在籍時期:2004年頃
投稿日:2024年2月12日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 20年前
- その他のシステム・ソフトフェア関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
東芝として客先とは接してインフラを支える業務に就けるので、社会を支えてるやりがいは感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
面白いと感じ...続きを読む(全114文字)
東芝システムテクノロジー株式会社 報酬UP
東芝システムテクノロジー株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数55件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、東芝システムテクノロジー株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2004年頃
投稿日:2024年2月12日【良い点】
東芝として客先とは接してインフラを支える業務に就けるので、社会を支えてるやりがいは感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
面白いと感じ...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2004年頃
投稿日:2024年2月12日【良い点】
社内販売で東芝製品は安く買える。
たまに海外の展示会旅行の募集があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は社内販売のライン...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2004年頃
投稿日:2024年2月12日【良い点】
東芝の事業的に将来性がハッキリしていると安定する
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性は東芝依存です。東芝の方向性があやふやだ...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2004年頃
投稿日:2024年2月12日【良い点】
業務で扱う技術は自ずと習得出来る。
資格取得で報奨金が出たり、給料アップもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
より深く知識を深める...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2004年頃
投稿日:2024年2月12日【良い点】
女性の育休や時短などは取りやすい。ここは東芝と同じと思うが、女性は働きやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少ない続きを読む(全80文字)
在籍時期:2004年頃
投稿日:2024年2月12日【良い点】
休みは言えば取れる
長年勤続者はステップアップ休暇が取れるなどいくつか休暇の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んでも俗人...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2004年頃
投稿日:2024年2月12日【良い点】
東芝と一緒に業務にあたり社会的なインフラに関わる事が出来るので、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術やノウハウが特定...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2004年頃
投稿日:2024年2月12日【良い点】
年収は平均以上の給料が貰える
評価は課長の裁量が全てです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列型で古い体質からは抜け出ていないです。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2004年頃
投稿日:2024年2月12日【良い点】
誠実さをしっかり持ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の為の仕事やルールのためのルールに縛られて、正論のために生産性が落ちても...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2004年頃
投稿日:2024年2月12日【良い点】
昔は社員に技術があり、技術者集団と言う印象があった
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社に技術を依存し続け、技術力が低下する傾向にある続きを読む(全79文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自己紹介を30秒~1分程度で行った後、自分についての質問(学生時代のことやESに記載した自身の強みがどんな場面で生きたか等)が10分程度。その後、自身で希望した事業領域で働く社員さんからの質問(なぜこの業界にしたのか等)が2人から各10分ずつありました。この面接の結果通知の際にフィードバックも同時にいただけて有難かったです。結果連絡はメールと電話どちらもいただきました。
少し厳し目だった
人事の方1名と、部長さんの方2名で行われ、1人10分間ずつ、質問をされた
基本的にはESの深掘りをされた。内容としては一次面接とほぼ同じだったが、自身にコミュニケーション力はあると思うかをYES,NOで答え、エピソードを話したりなど言い切る力やきちっと説明する力はより問われたという印象。最終面接前に一次面接の面接官の人がアドバイスをくれたりフィードバックをいただけたのが非常にありがたく好印象だった。緊張感はあったがどの面接官もを本質的には優しいのだろうなと思った。
和やかです。
この業界あるいはこの企業を選んだ理由として自身のエピソードなどを踏まえて的確に回答し、自身の意欲をどのように活かすかと言った入社後の考えを明確に持っていれば好印象を与えられる。 また、面接中に各事業部の人がそれぞれ事業内容の詳しい説明をするので、逆質問に関してはそこから拾うのも有効だと考える。
なぜこの業界なのかを自身のエピソードと関連付けて的確に答えることができれば良い。また、入社してからのビジョンを考えておくと尚良い。
質問が非常に多い
一次面接に比べて厳かな雰囲気
とても和やかな面接でした
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 東芝システムテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | トウシバシステムテクノロジー |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 900人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阿部庸子 |
本社所在地 | 〒183-0043 東京都府中市東芝町1番地13 |
電話番号 | 042-333-6868 |
URL | https://www3.toshiba.co.jp/tst/index_j.htm |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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62億5900万 | 65億6900万 | 70億3600万 | 85億8800万 | 80億4800万 |
純資産
(円)
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9億400万 | 14億1200万 | 14億6000万 | 16億3100万 | 13億6700万 |
売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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5億2900万 | 10億3700万 | 10億8500万 | 12億5600万 | 9億9200万 |
利益余剰金
(円)
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6億400万 | 11億1200万 | 11億6000万 | 13億3100万 | 10億6700万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。