この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に取り組みはしており、採用も試みている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会の名残か、女性職員の扱いが上手ではないと感じた。続きを読む(全79文字)
岐建株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岐建株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に岐建株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に取り組みはしており、採用も試みている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会の名残か、女性職員の扱いが上手ではないと感じた。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職にも女性を取り入れようとしていますが、その認識が会社全体には浸透しておらず、女性という理由で業務が振り分けて...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年12月1日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の話と入社してからの話が違うって言う人が多い
これまで入社していた人と現在就業中の社員...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月4日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員寮があったり資格取得の補助などがあったり比較的福利厚生は豊富であり、活用も積極的に行うよう促している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工事完了時の達成感は他業種よりも大きいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがありすぎて疲弊してしまう場合も見受けられる。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工事現場の週休二日制の進捗に伴い、土日が休みやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化のタイミングを失うことがしばしば。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給料面は比較的良く、月収・賞与ともに近隣業者と比べても優秀である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭であり、改善が必要。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を言い渡した後は比較的スムーズであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員のメンタルヘルスやパワハラ紛いの発言・行動をする方の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給料面は比較的良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはサービス残業が当たり前になっている事もしばしばあり、見えな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若手採用を多くしているため、若手の扱いが上手い職員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスの職員でもパワハラ紛いの発言・行...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に悪い人間は比較的少ない企業だと思う。
企業として、教育体制が全くできないない割には助け合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
指定れた資格を取得すると毎月の給料に反映する。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として将来ビジョンがなく、教育体制やスキルなど配属...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
歴史が長くこれまで安定して業績が推移している。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題意識が薄い。
将来の問題は、誰かが何とかすると考え...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働けない環境です。
まともな社員がいない。
仕事中に寝てたり、競馬や株をやってたりする社員...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ニッチな業界の建設業の色合いが強いという業態上、女性自体が少ない為、
女性同士の派閥のようなものはほぼない。
女性は一般職の事務員として働く分...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
育休復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいると出世ができないようになっているので、今の時代にそぐわなく、その点に...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇はしっかり取れます。
時短勤務も可能です。復職後も、同じ仕事ができまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいませ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性であることによって昇格を左右されることはありません。
産休、育休の取得についても取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休育休は当然のように取得でき、呼び出しにも快く対応。女性も役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、時短を懸念して...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の人数が少ないためコメントが難しいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人物により評価に不公平がある(能力とは違う好き嫌い)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的にはデスクワークのため、性別関係なく活躍できる傾向はある。
ただし、実力主義のため、実力のない人は長くは続けられないと思う。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の割合も多いと思います。また産休をとって戻ってくる人も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られる1年半程度は残さ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休制度にも力を入れていますので、比較的休みやすい環境下と思います。
また、建築現場ですので、セクハラが多かったのですが、それも減ってきていま...続きを読む(全107文字)
会社名 | 岐建株式会社 |
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フリガナ | ギケン |
設立日 | 1903年3月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 521人 |
売上高 | 354億164万1000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 木村志朗 |
本社所在地 | 〒503-0918 岐阜県大垣市西崎町2丁目46番地 |
電話番号 | 0584-81-2121 |
URL | https://www.giken-kk.co.jp/ |
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