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ジョブコレ東日本株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョブコレ東日本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョブコレ東日本株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にジョブコレ東日本株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジョブコレ東日本の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ジョブコレ東日本の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ジョブコレ東日本の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

ジョブコレ東日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・中途入社が多い為、様々な年齢の方と同等に扱ってもらえる。
・支店を超えて様々な業務に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジョブコレ東日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度はない
    教育制度はない
    管理職は数名いた。朝から来ない人、仕事をするふりをし...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ジョブコレ東日本の 他のカテゴリの口コミ

    ジョブコレ東日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    駅からのアクセスがよく、便利な所にあり営業所にいくのも便利だった。
    入社理由は1日だけの仕事もあったから。
    仕事と仕事の合間にできるからよい...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
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    ジョブコレ東日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    次々と営業所が統合、閉鎖されていき将来の不安がとてもあります。
    日雇い派遣の事業所は年々増...続きを読む(全243文字)

    この投稿でわかること
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    ジョブコレ東日本株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 派遣コーディネーター その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材派遣なので、企業周りで問題点等を聞いたりするのは面白いし、それを解決しようとは思うことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

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      改善したほうがいい点
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    ジョブコレ東日本株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 派遣コーディネーター その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも女性が働きづらい環境ということはありません。ただ、働きやすいというわけではなく、女性の意見が強く通るといった環境です。
    【気にな...続きを読む(全178文字)

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    ジョブコレ東日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 派遣コーディネーター その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職については特に引き止め等もなく、去るもの追わずといった感じです。
    ただし、辞めると決めてからは精神的にも辛い日々が続くことにはなるので、...続きを読む(全180文字)

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    ジョブコレ東日本株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員の方は皆さん優しく
    分からないことや悩んでいることがあると
    対応してくれます。
    社員として働けるならとてもいい環境だと
    思います。
    女性...続きを読む(全188文字)

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    ジョブコレ東日本株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    単発で働いていたので、
    多いところで日給1万がありました。
    工場だけでなく事務系もあるので、
    体に負担なく働けます。
    次5回単発で仕事して5...続きを読む(全187文字)

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      改善したほうがいい点
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    ジョブコレ東日本株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    単発で働いていたので、自分が
    働きたい日を相談すると
    スムーズに予定を入れてくれて
    働くことができた。
    仕事を紹介してくれる人達も優しくて
    ...続きを読む(全240文字)

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    ジョブコレ東日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業所の閉鎖に伴い退職しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近くの営業所で登録しても結局電車で1時間以上かかる所しか仕事がなく...続きを読む(全247文字)

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      改善したほうがいい点
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    ジョブコレ東日本株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年11月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によっては、事務所の社員さんが現場の行き来の送迎をしてくれる。集合場所や時間、持ち物や注意事項もきちんと教えていただけるので助かった。電...続きを読む(全200文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ラーカイラムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一応資格取得を後押しする制度自体は存在し合格時には受験料が出るようです。
    テキスト代の補助もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員研修等が無いためマイナス
    新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

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    シンテイ警備株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 受付 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得については試験代を負担してくれる為、気軽に取得を目指すことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オンライン決済などでは...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって異なると思いますが上司やチームによって身につくスキル、そのスキルが身につくスピードに差が出るかもしれません。
    良い上司の元で働け...続きを読む(全196文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いわゆるSESだが、ちゃんと技術職として派遣される。携帯ショップ店員などに飛ばされる悪徳SESではない。グループ会社が複数ある内、デザイン社...続きを読む(全473文字)

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    株式会社NECTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    オーダーメイド型の研修や、個別面談など個人に寄り添ったサポートをしてくれるので、ビジョンが明確になりやすく、キャリアアップしやすいです。続きを読む(全74文字)

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    サイネオス・ヘルス合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは本人のやる気次第になります。ただプロジェクトが変われば業務内容も変わるため意味がない可能性もあります。続きを読む(全64文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    1年に一回くらいスキルアップ研修のような制度があり、専用サイトで動画を見たり資料を見たりして研修ができる。30分~指定の受講時間数を上限とし...続きを読む(全119文字)

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    株式会社NECTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    20代の時から様々なことにチャレンジできます。
    通常だと役職に就くにも先輩から順番にその立場についていくと思うのですが、NECTはそんことは...続きを読む(全145文字)

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    株式会社NECTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    行動や成果など細かく数値化され評価されるため納得感がある。
    また研修制度やジョブチェンジなどスキルアップの土壌もしっかりとあり、自身の頑張り...続きを読む(全91文字)

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    ジョブコレ東日本の 会社情報

    基本データ
    会社名 ジョブコレ東日本株式会社
    フリガナ ジョブコレヒガシニホン
    設立日 2009年5月
    資本金 5400万円
    従業員数 50人
    決算月 8月
    代表者 林大幹
    本社所在地 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目20番地1
    電話番号 06-6343-5233
    URL https://colorless.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1580533

    ジョブコレ東日本の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。