この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育に力を入れてくれています。
土曜日の研修や学習用書籍の購入補助、資格取得時の手当支給などが福利厚生として利用できます。
自主的に勉強する意...続きを読む(全185文字)
トーテックフロンティア株式会社 報酬UP
トーテックフロンティア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育に力を入れてくれています。
土曜日の研修や学習用書籍の購入補助、資格取得時の手当支給などが福利厚生として利用できます。
自主的に勉強する意...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収450万。
年齢としては低くないが残業でほとんど補っている状態。
基本給はすくなくして、手当てで補填しているのでボーナスがどうしても少なく...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社理由
手当てが充実していたので、求人票ではかなり優良的な会社と思えた。
入社後
手当てなど給料面には不満はないが、入ってみると派遣会社で...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している方だと思う。
親会社の福利厚生を、そのまま使えるので福利厚生の規模としてはかなり大手並みの内容であると感じている。...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
*退職検討理由
入社前の聞いていた業務内容と実業務の乖離、人間関係の稀薄、経営者との意見の乖離
①実業務の乖離
②...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
*入社理由
就職活動で「解析の仕事をしたいのであれば、アメニティよりもフロンティアの方が良い」との人事の意見を受け...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
事業としてはアウトソーシング65%, 自社開発のIT商材(ファイル暗号化ソフトや電子決算システムなど)35%になるので、経営陣は「ある程度、独...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が採用しない人材を積極的に採用しているのでエンジニアの質は基本的に悪く、クライアントからの苦情も頻繁に発生し...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実していると謳っているが、自習が多い。社員の引出しを勝手に開けてもそれが間違っていないと思っている。また、...続きを読む(全316文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結論から申しあげると倒産するのではないかと感じる。
理由は、まず本社はルーセントタワーにあったが、賃料が高いとのこ...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験のエンジニアに3か月の研修を行っているが、実質自習のようなものが多く、クライアント先での業務も雑用が多い。待...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日の朝に取締役が参加する営業会議があり、それに参加してる上司は朝から機嫌が悪く、若手に当たり散らすこともあった...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
営業担当の方が親身になって相談に乗ってくださり、感謝しています。
アットホームな雰囲気が良いと思います。
資格取得支援や福利厚生が魅力的です。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし。入社したことを今でも後悔している。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には正社員登用を前提として入社したが、会社がリーマ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れるため、ワークライフバランスは良い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で行われる研修が就業先とマッ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大手自動車部品メーカーで働けること。
自分のスキルによっては責任ある仕事を任せてもらえるため、楽しいと思えた。ただし、これは派遣先が判断するこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していると言える。
飲み会で毎年15000円補助とか旅行に5000円補助とかなかなか助かっている。
福利厚生だけでみれば大...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
親会社が安定しているので、色んな恩恵はもらえる。また休日はしっかり取れる事と残業はほぼ無い部分は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生充実
人間関係良好
派遣にしては良い体制だと言えると思う
派遣先は豊富なので行き先には困らないと思う
飲み会などに良心的である
【気に...続きを読む(全180文字)
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有給は非常に取りやすい会社です。
出産育児介護の休暇も申請すれば認められます。
間接部門でも、よっぽどの事(決算期、トラブル時)がない限り月間40時間...続きを読む(全165文字)
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出産、育児の休暇は申請すれば認めてもらえます。
派遣社員では育休明けに復帰した例もありますが、間接部門では本人の志向もあるのか、休暇明けで帰ってきた例は...続きを読む(全232文字)
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営業系は親会社が開催する土日の研修の好きなものを受講できます(無料)。
また、会社が指定する資格を取るための講習も受講できます(無料)資格試験は受かれば...続きを読む(全240文字)
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営業系でした。
給与は年齢級を基本としたテーブルに基づき決められるので昇給については安定的です。
転職で入ってきた際は前職のキャリアをもとに決められる...続きを読む(全241文字)
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派遣でしたので、仕事の都合が合えば有給取得は非常にしやすかったです。ほぼ毎年有給は使い切っていました。健康保険組合のサービスで潮干狩り券などの配布があった...続きを読む(全162文字)
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派遣で働いていた期間は昇給・賞与全くありませんでした。派遣なので交通費もありません。ただ、健康診断などは充実していました。昇進昇級のキャリアパスなどもあり...続きを読む(全189文字)
会社名 | トーテックフロンティア株式会社 |
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フリガナ | トーテックフロンティア |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 296人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸一光 |
本社所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号 |
電話番号 | 052-533-6911 |
URL | https://www.totecfrontier.co.jp/ |
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