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職人気質で、取材に対して真摯で厳しい文化が根付いている。自由闊達だが、議論が白熱しやすい面もあり、意見をはっきりと述べる姿勢が求められる。続きを読む(全69文字)
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株式会社朝日新聞社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社朝日新聞社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社朝日新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
職人気質で、取材に対して真摯で厳しい文化が根付いている。自由闊達だが、議論が白熱しやすい面もあり、意見をはっきりと述べる姿勢が求められる。続きを読む(全69文字)
新聞社というと古い印象を受けるが、ここは自由な社風で、穏やかな社員さんが大いと思った。続きを読む(全43文字)
時にはプレッシャーや重い雰囲気はあるとはおもいますが、活気に溢れた職場とお見受けしました。また、スピード感を求められると思います。続きを読む(全65文字)
新聞社ということもあり、少し堅い雰囲気もあった。続きを読む(全24文字)
かなりリベラルで、意見・立場の違いはあったとしても記者同士で激しく、でも建設的に議論をしている模様.
社会の意見を吸い上げ、「議論を活性化させる」土台が...続きを読む(全86文字)
古風な社風が残っており、トップダウンの風潮が残っている。続きを読む(全28文字)
子育てサポートや健康経営を促進しているから。続きを読む(全22文字)
特に政治部、社会部に関して、かなり左寄りの報道をする雰囲気があり、それがあう人にとってはやりやすいが、政治思想的にあわないひとにはキツいと思う。続きを読む(全72文字)
温厚な方が多く、質問もとてもしやすい雰囲気であった続きを読む(全25文字)
先輩社員、インターン参加者ともに、穏やかで、テレビ局ほどキラキラしすぎず、かといって地味過ぎず、なじみやすい雰囲気だった。続きを読む(全61文字)
他の新聞社よりは柔らかい雰囲気の人が多いように思いました。(特に男性陣)続きを読む(全36文字)
やってみたいということを尊重し、応援してくれる社風だとそうだ。続きを読む(全31文字)
年功序列という雰囲気は根強く残っている感じではあったが、きちんと評価はしてもらえるとおっしゃっていた。続きを読む(全51文字)
【社員から聞いた】社員も言っていたが、左的な記事を出すのは知っての通りで、会社として政権の監視役、という気概があるので、そこが合うかは考えておくこと。続きを読む(全75文字)
【本・サイトで調べた】朝日新聞社は創業140年の伝統あるメディア企業です。 国内外に約270の取材拠点を持ち、紙とデジタルの両方で日々価値ある情報を発信し...続きを読む(全231文字)
【社員から聞いた】フレックスタイム制を採用しており,社員の方は若手のうちから比較的自由に勤務開始時間を自分で決定しているということを聞いた. また,住宅補...続きを読む(全191文字)
【イベントや選考を通して感じた】企業体制については、よく軍隊のようであると耳にしていた。というのも、組織的な取材を特徴としており、体育会の気質がとても強い...続きを読む(全182文字)
【社員から聞いた】「中国に近い立場をとっているからこそ、多くの取材が許されやすい」と話す社員がいた。
【イベントや選考を通して感じた】各々が自身の興...続きを読む(全261文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味では、誰もが知る新聞社で大手だし安定かと思いました。活字離れがある中で、甲子園などスポーツにも強いし、またデジタル部門など紙媒体以外...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産事業は手堅いです。現在、最も利益を出している事業です。今後も成長が期待されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業である新...続きを読む(全177文字)
記者職は不規則で、ワークライフバランスを保つのは難しい。編集・管理部門は比較的落ち着いており、働きやすさは部署で大きく異なる。続きを読む(全63文字)
若手でも現場に出され、実務で成長する環境。研修や留学制度も整っているが、第一線で成果を出すプレッシャーが強い。続きを読む(全55文字)
女性管理職も増えており、制度面は整備が進んでいる。ただし記者職では夜間取材や長時間勤務の負荷があり、両立の難しさは残る。続きを読む(全60文字)
メディアの公共性を重視し、編集の独立性を守る姿勢が強い。管理職は実務経験が豊富で、現場の判断を尊重するタイプが多いが、デジタル移行への対応には課題感が残る。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
徐々に改善しているところは評価したい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは一応意識するようになったことは確か。昔...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は優秀だが、管理職のレベル低下が著しい。ものを知らないで管理職になってしまっているケー...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。保養所もなくなってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は昔は抜群に良かったが、近年つぎつぎと切り捨てて行っ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産部門はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産部門以外成長しているようには見えない。改善策が示せていないのが...続きを読む(全80文字)
留学に行った社員さんもいらしてて、希望した職種に移動できたり、ある程度の希望は叶うと仰っていた。続きを読む(全48文字)
真面目で硬派な雰囲気が強く、社会正義や公共性にこだわる記者が多い。派手さはないが、誠実に報道に向き合う文化が根付いている。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社朝日新聞社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒシンブンシャ |
| 設立日 | 1879年1月 |
| 資本金 | 6億5000万円 |
| 従業員数 | 3,827人 ※男性3025人、女性802人 (2024年4月現在) |
| 売上高 | 2691億1600万円 ※2024年3月期連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 角田 克 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 平均年齢 | 46.8歳 |
| 平均給与 | 1147万8034円 ※2024年3月31日時点 |
| 電話番号 | 06-6231-0131 |
| URL | https://www.asahi.com/corporate/ |
| 採用URL | https://www.asahishimbun-saiyou.com/ |
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