読売新聞大阪本社の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新卒採用は、入社後1.5ヶ月の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にOJTで、1〜2つ年次が上の先輩との警察取材から始...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述したが、斜陽産業で、常に人手不足。年々発行部数も減少している。地方では、読んでいる人も少なく、やりがいは少な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
普通の会社ではできない仕事ばかりで、名刺一つで企業の上層部や自治体幹部に会うことができる。記事を通して社会が動いていることを実感できる。
【...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支局で関わる管理職は就職氷河期世代、かつ、パワハラが当たり前の環境で育ってきてため、パワハラ気質の人は多い。記者...続きを読む(全107文字)

【良い点】
手当も含めて、同世代と比べても給料がいいので迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの確立はかなり難しい。女性...続きを読む(全91文字)

【良い点】
責任の大きさに比例してやりがいは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから、新卒は警察取材から始めると知った。警察取材が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
若手、中堅ともに女性社員は多くなっている印象。生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会なので、セクハラまが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で、昇給は年に1回。考課は年に2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。普段からちゃんと仕事をしていれ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅補助などはしっかりしている。地方支局は車が必須なので、ガソリン代や維持費の補助も。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務は社...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に仕事の対応をすることは当たり前で、公休すら毎月消化できていない人もざらにいる。女性は特...続きを読む(全90文字)