富士通ＶＬＳＩの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
小規模な教育もありました。例えば、VBAが得意な方が、ノウハウを教えてくださいました。カッチリした教育ではないので、質問もしやすかったり、とて...続きを読む(全158文字)

自分は男ですが、女性の働きやすさは大きかったと思います。
育休で休んだ社員の方がいましたが時短勤務などの対応をとれ、また残業をしなくても
いいように上...続きを読む(全168文字)

スキルアップの方法としては、基礎的な部分の習得であれば社内研修を受けていました。
社内研修自体は、自分が受けたいと思えば上司に相談して受けさせてもらえま...続きを読む(全166文字)

給料については残業をしないと安く、残業規制が入った時には手取りが少なくなって
しまったが、基本は残業をしていれば手取りでも20万を超えていたし給料面はよ...続きを読む(全172文字)

リストラの実施。
富士通自体が早期退職の募集を開始したのに合わせて、子会社であるこの会社も早期退職を実施。さらには所属部門が外資へ譲与されるということも...続きを読む(全152文字)

教育制度については、技術分野・ビジネス分野ともに充実しいます。当然、富士通セミコンダクターと同様の教育の受講が可能です。また、TOEICの受講については定...続きを読む(全155文字)

給料は部門によって昇格の難易度は異なると思いますが、成果主義を掲げていながら結構年功序列な部分はあると思います。賞与は、近年の業績悪化に伴い、同年代の友人...続きを読む(全152文字)