エイチ・ツー・オーアセットマネジメントの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
食料品以外は切っていく考えなので、未来はありません。
衣料品などをお考えの方は控えた方がいいと思います。
【良い点...続きを読む(全150文字)

次長以上の人たちは基本頭が固い人や変人が多い。まさに昭和といった感じ。社員一人ひとりが責任をもって云々という話をよくしますが、そこに「役職ごとの」というセ...続きを読む(全435文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
携帯コーナーの店長扱いだが、賞与等は半月ぶん。
au,docomo,ソフトバンクすべての受付と接...続きを読む(全150文字)

自分の担当する部門(農産・水産などの売り場単位)についての裁量権は、担当する部門長に委ねられている部分が大きい。その中で売場や取引先・商品部・本部と交渉し...続きを読む(全192文字)

社員間でのシフトにより休みが決まるため、一定した休日が取れない。突発的な事案が起こった場合は作業がずれこみ、長時間労働になる場合がある(頻度は多い)。プラ...続きを読む(全170文字)

入社当時は従業員の方々が親切に業務を教えて下さり、モチベーションも高く業務に励んでいました。
入社1年～2年ごろで、大体の業務を覚えることが出来るように...続きを読む(全221文字)

社員と管理職の関係で満足している点は、管理職にん責任感があり、面倒見がよい点、人柄、スキルに魅力を感じるかについては、基本厳しいがピンチの時にはフォローし...続きを読む(全170文字)

売場の責任者として、人員配置の権限はあるので、繁忙期に月間休日を減らし、そうでないときに月間休日を増やすことは可能。ただし、食品部門は労働時間が長くなる。...続きを読む(全176文字)

昼休みの休憩が充実しています。社員食堂の値段が安く、ボリュームがあり200円でお腹いっぱい食べられます。社員とパート、アルバイトの関係がよく和気あいあいと...続きを読む(全150文字)

仕事をするうえで、やりがい、面白みを感じたのは、上司とのコミュニケーションが円滑に運び、自身の発言、提案によって、お店の売上げが上がった時だと思います。ま...続きを読む(全164文字)

給与にかんしては、手当がしっかりしているので満足です。賞与も同業と比較していいとおもいます。キャリアパスについては、上司と毎年一回、目標を定めて個人面談と...続きを読む(全154文字)