回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場は男性主体の環境となっているため女性の場合はやや優遇されやすいところが見受けられます。たとえば休憩時間の飲み物をサービスでいただけるとか...続きを読む(全194文字)
三栄電気工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三栄電気工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三栄電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場は男性主体の環境となっているため女性の場合はやや優遇されやすいところが見受けられます。たとえば休憩時間の飲み物をサービスでいただけるとか...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも働くことが好きであればやっていけると思います。職人の場合ば厳しいかも知れませんが、、、、
ただやる気と根性さえあればアホでも可愛がっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
立地が良い。建物が新しい。飲み物のサーバー等は無いが、ポットと茶葉がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔気質な社風で、女性が働...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年10月18日【良い点】
休みはまぁまぁでした。業界が業界なので休みが取れないこともしばしばあります。土日も動かさなければいけない現場もありますので。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年10月9日【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
外資系企業のため、営業成績に連動したボーナス制度。基本給に対して、指定目標に対してクリアした分がプ...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年5月28日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職した理由は残業時間が多いことによるライフワークバランスがおかしい点です。常に人員不足...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年3月10日【良い点】
火曜水曜は必ず休めた。
夏季休暇や年末年始休暇も十分にあった。
なので年間120日以上休める。
残業も月に20時間程度だった。
この業界に...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2019年3月6日【良い点】
親会社のKITZと同じ福利厚生であるので、充実はしているとは思う。
自己啓発で通信教育をうけれ、一定の規定をクリアーすれば会社から補助がでるの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大きな現場をサブコンの下請けとして任される為、技術力と根性は身につける事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
職人であり、現場が近く、工期に余裕がある場合、現場でやる事が終わればたとえ1時間しか工事していなくても帰る事が出来る。
現場に上司がいるわけ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
早い段階で現場を任せられるため技術を身につける点ではいい環境とも言えなくもない、
ただ言葉を変えると分からない内から現場に放り込まれるので、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休みがとても少なかった。プライベートは犠牲にし、仕事に打ち込める方はおすすめ。基本的に厳しく優しくの面倒見のいい人が多い。安全にも厳しく新入...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社一年目の研修があり、各支店の同期たちと一緒に学べる期間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されてからは、教育制度...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同世代の人間と比べると、年収はやや高め。そこそこの大きさで成長途中の会社のため、将来性もあり、やや安定した給料がもらえる。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上限はあるが、残業代、休日出勤代が支給されるので、基本給は少ないがそこでカバーできる。現場が忙しくないときは定時で帰れることも。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣社員含め現場全員の方が家族同然として接していただけるところは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても現場...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
旅行などがあってとても良かったと思います。月一回の飲み会などもあり、お酒が好きな人はいいと思いますが苦手な人にはきついと思います。なんにせよ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
もうかったらでる、儲からなかったらでないハッキリしてます。
基本儲からない。仕事に見合った給料ではないですが同期よりはおおいです。
仕事がキ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本的に男社会だから問題自体はない。ただ女性の管理職登用はほぼまれと言われており、まず登用はないと思っていい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理部門は男性しかいません。他の部署には女性がいるため男社会ではないと思います。力仕事もあるので女性には厳し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の管理職が多いため、活躍次第では出世のチャンスは十分にある。
頑張り次第によっては役員になれる可能性もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大企業なので産休、育休は問題なく取得可能と思われます。私が所属していたカスタマーズサービス職では女性はほぼいない状況でした。力仕事や床下点検...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
会社として育児休業制度や時短勤務制度が整備されていると認識しており、実際に産休・育休を取得後に職場復帰し、重要なポジションで活躍している先輩...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
男性女性関係なく活躍できている会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えが古い人もいるから結構コンプライアンス的にアウトな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の働き方改革を進めていきたいようで、昇格や表彰も積極的にしている印象でした。
やはり、建設業界となると男性有利のような気もしていましたが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
表立って差別される事はない。ただ、中東などで宗教上の理由から制限されることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性は少...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の支店長もいる。実力主義なので女性でも高収入を狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はパワハラ、セクハラ対策に毎月アンケ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
管理職管理職として活躍している女性社員が複数在籍しており、昇進までには一定の時間を要するものの、性別に関わらず着実にキャリアアップを目指せる...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 三栄電気工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンエイデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1958年2月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 235億6569万1000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 一瓢 秀次 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東2丁目29番12号 |
| 電話番号 | 03-3407-8721 |
| URL | http://www.sanei-denki.co.jp/ |
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