上限とし...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
20代の時から様々なことにチャレンジできます。
通常だと役職に就くにも先輩から順番にその立場についていくと思うのですが、NECTはそんことは...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
行動や成果など細かく数値化され評価されるため納得感がある。
また研修制度やジョブチェンジなどスキルアップの土壌もしっかりとあり、自身の頑張り...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | ジョブコレ東日本株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジョブコレヒガシニホン |
| 設立日 | 2009年5月 |
| 資本金 | 5400万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 林大幹 |
| 本社所在地 | 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目20番地1 |
| 電話番号 | 06-6343-5233 |
| URL | https://colorless.co.jp/ |
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