富士通ＶＬＳＩの評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
良い点はあまりなかった。
今から考えれば、有休を計画的に取得できる制度は良かったと思う。
さすがに、お盆やお正月はきちんと休むことができた。
...続きを読む(全208文字)

【良い点】
仕事内容には満足していた。
しかしながら、父が亡くなったために転職せざるを得なくなった。
人材紹介会社から手紙が届き、自宅から通勤可能な会社を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事を任せてもらってやり甲斐があった。
ワークステーション委員会もあり、最新の技術を使うことができた。
半導体の新規プロセスの立ち上げも経験さ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
情勢はかなり厳しいです。ですが、残業代は100%支給されます
。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多いのと、本来の仕事以外...続きを読む(全198文字)

【良い点】
小規模な教育もありました。例えば、VBAが得意な方が、ノウハウを教えてくださいました。カッチリした教育ではないので、質問もしやすかったり、とて...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自分が設計した商品が民生品となって市場に並ぶので満足感が得られる。先端技術を用いて設計できるためやりがいは高い。設計のためのCADや高性能コン...続きを読む(全200文字)

【良い点】
サービス残業がなく残業代は全額支払われる点が良い。ボーナスも4.5か月前後あり、収入に対して不満はないがすべて残業ありきの話であり暇な部署だと...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生には富士通と同じレベルで保養施設などを利用することができました。
ただし，そんなに頻繁に利用するものでもないので，あまりメリットはあり...続きを読む(全169文字)

【良い点】
親会社である富士通と就業条件は全く同じであること。
立場的に子会社であることを意識することは特になく、のびのびと仕事ができる。
半導体開発の上...続きを読む(全219文字)

【良い点】
半期ごとの期初に実施される上司との面談で半期目標が設定され，期末にこの目標に対する実績を自己評価したものをベースにして面談にて上司に報告するこ...続きを読む(全175文字)

半導体業界再編の動きがあり、また、実際の業務も急速に進出分野が絞られるように感じていました。早期退職希望者の募集があり、検討していましたが次の就職先も決ま...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業代は6分単位で必ず支給されます。サービス残業は許されませんでした。
強制定時退社日を設けているため、週に一度は定時17:05分で帰られ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
先端の開発に関われる事。
製品の性質上、どこに使われているか言えないけど、
世に出た時は充実感、達成感があります。
【気になること・...続きを読む(全165文字)

福利厚生は満足できるものでした。
その点では良い会社であったと今も思っています。
女性も多く、それぞれの部署で活躍してしていた印象があります。
部署...続きを読む(全176文字)

自分が担当していた製品の納期が短かったため、毎日夜遅くまで残業していましたが、余程の事が無い限り、土日、祝日、長期連休はきっちり休むことができ、仕事のオン...続きを読む(全156文字)

事業所が消滅して、実質解雇です。
他の事業所への転籍やグループ会社への転社という道もありましたが・・・
業界自体、国内で伸びることはないと思い退職しま...続きを読む(全166文字)

評価制度は機能していないと言って良かったです。
目標管理制度でしたが、目標達成していても年次取得が多い等の理由で評価が下げられてしまい、昇給できない場合...続きを読む(全181文字)

自分は男ですが、女性の働きやすさは大きかったと思います。
育休で休んだ社員の方がいましたが時短勤務などの対応をとれ、また残業をしなくても
いいように上...続きを読む(全168文字)

スキルアップの方法としては、基礎的な部分の習得であれば社内研修を受けていました。
社内研修自体は、自分が受けたいと思えば上司に相談して受けさせてもらえま...続きを読む(全166文字)

給料については残業をしないと安く、残業規制が入った時には手取りが少なくなって
しまったが、基本は残業をしていれば手取りでも20万を超えていたし給料面はよ...続きを読む(全172文字)

様々な教育機会があり自発的に自己啓発したいと望む人には、大変良い環境です。
全体的には、教育体制も整っており、希望すれば社内・社外を問わず様々な教育を受...続きを読む(全178文字)

恒常的に忙しく、残業の多い職場でした。
有給休暇は、申請すれば取れます。しかし、仕事が忙しかったので取得率は、5,6割くらいだったようです。
出産、育...続きを読む(全219文字)

厳しい状況です。
会社が存続するかも流動的だと思います。
ライバルは海外勢ですが、競争力としては負けていると感じます。
新規事業展開が無いと細る一方...続きを読む(全160文字)

現在は、入社時に1年程度の長い教育期間がありますから、業務に必要な基本的な知識は得られていると思います。
配属後のスキルはOJTが基本です。よって、業務...続きを読む(全185文字)

愛知県で就職先を探していたところ、新しい会社ができるという事で応募。
大手コンピューターメーカーである富士通の子会社というブランド力も魅力。
入社後の...続きを読む(全153文字)