この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多いと思うが育児との両立は行いやすい環境ではないかと思います。
但し、勤務地や店舗ごとに考えが違う時もあるので家族とのやり取りは大...続きを読む(全179文字)
株式会社エイチ・ツー・オーアセットマネジメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイチ・ツー・オーアセットマネジメントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイチ・ツー・オーアセットマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多いと思うが育児との両立は行いやすい環境ではないかと思います。
但し、勤務地や店舗ごとに考えが違う時もあるので家族とのやり取りは大...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多く、従業員同士の仲もいい。帰りに正社員を混じえて飲み会をすることもしばしば。階級の差がさほど生じないファミリー的な職場だから働きやす...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
やる気しだいでアルバイトにも色々な仕事をさせてくれました。特にPOP作りは今でもすごく自分のスキルアップになったので丁寧に教えてくれた上司に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
しっかりした会社なので、給与計算や休み時間、困ったときのマニュアルとうがとてもしっかりしている点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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育児休暇制度も整っています。子供が小学2年生ぐらいまでは、時短で働くことができますが、元いた業種に戻れないことが多い。復帰したお店にもよるが、パート、社...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の管理職が増えつつあった
【気になること・改善した方がいい点】
食品部において…
毎月行われる生産部門だけの棚卸し。
冷蔵庫や...続きを読む(全168文字)
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初就職がイズミヤ株式会社でした。 女性が多い職場でしたが、先輩社員・パートさんなど皆さん良い方ばかりでとても働きやすかったです。 レジの研修(コンテスト...続きを読む(全151文字)
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女性で管理職になっている人も多く、本部でも女性が少しずつ増えてるので女性でも働きやすいと思います。育児休暇も取りやすそうです。実際、同じ店舗で働いている...続きを読む(全150文字)
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女性がたくさん働いており、店長になった人も多い。そういった意味で、男性は働きにくいかもしれない。産後の制度もかなり整っており、利用される人もたくさんいる...続きを読む(全156文字)
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産休、育休の制度は非常に整っています。私の働いていた店舗も、そういった制度を活用して仕事に復帰されている女性社員も数人いました。復帰後は6時間勤務などの...続きを読む(全162文字)
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出産の際、契約社員でも、正社員に近い待遇を受けれた。
辞めろと言われるこもなく、こころよく、送ってもらえました。
産後も、時間短縮などの、制度が、利...続きを読む(全160文字)
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比較的、女性の多い職場でパートも永年続けてる人が多く働きやすい職場ではないでしょうか、役職に関してはどうしても男性優位なところはありますが労働内容からす...続きを読む(全168文字)
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スーパーなのでパート、アルバイトは女性が大半を占めています。そのため、産休や育児休業はとりやすい雰囲気があります。パートもそれらを取得できるのでその点で...続きを読む(全152文字)
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産休制度に関しては充実していると思います。パートさんでさえも産休制度を利用する人もいてるくらいです。育児との両立については、産休復帰後は時短制度もあるた...続きを読む(全152文字)
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とても働きやすかったです。
その理由は…
・無理なく働け、長い残業がなく、生活に支障をきたさない仕事内容だった。
・パート同士などのトラブルがあっ...続きを読む(全197文字)
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私は利用しませんでしたが、
同じ職場の友人が育児休暇を利用しました。
正社員だけでなく、組合員なら非正社員でも育児休暇が取れる制度
まだ少ないんじ...続きを読む(全165文字)
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高校生がそのままバイトで残るケースがあり、昇給で契約社員になるケースがあります。パートさん達も定年まで働き、定年後も再雇用されるパターンもあります。
...続きを読む(全160文字)
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育児休暇・産前産後休暇・産後(復帰後)の短時間勤務があるが短時間に関しては5~7時間で選択出来るも実際残業等があり帰れない。
結局6・7時間勤務になる...続きを読む(全181文字)
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出産休暇・育児休暇を経て、職場復帰できます。職場復帰するときは、勤めていた店舗に復帰出来ることもあれば、転勤で違う店舗に復帰ということもあるそうです。勤...続きを読む(全184文字)
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育児休暇がきちんと取れる仕組みが備わっており、出産後間もなくして勤務する場合は通常の勤務時間より時短になる。
男女間の昇進の差がほとんどなく、同等に評...続きを読む(全193文字)
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働いている人の殆どが女性バイトや女性パートだった。私が知る限りでは、女性特有の陰湿な雰囲気などは無かった。正社員の人は男性がやや多かったが、重要な位置に...続きを読む(全178文字)
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基本パートタイマーなど女性の多い職場です。
最近は女マネージャーや店長もいます。
出産・育児をするうえでは働きやすい環境ですが、
正社員ともなれば...続きを読む(全175文字)
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女性にはかなり働きやすい環境です。
出産直前まで働くことも出来ますし、早くから休むことも出来ます。
子供が3歳になるまで育休がとれます。
男性でも...続きを読む(全218文字)
会社名 | 株式会社エイチ・ツー・オーアセットマネジメント |
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フリガナ | エイチツーオーアセットマネジメント |
設立日 | 1952年4月 |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 521億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒松弘育 |
本社所在地 | 〒557-0015 大阪府大阪市西成区花園南1丁目4番4号 |
電話番号 | 06-6486-6936 |
URL | http://www.h2o-retailing.co.jp/asset/ |
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