富士通ＶＬＳＩの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良い点はあまりなかった。
今から考えれば、有休を計画的に取得できる制度は良かったと思う。
さすがに、お盆やお正月はきちんと休むことができた。
...続きを読む(全208文字)

【良い点】
仕事内容には満足していた。
しかしながら、父が亡くなったために転職せざるを得なくなった。
人材紹介会社から手紙が届き、自宅から通勤可能な会社を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事を任せてもらってやり甲斐があった。
ワークステーション委員会もあり、最新の技術を使うことができた。
半導体の新規プロセスの立ち上げも経験さ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
情勢はかなり厳しいです。ですが、残業代は100%支給されます
。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多いのと、本来の仕事以外...続きを読む(全198文字)

【良い点】
小規模な教育もありました。例えば、VBAが得意な方が、ノウハウを教えてくださいました。カッチリした教育ではないので、質問もしやすかったり、とて...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自分が設計した商品が民生品となって市場に並ぶので満足感が得られる。先端技術を用いて設計できるためやりがいは高い。設計のためのCADや高性能コン...続きを読む(全200文字)

【良い点】
サービス残業がなく残業代は全額支払われる点が良い。ボーナスも4.5か月前後あり、収入に対して不満はないがすべて残業ありきの話であり暇な部署だと...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生には富士通と同じレベルで保養施設などを利用することができました。
ただし，そんなに頻繁に利用するものでもないので，あまりメリットはあり...続きを読む(全169文字)

【良い点】
親会社である富士通と就業条件は全く同じであること。
立場的に子会社であることを意識することは特になく、のびのびと仕事ができる。
半導体開発の上...続きを読む(全219文字)

【良い点】
半期ごとの期初に実施される上司との面談で半期目標が設定され，期末にこの目標に対する実績を自己評価したものをベースにして面談にて上司に報告するこ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性にはやさしい
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ。下ネタが多すぎる。
今時のわかいことが嫌う、地雷をことごとく踏み抜いており...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性は少なく、その中に派遣も含まれる。育休などは問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないが故に働きづらさはあ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えのないことを言われたり、男女関係など、人間関係でうまく立ち回れないとやっていけない。
配...続きを読む(全116文字)

【良い点】
一般職から総合職への転換制度も軌道に乗ったようで、意欲のある人が何人も手を挙げていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善さ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
職場にもよるが、女性男性で仕事の差が無いこともあるため、仕事をバリバリやりたい人には向いていると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の働きやすさはかなり良い方と感じました。
育休から帰って来ても本人の希望によっては元の職に復職できたり、異なる職種につける方がいました。ま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性に優しい会社と思います。割合としてはまだまだ多いわけではありませんが、女性の管理職の方も徐々に増えてきています。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
事務系だったら特に問題を感じたことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が対応して欲しい案件でも面倒くさそうなものは対応し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性社員が少ないので、産休・育休は取りやすい環境だと思います。男性の方も取得されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が...続きを読む(全123文字)