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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロシードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロシードの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロシードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プロシードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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プロシードの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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プロシードの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社プロシードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、入社後の毎年6月に行われる電気工事士試験に合格しないと、クビを宣告されます。
入社の面接の際にもそういったことは釘を刺されます。ですので、受かる自...続きを読む(全545文字)

株式会社プロシードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人には残業手当有(月平均10~20時間)となってますが、実際はサービス残業が+20~40時間あると思っておいたほうがいいと思います。
面接時に電工二種...続きを読む(全286文字)

株式会社プロシードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職活動をしてた際、応募から面接、採用のスピードが他の企業と比べて速かったです。
一番、早く内定を頂いたので入社しました。
入社後のギャップとしては、...続きを読む(全155文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プロシードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プロシードの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい先輩はいるが、幹部は距離を置かれてしまっていた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部と若手のコミュニケーションの機会がない、も...続きを読む(全88文字)

株式会社プロシードの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて住宅手当くらいはあっていいと思う
若手に厳しく、ベテランを優遇しすぎる給与形...続きを読む(全85文字)

株式会社プロシードの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気図面を読むのが好きだったり、日々異なる現場に出向するのが好きな人には合うと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークの...続きを読む(全93文字)

株式会社プロシードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーの下請けのため、メーカーの業績次第なところがある
【気になること・改善したほうがいい点】
裾野を広げて色んな会社から仕事を取れるように...続きを読む(全81文字)

株式会社プロシードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を推奨しており、試験代の補助もあり積極的に資格を取りたい人にはオススメできる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全106文字)

株式会社プロシードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は女性は1人もおらず、働きづらい環境ではないかと思う
せめて事務員だけでも数名女性がいてもいいとおもう続きを読む(全75文字)

株式会社プロシードの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に給料は低く、昇給も非常に少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよく分からず、上層部に気に入られているかどうかで決まる印象続きを読む(全80文字)

株式会社プロシードの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なく、ワークライフバランスは非常に取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人は忙しく、出来ない人は暇と二極化し...続きを読む(全82文字)

株式会社プロシードの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空調等の設備に詳しくなりたいと思う人には、大手の元請けの研修等を受ける事ができるので良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

株式会社プロシードの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によっては、たまに定時より早く帰れるのが良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日日数は100日を下回る上に、...続きを読む(全178文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

鹿島建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理として入社し、忙しいという前情報が世の中に溢れているため、正直ギャップはないが、思っていたよりも激務続きを読む(全60文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業でもあるので福利厚生は割としっかりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多く、周りも残業を強いられて...続きを読む(全86文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
29年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
高校に会社説明の先輩に、求人票の残業時間は10時間だが大きな違いはないか確認して応募したが、実際は月40時間程度と...続きを読む(全85文字)

株式会社大日の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での技術をアピールしているが、実際は経験の浅い人間を、いきなり単独で現場に向かわせクレームを...続きを読む(全87文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
雑用、電話を取ることは必ず新人がやらなければいけず、電話を取り続けていて全く仕事が手につかない時が多かった。
仕事...続きを読む(全185文字)

菊池建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
募集要項に記載の通りで条件等にギャップは無かった。最初から裁量を持たしてくれるのでやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

株式会社かんでんエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のギャップは、研修にあった。入社直後の研修で、現場の仕事を強制的に体験させられる。毎日朝礼や筋トレがあった。続きを読む(全63文字)

株式会社工事センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士がいい意味でフランク。冗談を言い合ってる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため土日祝日の出勤があること。続きを読む(全79文字)

アーキテックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WIN-WIN-WIN関わるすべての人を幸せにという考え方に共感した。そして業界的に大きな決断が必要になる商材だからこそお客さんにも壁を作られ...続きを読む(全163文字)

株式会社沖創建設の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
CADオペレータ(建築・製図)
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時の内容と相違、ギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
多所帯なので何かを決める時は時間がかかる感じがあります。続きを読む(全79文字)

プロシードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プロシード
フリガナ プロシード
従業員数 37人
本社所在地 〒599-8123 大阪府堺市東区北野田163番地の8
NOKIZAL ID: 2273421

プロシードの 選考対策

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(証券コード:7047)
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