【自分の作品が輝く場所】【22卒】株式会社朝日新聞社の学生からの評判・口コミ <No.505>
株式会社朝日新聞社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
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- 大阪大学大学院
- 社員と話す機会
-
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
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- やや低い
- 選考ステータス
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- ES落選
- 参加イベント
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- インターン
- 選考
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
【社員から聞いた】自分の作ったサイトや記事の内容が新聞などに掲載されることは大いにモチベーションになると話していた。また、サイトへのアクセス数も参考にしているそうだ。
【イベントや選考を通して感じた】社内の雰囲気は明るく、わからないことはすぐに聞ける体制のようで、自分が何をすべきなのかが分かりやすく、やりがいを失うことはないように感じた。自分の制作物が世の中に出ることはとてもやりがいだと話す社員の方が多い印象だった。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【社員から聞いた】30代で年収が600万とのこと。中途採用の人も多く、IT企業さながらの様子だった。また、技術部門は私服で勤務している方もいるとのこと。技術部門でも、朝日新聞の報道姿勢に共感して入った人もおり、マスコミとしては、報道姿勢に共感できるのかを見ているところはありそうだった。
【イベントや選考を通して感じた】IT企業のように自由に好きなことができる印象だった。ただ、普段のマスコミに対する世間からのイメージもあり、時には辛辣な意見が読者から寄せられることあり、その部分が大変だと感じた。大手IT企業から転職してきた人がかなりいるようだった。
成長・将来性
【イベントや選考を通して感じた】マスコミではなく、IT企業を目指しており、最新の技術と豊富な取材データを元に新たな価値を創造していた。自由に自分の意見が言え、社内でアイデアソンを実施するなど、開発者にとって働きやすい環境のように感じた。弱みはマスコミの負のイメージが先行して、優秀なエンジニアが少ない点がある。ただ、転職で様々な人を採用しているようなので、今後は改善していくと思われる。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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- | 【選考不参加】 22卒 株式会社朝日新聞社の口コミ(2022/7/6投稿) |
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株式会社朝日新聞社の学生からの評判・口コミ
広告・マスコミ(新聞業)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年10月23日
投稿日: 2024年10月14日
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朝日新聞社の 会社情報
会社名 | 株式会社朝日新聞社 |
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フリガナ | アサヒシンブンシャ |
設立日 | 1879年1月 |
資本金 | 6億5000万円 |
従業員数 | 3,827人 ※男性3025人、女性802人 (2024年4月現在) |
売上高 | 2691億1600万円 ※2024年3月期連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角田 克 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
平均年齢 | 46.8歳 |
平均給与 | 1147万8034円 ※2024年3月31日時点 |
電話番号 | 06-6231-0131 |
URL | https://www.asahi.com/corporate/ |
採用URL | https://www.asahishimbun-saiyou.com/ |
NOKIZAL ID: 1130675