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教えていただいたことを着実に覚えるということを重視しているそうです。続きを読む(全34文字)
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トーエネックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全29件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーエネックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーエネックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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研修段階で専門教育を施してくれるため、即戦力として業務に携われる。また、OJT制度を採用していることから学びやすい環境であると言える。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
教育に関しては、資格支援制度が整っており、研修も数多くの資格に対してあります。実技試験も支店によってはみてくれます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
教育センターが存在するので、資格の教育などはそこで行ってもらえる。だが、現場作業をしていると、教育センターに行く暇がなく、結局自分で勉強する...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修センターがあるので資格取得などに努めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間中は、給料は低い。寮なので門限があ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
最近資格費用をすべて会社費用になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に資格を取らせて上司は資格を取ってないことが多い。
そし...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという名の資格取得強要が常に続く。
資格を取れと言われて取得すると翌年には別の資格を取れと言われる。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
階層別教育があり、しっかりした教育が行われている。
効果測定もあり、昔ながらの年功序列感は薄れてきている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社当時大卒だと約一年間の研修期間があり、その期間内は教育センターという寮併設の施設に入居するので同期の仲は良い。研修期間は数ヶ月毎にいろい...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
業務に関連する資格の習得には前向きで、本代、受講料、交通費などは支給されるか、または受験合格金をもらえる。最高額は技術士という資格で３０万円...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
半年間、専用の研修センターで寮生活を行いながら仕事を学ぶ。同期ととても仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修センターで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事を通して様々な技術が身につくので、技術者として成長できる環境だと思います。また、教育制度も充実しているので、学ぶ意欲があれば成長できます...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全社最適に向けて、各部門の教育を受けている。各部門の現場実習に行くことによって横の繋がりだけでなく、縦の繋がりもできる。他部門の配属になって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社すると教育センターという施設に入寮し、大卒理系の技術職の場合は約１年間の研修があり、新入社員の教育は充実している。特に電験３種や電気工事...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に仕事はきついですが、人間関係はすこぶる良い印象でした。
作業効率の上げ方、改善点、など自らがスキルアップするための話し合いなども...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私が入社した当時は大卒(院卒)社員の場合、1年間かけて新入社員教育を行っていました。
内容としては社内全部署を見て回るという物で、配電・内線...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
現場担当者になればある程度の裁量を持って仕事ができる。給与は世間一般レベルで言えば中レベルだが、福利厚生はそれなりにしっかりしている。
【気...続きを読む(全157文字)
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スキルアップなどはない。
男性が多い職場である。みんないそがしいので特に教えてくれる人もいない。社員でもないのに、責任だけはおわされる。年配のひとは、若...続きを読む(全100文字)
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スキルアップは現場にて勉強していく形になります。
教育資料もありますがあまり役にたつものではなく現場で覚えた方が早いです。
教育センターや各支店での...続きを読む(全162文字)
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入社後1年間は研修があり各部門を転々とし教育を受けるのですが配属が決まっているわけではなくその部署に滞在する研修期間も1週間～2週間で交代していく為、研...続きを読む(全164文字)
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新卒入社の場合、入社後一年近くの研修がある。
また、その後も段階に応じて研修が用意されているが、研修実施部署と現場の間でうまく連携がとれておらず、研修...続きを読む(全195文字)
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教育制度が整っており、電気に関する多くの資格を取得できる環境にある。特に第二種電気工事士などの電気工事に必要な資格は、会社としてかなり力を入れており、入...続きを読む(全191文字)
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基本的に残業が多いです。
私自身、平日はほとんどプライベートなことは出来ない状態ですが、
やりがいがあれば、問題ないかと思います。
育児制度等の制...続きを読む(全173文字)
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電気設備・通信設備・市場開発(家電販売・設置等)の業務については、
記憶しきれないほどの多種多様なものが出出来ているため、
スキルアップという意味で...続きを読む(全183文字)
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基本的には上司のOJTによりスキルを身に付けています。また、部署によっては独自の教育資料を作成している部署もあるようです。技術系社員の場合は、職級に応じ...続きを読む(全184文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
良くも悪くも残業すればお金はもらえるし、ボーナスも出る
安定起業なので将来性があって良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間以...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
20代の年齢層が比較的多いため、コミュニケーションなどは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員と一緒に現場管理職の方...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
中部電力グループということもあり、事業は安定していると思われます。
部署移動で成長などもあるため、自信の成長にはつながりやすいと思います。
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
退職する前に、営業所長と課長が心配してくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の先輩や指導上司の殴る・蹴るが当たり前の職場...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
体育会系の精神論が得意、体力があり休日も仕事の勉強をし続けられる人は上から好かれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大勢の人...続きを読む(全203文字)
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インフラを支えている会社なので、わかりやすいやりがいだと思います。続きを読む(全33文字)
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帰省するためのお金を会社が数ヶ月に一度負担してくれます。続きを読む(全28文字)
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穏やかな人が多い印象ですが、所属によってかなり雰囲気が違うそうです。続きを読む(全34文字)
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一人で取り組む仕事は少ないです。皆で話し合ったりコミュニケーションを取りながら、一緒になって問題を解決したい方は特にやりがいを感じやすいと思います。続きを読む(全74文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
人間関係がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムはないに等しい。マニュアルがあっても簡易的なものしかない。配属店舗により...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は全くと言っていいほどしてもらえなかった。
入社時研修も管理職の一存でスケジュールや日程が変わっていた。
総...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
専門的なスキルアップはできます
資格とか積極的に取得してください
転職時に同じ系統にいけば使える知識と
スキルはつきます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員教育には熱心な会社だと思います。
お客様第一主義研修は全社員が対象で２０年以上継続されているとのこと。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
資格取得制度として会社負担で業務にあたり必要な資格、特別教育は受けさせてもらえます。また、音響・照明を同社で行っているのでやる気があればどち...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一応の研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も個人任せのため、本気でやる気のある人でなければ無意味の研修内容。覚えて...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年数が経てば誰でも主任、課長代理になれるため営業所によっては課長代理が10人もいるところもありますし、誰でもなれ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職層は外部出身者が多く、現場業務への理解が十分とは言えない場面があります。そのため、意思決定が上位方針に依存...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
Eラーニング制度があり、幅広く一般知識について学ぶ機会がある。
また、サービス員に向けた学習制度が定期的にある。
また、新入社員に対し、配属...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
トークマニュアルはありますが、お客様に対して臨機応変に対応する必要があるため、考える力は自然と身につく環境でした。なので、常に指示を待ちなが...続きを読む(全142文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
トーエネックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トーエネック |
|---|---|
| フリガナ | トーエネック |
| 設立日 | 1944年10月 |
| 資本金 | 76億8000万円 |
| 従業員数 | 6,576人 |
| 売上高 | 2709億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 滝本 嗣久 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目31番23号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 753万円 |
| 電話番号 | 052-221-1111 |
| URL | https://www.toenec.co.jp/ |
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