富士通ＶＬＳＩの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 16年前
• テクニカルサポート
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
良い点はあまりなかった。
今から考えれば、有休を計画的に取得できる制度は良かったと思う。
さすがに、お盆やお正月はきちんと休むことができた。
...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 16年前
• テクニカルサポート
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
仕事内容には満足していた。
しかしながら、父が亡くなったために転職せざるを得なくなった。
人材紹介会社から手紙が届き、自宅から通勤可能な会社を...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 16年前
• テクニカルサポート
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
仕事を任せてもらってやり甲斐があった。
ワークステーション委員会もあり、最新の技術を使うことができた。
半導体の新規プロセスの立ち上げも経験さ...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• デジタルＩＣ設計
• 正社員

【良い点】
情勢はかなり厳しいです。ですが、残業代は100%支給されます
。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多いのと、本来の仕事以外...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• アナログＩＣ設計
• 正社員

【良い点】
小規模な教育もありました。例えば、VBAが得意な方が、ノウハウを教えてくださいました。カッチリした教育ではないので、質問もしやすかったり、とて...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 回路設計・実装設計
• 正社員

【良い点】
自分が設計した商品が民生品となって市場に並ぶので満足感が得られる。先端技術を用いて設計できるためやりがいは高い。設計のためのCADや高性能コン...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 11年前
• 電子部品設計
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
サービス残業がなく残業代は全額支払われる点が良い。ボーナスも4.5か月前後あり、収入に対して不満はないがすべて残業ありきの話であり暇な部署だと...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• その他の電気/電子関連職
• 正社員

【良い点】
福利厚生には富士通と同じレベルで保養施設などを利用することができました。
ただし，そんなに頻繁に利用するものでもないので，あまりメリットはあり...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• システムLSI設計
• 正社員

【良い点】
親会社である富士通と就業条件は全く同じであること。
立場的に子会社であることを意識することは特になく、のびのびと仕事ができる。
半導体開発の上...続きを読む(全219文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 11年前
• その他の電気/電子関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
半期ごとの期初に実施される上司との面談で半期目標が設定され，期末にこの目標に対する実績を自己評価したものをベースにして面談にて上司に報告するこ...続きを読む(全175文字)