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【良い点】
退職する際は非常にスムーズであった。引き止めも強くなかった。なかなか有給消化する環境ではなかったので、やめる話をしたあとはほぼ有給消化になり...続きを読む(全187文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エイチ・ツー・オーアセットマネジメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全42件）
社員・元社員による株式会社エイチ・ツー・オーアセットマネジメントの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイチ・ツー・オーアセットマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エイチ・ツー・オーアセットマネジメントの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.0
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.4
エイチ・ツー・オーアセットマネジメントの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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エイチ・ツー・オーアセットマネジメントの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
売り場を早いうちから若手にも任せている。そのため、意欲のある人はやりがいをもって働くことの出来る環境であると思う。従業員同士の関係が良いこと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生などはとてもしっかりしている会社でした。
人材育成もとても力を入れて親切に仕事内容なども教えていただきました。仕事も本当に色々なこと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社時の研修は社会人としての基礎を徹底的に叩き込まれるので、教育制度については良い体制が築けている。事実、転職時に役に立つ事がらはいろいろと...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
子会社化による様々な変化があったため、中間管理職や30代後半から40代は色々と厳しそう。20代で判断しておいて良かった。
【気になること・...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人間関係は店によって異るが、割とどこの店舗も良い人が多い。
シフト制なので飲み会などは送別会くらいでしかないが、飲酒を強制されたりはない。ゆ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良い点は店舗によっては、定時で上がることができ、また他社の給料と比べると、結構もらっている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業の多さや出勤時間の早さによって体調を崩したため。
管理職にふさわしくないような方が管理職になっているので、下のものほど大変である。
人が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
研修が充実している。福利厚生がしっかりしている。また、年に2回、3日連休があり、週休2日を組み合わせると6日の連休が取れる。さいきんでは、年...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
平日休みなので、比較的レジャー施設等が空いている。
連休も繁忙期を避けられるため、結果的にお金の節約にもなる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い店長に巡りあえたら仕事はやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の無駄話や悪口
もっと仕事をしろと思う社員、頑張...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗内の雰囲気は決して悪くなく、管理者もフランクです。
ただ、3年を目処に転勤を繰り返しますので、当たり外れもある。
関東店舗でも関西出身者...続きを読む(全337文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食品は特に大型店舗になると常態化した人手不足による長時間労働、休日出勤といった個人の裁量でもどうしようもない所が...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
サービス前残業は多いですが、その他の福利厚生は一通り揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗業務だと上司とパート...続きを読む(全166文字)
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労働時間が長く、一日14時間拘束ご当たり前となっています。休日出勤も多く、プライベートの時間もほとんどありません。店舗によって異なりますが、このような状...続きを読む(全129文字)
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転職を考えたのは不公平さ。やりがいのなさ。
小型店なのでパートとしてレジと店事務の兼任。
正社員並の仕事をし、一般のレジだけ入っているパートさんと給...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
携帯コーナーの店長扱いだが、賞与等は半月ぶん。
au,docomo,ソフトバンクすべての受付と...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
会社が安定していて教育に熱心
【気になること・改善した方がいい点】
忙しい時にはスピードが求められる。できるだけ素早く行動し待ちのお...続きを読む(全157文字)
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残業がとにかく多かった。
3ヶ月間の研修期間は定時で帰ることができたが、その後は1時間から2時間程度、多いときはそれ以上の残業は普通だった。上司にも恵...続きを読む(全160文字)
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残業が多く、人が足りていないので仕事の量が半端なく多い。
評価制度も上司に大きく左右され、大した実力もない人がなぜか
本社にいったりと、人事に呆れた...続きを読む(全154文字)
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売上低迷の改善策を何も投じることなくH2oに買収され、その後も何も動きがない点に企業としての先がないと判断しました。消費税増税の際、値札や表示をどうする...続きを読む(全213文字)
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新入社員で辞める子がかなりいた。将来性がない業界ではあるので、納得はできるが、だったら最初から新卒のカードを使って入らなければいいのにと思う。
