岐建の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
建築関係でよく聞く、自分が担当した現場が地図に残るというところがやりがいの一つだと思う。あとは、建物の詳細まで把握する必要があり、一つの現場...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業員は基本的に会社カレンダーどうりではなく、現場都合での休みになるので土日祝休みではない。現在は土曜日出勤...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で管理する立場にあるためコミュニケーション能力が高い人が多いが、若手が少なく、年齢を重ねた方が多いため、昔な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員寮があったり資格取得の補助などがあったり比較的福利厚生は豊富であり、活用も積極的に行うよう促している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
工事完了時の達成感は他業種よりも大きいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがありすぎて疲弊してしまう場合も見受け...続きを読む(全80文字)

【良い点】
工事現場の週休二日制の進捗に伴い、土日が休みやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化のタイミングを失うことがしばしば。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給料面は比較的良く、月収・賞与ともに近隣業者と比べても優秀である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭であり、改善が必要。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職を言い渡した後は比較的スムーズであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員のメンタルヘルスやパワハラ紛いの発言・行動をする方...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給料面は比較的良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはサービス残業が当たり前になっている事もしばしばあり、見え...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若手採用を多くしているため、若手の扱いが上手い職員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスの職員でもパワハラ紛いの発言・...続きを読む(全90文字)

【良い点】
事業部やポジションにもよるが、営業職でキャリアを築いている女性は、結婚をしていない印象。というか仕事一本にならないと、認められる仕事ができな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
私は設計職として働いていますが、性別で業務内容が変わることはありません。成果を出せば正当に評価されるので、女性社員でもキャリアアップを目指せ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新卒採用含め多くの女性が活躍しており、育児休業やその他福祉も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、プランや...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定のベテラン社員との関わり方に苦労することがあり、部署によってはコミュニケーション面でストレスを感じる人もいる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みも取りやすく育休も取りやすくて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には女性向けの設備が整っていないのでまだまだ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
実際に現場に行く、女性の人はいませんでしたが、会社内の女性社員は問題なく働けていたのではないかと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性社員の採用もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の採用はあるが、実際パワハラ気質な体制について来れるかが別問題と感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性でも活躍しやすい環境が整っている。産休•育休を経ても職場復帰する方が沢山いる。まだまだ男性が多い業界ではあるが、DXが加速して、近年は女...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる機会はある環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職で子育て中の方は、ほぼいなかったと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休制度あり。有給も前日などに申請しても良い。当日途中でぬけることもできる。ただ、働きやすいかと言ったらそうでは無いかと、、、
【気になるこ...続きを読む(全105文字)