かね七の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性が多いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体の共有部分の掃除当番がなぜか女性にだけ存在している。男性にはない。男...続きを読む(全176文字)

【良い点】
担当長がよければ、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると、自分の担当課以外のところに応援に行かなければならないが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
正社員の方は基本的に優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
担当長や上長によって、働きやすさ、居心地の良さは変わってくる続きを読む(全70文字)

【良い点】
アルバイト、パートであれば時間通りの出勤、退勤なのでワークライフバランスは保ちやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の...続きを読む(全140文字)

【良い点】
非正規は時給でしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はどのようにされているのかはわからない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
地域では有名な企業。
名も知れている。
田舎にある会社なので車通勤しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
建物はとても古い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
製造に関しては基本的にサービス残業などは無く、休日出勤も強制されることはなかった。残業したい人は残業するし、したくない人はなるべく定時に帰っ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分で考えて提案すれば受け入れてもらえる土壌がある。
機械などが好きな人にとっては、色々な部署があり機械の種類も様々なので面白いと思う。製造...続きを読む(全223文字)

【良い点】
だし、和食関係で富山では一番有名なメーカーさんです。
だしパック工場が新設されており、最新の設備や、独自の世界特許の技術もあるようです。年末...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性社員が多いので、産休育休時や明けも融通がききやすいです。ギスギスした感じはなく、協力し合える雰囲気です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎月多い。年中無休の企業ため、休日日数も少ない。
若手、ベテランに関わらず、上記理由で退職する人が後を絶た...続きを読む(全81文字)

【良い点】
直行直帰ができるので比較的楽かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた部署では陰口が多かった
暴言が多くある
見下す態...続きを読む(全83文字)

【良い点】
将来設計が可能である年収・報酬（３０歳時点）だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
検査技術的な視点から見ると、健康食品や成分...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働き手にはお金を支給しないこと。少子化のご時世に人が集まるわけない。会社行事が強制参加というのもやめてほしい続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手でも裁量があり、様々なプロジェクトに携わることができる。声をあげれば任せてもらえるチャンスもあると感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
周囲に気に入られたら問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている人たちの多くが向上心が高いと思えない。このままいても人生が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
前職の伊藤園では、自社ブランド力を活かしながらも、売場づくりや販促提案を通じて店舗全体の売上向上に貢献できる点にやりがいを感じていました。ま...続きを読む(全247文字)

【良い点】
丁寧に対応してくれる。退職届
そこまで細かくでなくともだったように記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
きっかけは単純に就...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職金は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず休みが少ないのとボーナスが出ません。出たとしても10万もありません。会社の立...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少ない。GW、お盆、年末年始関係なく仕事なので、サービス業と同じ。
不規則...続きを読む(全109文字)