東芝システムテクノロジー株式会社
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A.
大学の文化祭の運営経験に力を入れ、そこで私の強みである“相手の立場に立って考える力”を発揮しました。具体的には、私は役職を持っていなかったものの後輩たちや仲間のメンバーのサポートに注力しました。運営では、後輩たちに対して説明や指示を出す機会が多くありました。しかし...続きを読む(全416文字)
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東芝システムテクノロジー株式会社 報酬UP
東芝システムテクノロジー株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数68件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、東芝システムテクノロジー株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東芝システムテクノロジー株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東芝システムテクノロジー株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
大学の文化祭の運営経験に力を入れ、そこで私の強みである“相手の立場に立って考える力”を発揮しました。具体的には、私は役職を持っていなかったものの後輩たちや仲間のメンバーのサポートに注力しました。運営では、後輩たちに対して説明や指示を出す機会が多くありました。しかし...続きを読む(全416文字)
私の強みは、常に目標を持ち続ける向上心とそれを為すための行動力です。成長を実感し、かつ達成感を得ることが私の原動力なのです。この強みは、10年間の野球部での厳しい練習・レギュラー争いの中で「現状維持は後退と同意義だ」と学び、バイトリーダー昇格までのプロセスで発揮し...続きを読む(全394文字)
志望理由や将来性のことを伝えた
面接の時間が短かった
なるべく素の状態で話した。企業の理解を深めると良し。
自分自身ができることをアピールするように意識した。
自己紹介を30秒~1分程度で行った後、自分についての質問(学生時代のことやESに記載した自身の強みがどんな場面で生きたか等)が10分程度。その後、自身で希望した事業領域で働く社員さんからの質問(なぜこの業界にしたのか等)が2人から各10分ずつありました。この面接の結果通知の際にフィードバックも同時にいただけて有難かったです。結果連絡はメールと電話どちらもいただきました。
少し厳し目だった
人事の方1名と、部長さんの方2名で行われ、1人10分間ずつ、質問をされた
基本的にはESの深掘りをされた。内容としては一次面接とほぼ同じだったが、自身にコミュニケーション力はあると思うかをYES,NOで答え、エピソードを話したりなど言い切る力やきちっと説明する力はより問われたという印象。最終面接前に一次面接の面接官の人がアドバイスをくれたりフィードバックをいただけたのが非常にありがたく好印象だった。緊張感はあったがどの面接官もを本質的には優しいのだろうなと思った。
和やかです。
この業界あるいはこの企業を選んだ理由として自身のエピソードなどを踏まえて的確に回答し、自身の意欲をどのように活かすかと言った入社後の考えを明確に持っていれば好印象を与えられる。 また、面接中に各事業部の人がそれぞれ事業内容の詳しい説明をするので、逆質問に関してはそこから拾うのも有効だと考える。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月24日【良い点】
一般的な企業と同等の住宅手当、資格手当がある。一部資格に対しては社内教育もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
提携している施設がな...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月24日【気になること・改善したほうがいい点】
水曜、金曜が定時退社日となっているが、半数以上は退社できない。定時後に会議が設定される場合もあり、守る気があるのか...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月24日【良い点】
半数以上の社員は電力インフラに関わることになる。発電関係、送...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月24日【気になること・改善したほうがいい点】
社内が硬直化しており、古...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月24日【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成果が反映されず、チームの売り上げでしかボーナスの査定に反映されない。にも関わらず、移動の希望はほとんど通ら...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月24日【良い点】
産休、育休の制度は整っている。育休後に復職している社員も多...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月24日【気になること・改善したほうがいい点】
カーボンニュートラルにより、火力事業は減少傾向。原子力は言わずもがな。電力以外にも手を伸ばしているが、会社の柱にな...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月26日【良い点】
女性の管理職はほとんど見かけない。そもそ...続きを読む(全59文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月26日【良い点】
入社理由は大手の子会社なので福利厚生や諸々の制度がしっかりしていると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際入ってみて思った...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月26日【良い点】
フレックス、有給の制度はある。使うことに対してもマイナスな声は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期が近くなると月100時間超え...続きを読む(全106文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 東芝システムテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | トウシバシステムテクノロジー |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 900人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内伸吾 |
本社所在地 | 〒183-0043 東京都府中市東芝町1番地13 |
電話番号 | 042-333-6868 |
URL | https://www3.toshiba.co.jp/tst/index_j.htm |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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65億6900万 | 70億3600万 | 85億8800万 | 80億4800万 | 85億1900万 |
純資産
(円)
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14億1200万 | 14億6000万 | 16億3100万 | 13億6700万 | 13億500万 |
売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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10億3700万 | 10億8500万 | 12億5600万 | 9億9200万 | 9億3000万 |
利益余剰金
(円)
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11億1200万 | 11億6000万 | 13億3100万 | 10億6700万 | 10億500万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。