この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は良いとは言えません、残業をしてようやく何とかなるレベル
毎年の昇給もあるがせいぜい4000円程度、たかがしれ...続きを読む(全191文字)
トーテックフロンティア株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は良いとは言えません、残業をしてようやく何とかなるレベル
毎年の昇給もあるがせいぜい4000円程度、たかがしれ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長度は良くわかならい、現場も営業も給料が低いからと言って2,3年働いたら同じ業種内の所へキャリアチェンジしている...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
アウトソーシング企業のため良くも悪くも客先次第
自分の常駐先は有給も取得しやすく環境も悪くは無い
残業次第の給料ではあるので、もっとお金が稼ぎ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良い点は常駐先の勤務次第。
私の場合は良い点はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは常駐先の勤務次第...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新人や新卒5年目くらいまでの社員は和気藹々として仕事に熱意を持って取り組んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、社員の多...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は営業部長が全てを取り仕切っており、言われたことを淡々とこなすだけでああった。自分のやり...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険や交通費支給など、必要最低限の福利厚生しかなかった。当時はリーマンショックの影響を受...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
評価によって昇給の差があるが、上がる時には4桁上がる。なんの役職もなく、上がった人もいれば役職を持っていてもチームの成績が良くなければ何千円と...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
客先常駐でその都度業務内容が変わるのでいろいろな職場やいろいろな仕事が経験できる。ものづくりに携われる。研修の場が豊富に用意されている。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ものづくりに携われるというところに興味を持った。文系でもIT業界で働けるところに魅力を感じた。福利厚生や研修プログラムの内容が充実している。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いろいろな職場で毎回違う仕事ができ、いろいろな業務に携われる。文系に向けた研修がよういされている。土曜日に無料で研修が受けられ、研修費の補助が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
非常に充実していると感じます。
特筆すべきは旅行補助です。これは旅行先での宿泊証明で5000円受給することが出来、結婚していれば2人分申請する...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
前提として、就業先による所はあると思われます。
有給については業務的に無理がなければ基本的に問題なく取得ができました。
当然、有給前後の業務調...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
入社面接時から取締役が対応してくださり、修業後も定期的に面談の場を儲けて頂けます。
プライベート関連で体調を崩し休職した際も親身に相談に乗って...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収450万。
年齢としては低くないが残業でほとんど補っている状態。
基本給はすくなくして、手当てで補填しているのでボーナスがどうしても少なく...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社理由
手当てが充実していたので、求人票ではかなり優良的な会社と思えた。
入社後
手当てなど給料面には不満はないが、入ってみると派遣会社で...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している方だと思う。
親会社の福利厚生を、そのまま使えるので福利厚生の規模としてはかなり大手並みの内容であると感じている。...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
*退職検討理由
入社前の聞いていた業務内容と実業務の乖離、人間関係の稀薄、経営者との意見の乖離
①実業務の乖離
②...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
*入社理由
就職活動で「解析の仕事をしたいのであれば、アメニティよりもフロンティアの方が良い」との人事の意見を受け...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
事業としてはアウトソーシング65%, 自社開発のIT商材(ファイル暗号化ソフトや電子決算システムなど)35%になるので、経営陣は「ある程度、独...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が採用しない人材を積極的に採用しているのでエンジニアの質は基本的に悪く、クライアントからの苦情も頻繁に発生し...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実していると謳っているが、自習が多い。社員の引出しを勝手に開けてもそれが間違っていないと思っている。また、...続きを読む(全316文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結論から申しあげると倒産するのではないかと感じる。
理由は、まず本社はルーセントタワーにあったが、賃料が高いとのこ...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験のエンジニアに3か月の研修を行っているが、実質自習のようなものが多く、クライアント先での業務も雑用が多い。待...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日の朝に取締役が参加する営業会議があり、それに参加してる上司は朝から機嫌が悪く、若手に当たり散らすこともあった...続きを読む(全266文字)
会社名 | トーテックフロンティア株式会社 |
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フリガナ | トーテックフロンティア |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 296人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸一光 |
本社所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号 |
電話番号 | 052-533-6911 |
URL | https://www.totecfrontier.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。