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東海理研株式会社

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東海理研の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海理研株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東海理研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東海理研の 社員・元社員による会社の評価

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東海理研の 学生による会社の評価

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東海理研の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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東海理研株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女差別されることなく、実力主義の職場なので女性にもキャリアアップが臨めます。育児休暇も与えられるので出産後も復帰できる制度が整っています。何名か復帰さ...続きを読む(全152文字)

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    東海理研の 他のカテゴリの口コミ

    東海理研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 工業デザイナー・モデラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業に比べると低いかもしれませんが、年齢にしてはとても良いほうだと思います。
    その分とてつもなく多忙という感じも受けません。
    また、評価の...続きを読む(全198文字)

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    東海理研株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他のサービス関連職 正社員

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    人柄の良い人ばかりで、人間関係に困ったことはありません。ただ、関係を構築しようとプライベートに踏み込む上司もいますので苦手に感じる方はいました。ここの上...続きを読む(全162文字)

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    東海理研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接ではやさしい対応でした。入社後のギャップとしては仕事のハードさです。上司と部下の関係となるとやはり厳しく、強い精神力がないと続けられません。実力主義...続きを読む(全156文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ウイルテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 その他インテリア・工業製品関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりないようなきがする。
    産休は取得可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には女性は女性の職場に配属されるのでセクハラとかは...続きを読む(全82文字)

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    株式会社カンディハウスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が少ないので結婚して旦那が安定した給料があれば、とても楽にそこそこなお小遣い程度のお金が稼げでちょうど良い会社だと思う。続きを読む(全68文字)

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    株式会社村井の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休は取得しやすいと思います。復職も今のところ高い水準だと聞きます。時短勤務も可能なので、子育てしやすいと思います。続きを読む(全67文字)

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    象印マホービン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の産休育休取得率は100%です。取得後復帰も100%で、時短勤務も小学校6年生までと非常に環境は整っています。在宅勤務やフレックス・時間...続きを読む(全95文字)

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    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の営業職は在籍していなかったと記憶しているが不明。ショールーム勤務の女性はいると思われる。続きを読む(全77文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休制度がしっかりしており、産休明けは時短勤務も希望すれば可能なので、このおかげで子供二人出産しても、正社員を辞めずにすみました。
    出産...続きを読む(全228文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アドバイザーは全て女性なので働きやすいです。でもアドバイザーも経理の女性も結婚イコール退職という雰囲気でした。謎です。辞めたいから結婚する、...続きを読む(全498文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    産休・育休制度は整っているし、コロナ禍以降、在宅勤務も可能になったので、子育てしながらでも女性はとても働きやすい職場環境だったと思う。続きを読む(全73文字)

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    愛知株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この会社では、ワークライフバランスを重視した制度が整っている点が魅力です。特に、育児休暇の取得が積極的に推奨されており、私の周りでも育休を取...続きを読む(全779文字)

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    柏木工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先代の頃から映画でも産休・育休を取る人もいました。女性社長になり、より女性にとって働きやすい環境となっているのではないかと思います。続きを読む(全72文字)

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    東海理研の 会社情報

    基本データ
    会社名 東海理研株式会社
    フリガナ トウカイリケン
    設立日 1968年8月
    資本金 9675万円
    従業員数 86人
    代表者 佐藤明広
    本社所在地 〒501-2601 岐阜県関市武芸川町谷口599番地
    URL https://www.tokairiken.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1301251

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