口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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トーテックフロンティアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トーテックフロンティア株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にトーテックフロンティア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トーテックフロンティアの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
1.8
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
1.7
トーテックフロンティアの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
2.7
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トーテックフロンティアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
5
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代ならば、様々なチャレンジが出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしたいと思っていても
今何をスキルア...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
いろいろな職場で毎回違う仕事ができ、いろいろな業務に携われる。文系に向けた研修がよういされている。土曜日に無料で研修が受けられ、研修費の補助が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育に力を入れてくれています。
土曜日の研修や学習用書籍の購入補助、資格取得時の手当支給などが福利厚生として利用できます。
自主的に勉強する意...続きを読む(全185文字)
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営業系は親会社が開催する土日の研修の好きなものを受講できます(無料)。
また、会社が指定する資格を取るための講習も受講できます(無料)資格試験は受かれば...続きを読む(全240文字)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トーテックフロンティアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
文系でも技術系の仕事に関われるということで、実際、エンジニアの仕事に携わっている。
また、基本的に大手企業(もしくはその関連企業)に派遣される...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
少ないが毎月遅れず払われます。
寝ていても支払われます。
ボーナスの他に実績が良ければ、必ずではないが、特別金もらえます。（年数に応じてにはな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
役職がつけば、どんな場面に対面しても守ってもらうことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラセクハラ揉み消されますので、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
・居眠りでも怒られない
・精神的にまいってしまってるい人が多いが、いつでも休めるので優しい
・生理休暇などがある
・福利厚生が充実している
【...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は良いとは言えません、残業をしてようやく何とかなるレベル
毎年の昇給もあるがせいぜい4000円程度、たかがしれ...続きを読む(全191文字)
サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
営業や技術担当は資格なども取れるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
庶務ということもあり、スキル的に教わることはあまりありませ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などは特にないので、基本的には全て自己負担で学んでいくしかないです。
IT関係の資格を取得しても、その資格...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自分で勉強をすれば報奨金がもらえる制度があり、学習へのモチベーションが高まります。さらに、必要な本を貸してもらえるため、自己学習のサポートも充...続きを読む(全328文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣や労働関係の法知識は業務対応をしていれば自ずとつくはずです（教えてもらえる機会もありますが、自分で調べることも...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
コールセンター業務が多いため電話での対応能力が上がると思います。
しっかり話を聞く事に意味があると思えるようになります。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
防犯機器や対策に詳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルが存在しないので
いい加減です。
なのでクレーム等、問題が...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
本人のやる気に依存します。戦士的に働ける人が事業を引っ張っていますが、ゼロイチフェーズの事業では一般的ではないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社時に徹底した研修が行われる。オペレーターには事前にスクリプトが渡され、スクリプトを一通り読め、パソコンを同時に操作できればほぼ業務はできる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社後に1週間程度の全体研修がある。基礎的な知識から電話対応のデモンストレーションまで丁寧に教えてくれる。その後は各チームに配属となり、研修は...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一般的なOJTはあると思います。一般的の定義次第ではありますが…
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スキルは身につかない気はします。...続きを読む(全90文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
トーテックフロンティアの 会社情報
| 会社名 | トーテックフロンティア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーテックフロンティア |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 296人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸一光 |
| 本社所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号 |
| 電話番号 | 052-533-6911 |
| URL | https://www.totecfrontier.co.jp/ |
