トーエネックの評判・口コミ一覧（全253件） 8ページ目

中部で電気工事関係の仕事につきたいと思っており,また中部電力の工事請負企業の中で中核をなしていたためつぶれる心配がないと感じたから。
入社後のギャップ:...続きを読む(全215文字)

給料に関しては残業はほぼ付けてもらいない。上司の査定に響く部下の過労働は認めてもらえない。
30までは結婚できないという社風のなか、みんなが我慢をしてい...続きを読む(全152文字)

基本的には良い会社。本人のやる気次第で評価も大きく変わる。
休めない・安い給料に我慢できるなら勤め上げることが出来る会社。
基本的に上司の出世を妨げる...続きを読む(全159文字)

社長とは直接お会いする機会はあまりありませんが、人望が厚く人柄の良い方とお聞きしております。以前同僚が仕事中に事故で入院した時に、社長が直々お見舞いに来て...続きを読む(全161文字)

基本給・役職手当が下がることはない
本店を除く部支店では部長までは毎年1人なれるかどうか非常に狭き門
この会社は特別管理職<課長)にならず、副長留まり...続きを読む(全158文字)

現場の福利厚生はしっかりしていると思います。あらかじめ有給休暇の届けを出していれば休むこともできますしレインボー休暇という絶対に使わなければいけない休暇も...続きを読む(全159文字)

部署によって違います。提案から納品まで一括で行う部署もあればルーチンとして決まった担当業務だけをこなす部署もあります。個人的な意見で変わってくるとは思いま...続きを読む(全154文字)

労働環境としてはとても波がある環境であると思います。現場があるときとないときではかなり差があると思います。残業の時間も変わってくるのでもちろん給与にも影響...続きを読む(全170文字)

建築現場で電気設備工事の監督業を入社以来生業としてきました。
若い頃はガムシャラに働いて新しいことを覚えていく過程、また現場が竣工した時の安堵感・喜びで...続きを読む(全189文字)

スキルアップは現場にて勉強していく形になります。
教育資料もありますがあまり役にたつものではなく現場で覚えた方が早いです。
教育センターや各支店での教...続きを読む(全162文字)

部署によると思いますが、施工担当の内線部署はなかなか休みがとりにくいです。
現場のピーク時には日付が変わるまで仕事をして会社に寝泊まりすることもしばしば...続きを読む(全167文字)

女性社員は現場に出ることはなく内勤です。
ホワイトな環境にて仕事をすることができ給料もそこそこもらえて産休も自由にとることが
できます。仕事復帰もでき...続きを読む(全154文字)

会社自体はいいですが、業界がブラックなので大変です。
建築現場では建築の工程とともに設備業者と中の設備を完成させていきます
残業がつかないことが多く中...続きを読む(全156文字)

仕事は幅広いことをさせてもらえると思います。
お客さんからの電話のとり方から、工事現場の下見、見積もり作成をし工事をする。
自分が設計した設備が正常に...続きを読む(全160文字)

残業が多く自分の時間が取れません。現場で自分のお客さんを持つと自分が責任をもって
仕事を収めていかなければいけません。
お客さんの工程に合わせ仕事をす...続きを読む(全168文字)

全ては残業代にかかってくると思いました。月々の業務量で残業もかわってきますがたまたま数か月にわたり複数の案件に携わったという背景もありました。働いた分は残...続きを読む(全174文字)

社内の中でも割と土日に休暇を取得出来ている方だったと思います。しかしそれも担当するお客様や案件の進捗によっては全く休めれない時期もありました。多忙だから土...続きを読む(全159文字)

遠い人。正直あったことあるのかどうかもわからない。入社式の時いたのかな?
研修終了時に成績優秀者に「社長賞」なるものの授与があったと思うが、そのときは「...続きを読む(全170文字)

統括部長クラスでも気さくでいい人が多い。
当時平社員だった自分に対しても、「地元が同じ」など、共通点を見つけては色んな話をして頂けて嬉しかった。
直属...続きを読む(全245文字)

中部電力グループに属し、中部電力からの仕事をほぼ1社で請け負っているためライバル企業がなく、安定している。
電力業界全体が厳しい環境にあるので、給料の水...続きを読む(全156文字)

やはり長い拘束時間・精神的にもつらい業務を乗り越えての照明が点灯した瞬間には
この上ない達成感を感じることができます。大きな現場であるほど、非常に多くの...続きを読む(全161文字)

入社後1年間は研修があり各部門を転々とし教育を受けるのですが配属が決まっているわけではなくその部署に滞在する研修期間も1週間～2週間で交代していく為、研修...続きを読む(全164文字)

配属部門や勤務地によって業務の多い少ないが顕著にあらわれると思います。技術職はやはり忙しいです。内勤者との仕事量の差は激しいと思います。部署によっては残業...続きを読む(全236文字)

給与は少なくない。労働組合が強いためか、業績に関わらず賞与も安定的に支給される。時間外手当もきちんと支払われる。
昇進やキャリアパスについては、目標管理...続きを読む(全193文字)

新卒入社の場合、入社後一年近くの研修がある。
また、その後も段階に応じて研修が用意されているが、研修実施部署と現場の間でうまく連携がとれておらず、研修が...続きを読む(全195文字)