富士通ＶＬＳＩのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
仕事内容には満足していた。
しかしながら、父が亡くなったために転職せざるを得なくなった。
人材紹介会社から手紙が届き、自宅から通勤可能な会社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事を任せてもらってやり甲斐があった。
ワークステーション委員会もあり、最新の技術を使うことができた。
半導体の新規プロセスの立ち上げも経験...続きを読む(全209文字)

【良い点】
情勢はかなり厳しいです。ですが、残業代は100%支給されます
。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多いのと、本来の仕事以...続きを読む(全198文字)

【良い点】
小規模な教育もありました。例えば、VBAが得意な方が、ノウハウを教えてくださいました。カッチリした教育ではないので、質問もしやすかったり、と...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自分が設計した商品が民生品となって市場に並ぶので満足感が得られる。先端技術を用いて設計できるためやりがいは高い。設計のためのCADや高性能コ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
サービス残業がなく残業代は全額支払われる点が良い。ボーナスも4.5か月前後あり、収入に対して不満はないがすべて残業ありきの話であり暇な部署だ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生には富士通と同じレベルで保養施設などを利用することができました。
ただし，そんなに頻繁に利用するものでもないので，あまりメリットはあ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
親会社である富士通と就業条件は全く同じであること。
立場的に子会社であることを意識することは特になく、のびのびと仕事ができる。
半導体開発の...続きを読む(全219文字)

【良い点】
半期ごとの期初に実施される上司との面談で半期目標が設定され，期末にこの目標に対する実績を自己評価したものをベースにして面談にて上司に報告する...続きを読む(全175文字)

半導体業界再編の動きがあり、また、実際の業務も急速に進出分野が絞られるように感じていました。早期退職希望者の募集があり、検討していましたが次の就職先も決...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給取得率も高く、有休取得に関して特に理由を聞かれたりしないので、ワークライフバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休みはしっかり取れる。
有給も理由は聞かれるが取れないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は仕事もないのに会社に残って...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年休が非常に取りやすく、会社から一切有給含めて11日は取りなさいと推奨
一切有給は5日程度
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が完...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は言えば基本的にとることができた。基本的に土日祝休みでゴールデンウイーク、お盆、年末年始は連休があるのでプライベートも充実できると思う。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
比較的残業時間は少ない。しかし、残業しないと生活することが厳しくなる。最近はワークライフバランスに重きを置く人が多い印象がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自分は現場部門では無いので、有給を好きな時に取得しやすい。フレックスを活用できるので、子育て世帯は助かっていると思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
長時間残業を抑えるための就業管理システムが充実している。デイリー入力をすることで残業時間を可視化させることで客観的に長時間労働を抑制できている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
最近、ライフワークバランスの強化に伴い、中間管理職のマネージメント研修などに力を入れ始めたばかりで、中管理者層としては過渡期かと思います。
...続きを読む(全558文字)

【良い点】
有給休暇は取ろうと思えば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取ろうとすると理由を求められます。何故そんな事を聞かれ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
どこの会社もそうだと思うが結局は部署によって大きく変わる。本社機能であれば、リモートワーク・フレックス・育児休暇・リフレッシュ休暇(5年毎の...続きを読む(全289文字)