【自分に合った職種選びが大切】【22卒】株式会社朝日新聞社の学生からの評判・口コミ <No.690>
株式会社朝日新聞社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
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- 岐阜大学
- 社員と話す機会
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- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度
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- やや高い
- 選考ステータス
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- 選考不参加
- 参加イベント
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- 説明会
- 座談会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
回答なし
年収・評価制度
【社員から聞いた】職種により年収に大きな差が見られるとのことを実際に働いている社員の方からお伺いしましたが、事務仕事をしている人は年収が他の職種の人と比べて低いものの自分のライフスタイルに合った働き方が出来る為、満足しているという方が多いことも聞きました。ですので、年収が良ければよいほど良いわけではなく、自分のやりたいこととプライベートとの両立も兼ねて出来る自分に合った職種選びが大切だと感じました。
【本・サイトで調べた】朝日新聞さんの年収は他の新聞会社と比較すると比較的高い事がいくつかのデータを調べて分かりました。社内でも職種によって多少年収に差が見られ、事務は年収430万程度、企画にもなると1000万を超えるとのデータもあり、職種によってやはり違いが見られると感じました。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【社員から聞いた】新型コロナウイルス感染拡大に伴い、リモートワークもこれまで以上に進み、勤務3年以上の社員は仕事とプライベートの生活の両立を図る為にも所定労働規定内で在宅勤務が出来ることは良い点だと思いました。また、女性にとって出産、結婚は意図つの区切り目でもあるので、そこに対しての産前・産後休暇がある程度設けられている事、育児休暇が充実している点も好印象を受けました。
【本・サイトで調べた】残業手当も一定の条件が設けられていますが、しっかりともらえる制度が整っています。
成長・将来性
【社員から聞いた】新聞業界内ではある程度の知名度がある為、その点ではビジネスが比較的優位に進むことが出来るそうです。ブランド力が上がってきていることはありますが、昨今の電子化が進み紙媒体で情報を伝える事に対して少し、苦しみを感じていることも正直あるそうです。
【イベントや選考を通して感じた】新聞は同じような出来事を伝えていても伝える人によって読み手に与える印象や考え方が全く異なってくると実感しました。実際に取材して、そこで感じた感情や様子をうまく文章で伝える事は容易ではありませんが、長年の経験を活かして取材をしたり書き方も工夫されている朝日新聞さんだからこそ、今もなお一定の購読者がいると感じました。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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株式会社朝日新聞社の学生からの評判・口コミ
広告・マスコミ(新聞業)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年10月23日
投稿日: 2024年10月14日
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朝日新聞社の 会社情報
会社名 | 株式会社朝日新聞社 |
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フリガナ | アサヒシンブンシャ |
設立日 | 1879年1月 |
資本金 | 6億5000万円 |
従業員数 | 3,827人 ※男性3025人、女性802人 (2024年4月現在) |
売上高 | 2691億1600万円 ※2024年3月期連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角田 克 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
平均年齢 | 46.8歳 |
平均給与 | 1147万8034円 ※2024年3月31日時点 |
電話番号 | 06-6231-0131 |
URL | https://www.asahi.com/corporate/ |
採用URL | https://www.asahishimbun-saiyou.com/ |
NOKIZAL ID: 1130675