大きな...続きを読む(全184文字)
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仕事内容は好きでしたし入社前に思っていたものとのギャップは無く、辞める理由にはなっていませんでしたが、
何よりもライフワークバランスが取れず、生活があ...続きを読む(全159文字)
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パートタイマーの割合が高い為、現場はどうしても女社会になりがちである。女社会特有の難しさに疲れる。業績も振るわず、将来的に合併吸収されて社名が無くなる可...続きを読む(全163文字)
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当方非正規雇用で他社に就職という理由で退職しましたが、以前から人間関係で退職を考えていました。私のいた所は40代から50代の女性のパートが多く、他人の悪...続きを読む(全176文字)
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エイチ・ツー・オーアセットマネジメントの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
良くも悪くも現場経験は積める。スーパーの接客部門などは、お客様側として接することもあり、想像しやすい仕事だと思います。そこのイメージと、就職...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
食品部門と非食品部門がありましたが、食品部門は日々活気があり同業他社が多い地域でも好んで来店してくれている人が多かったです。他店と比べて品揃...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
契約社員だったため更新の度に5000円ほど、給料があがる。ただ基本給がかなり低く、残業もないため手取りで13万程度。また、店舗にもよるが基本...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人は良くも悪くも優しい社員が多い。
アットホームな雰囲気なので、馴染む人には非常に居心地の良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
いろいろ手広く事業を広めようという感じがする。店舗単位ならある程度の自由がきくようなので、チャレンジしやすい感じがする。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格を取るとポイント？みたいなものがつき、それが評価や退職金の額に関わったりする。
通信教育は年2回募集をかけてくれる。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
シフト制で完全週2日休み。
都合に合わせてシフト変更も可能です。 休憩も交代できちんと取れます。
パートさん、アルバイト皆仲が良く協力的。 ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度は実力主義といった感じで、頑張っている社員は多くの上司がちゃんと見てくれていると思う。独創的な売り場を努力して作っていた上司は上の方...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
皆んな、生き生きとしていてとても良い雰囲気です。チーフなどの人当たりも良く、働いていて楽しいです。有休もしっかりと取ることができて、働きやす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若年時は、研修があり小売業で働く上での基礎知識を身に付けることができる。
各部門ごとの研修も毎月あり、トレンドなど情報発信している。
普段は...続きを読む(全184文字)
不動産(総合不動産・デベロッパー)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にピリピリしている雰囲気
もちろん仲の良い社員同士は話し合ったりしていているがあまり雰囲気は良くないと感じ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業がない、人間関係が良好
【気になること・改善したほうがいい点】
風習が古い。お茶出しや女性の身だしなみの他に、賞与をもらったら経営陣に直...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、歩合格差などが多くここが理由で辞める人も多い。
稼げる事業部からそうじゃない事業部の異動があった際に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給料自体も悪くないし、それなりに生活はできるぐらいの手当はある。一部だが話しやすい上司もいて相談できない環境ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
相談や情報共有もしやすく、雰囲気の良さはこの会社の大きな強みだと感じています。一方で、法人営業として一定の経験を積む中で、自身の将来のキャリ...続きを読む(全316文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用が多い割に仕事がなく、8時間分の業務がほぼない※部署によるが改善した方が良いと思われる点である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
株式会社ボルテックスで働く中で、成果を正当に評価してもらえる環境や、若いうちから高い年収を目指せる点には大きな魅力を感じてきた。一方で、実際...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
特になし。たくさんの人が出入りしているため、止める余地もない感じです。
くるもの拒まず去るもの追わずというような感じです。
【気になること・...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設で大きな問題が起き、疲弊し職員がやめていっているのにも関わらず、エリマネや総務は無視をし続てました。管理者は...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
給料はそこそこいいと思います。
やればやるだけ評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
MAで買収されたことで、経営権を失ってい...続きを読む(全82文字)
エイチ・ツー・オーアセットマネジメントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エイチ・ツー・オーアセットマネジメント |
|---|---|
| フリガナ | エイチツーオーアセットマネジメント |
| 設立日 | 1952年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 521億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒松弘育 |
| 本社所在地 | 〒557-0015 大阪府大阪市西成区花園南1丁目4番4号 |
| 電話番号 | 06-6486-6936 |
| URL | http://www.h2o-retailing.co.jp/asset/ |
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