回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長がすごく良い方で、スタッフ1人1人を大切にしてくださいます。とてもアットホームな会社だと思いました。頑張り次第でどんどん評価して下さい...続きを読む(全213文字)
株式会社くわこや
株式会社くわこやの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
社長がすごく良い方で、スタッフ1人1人を大切にしてくださいます。とてもアットホームな会社だと思いました。頑張り次第でどんどん評価して下さい...続きを読む(全213文字)
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お給料は他に比べていいと思う。ただし他のとこより辛いからそれは当然。むしろ安いです。
それは良いですが賞与が本当に少ないです。
もらえるだけありがた...続きを読む(全175文字)
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【良い点】しいていうなら化粧品好きな人にとってはセミナーもあって楽しい。
【気になること・改善した方がいい点】
労働時間、休日。
とりあえず拘束...続きを読む(全209文字)
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入社前の説明には全くなかったが、早朝や、深夜のミーティングが想定外に多く、勤務時間外も拘束されてしまう。面接時の説明は、セミナーが月に1回ある程度と聞か...続きを読む(全451文字)
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入社前には人員が足りていないためか良いことしか言いません。当たり前ですが。早朝7時からの出勤や深夜0時過ぎのミーティングもちょくちょくあります。これは早...続きを読む(全492文字)
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扱う品が多いため、勉強会が、早朝や深夜といった時間外にも数多くある。広く浅い知識で売り込み目標達成しなくてはならない。まだわからないまま対応しなくてはな...続きを読む(全351文字)
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様々なメーカーの取り扱いがあり、メーカーの美容部員とは違い、一つのメーカーだけでなく、様々なメーカーの商品を社割で購入することができます。有給はあっても...続きを読む(全154文字)
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20代後半の店長もいれば、40代の店長がいる店舗もあります。副店長が2人いる店舗もあれば、副店長がいない店舗もあります。人員不足の店舗は店長、副店長の担...続きを読む(全181文字)
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入社後少しずつ様々なメーカーセミナーに行き商品知識を身に付けていきます。セミナーは年功序列で行くので、スタッフが多い店舗は社歴が短いスタッフはセミナーに...続きを読む(全191文字)
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女性が働きやすい職場にと、SS(ショートタイムスタッフ)制度ができ、1年以上のキャリアがあるスタッフは、結婚を機にSSになる事が多くなっています。パート...続きを読む(全184文字)
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退職理由は、仕事量の多さに比べて給料が少なかったからです。
かなりタフな方でないとプライベートまで充実させるのはまず無理です。
毎日走りっぱなし、喋...続きを読む(全314文字)
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年収は販売にしては多いかもしれませんが、会社が求める仕事量の割には少なかったと思います。
年に2回、ボーナスの査定のために大量の書類記入と管理職の方と...続きを読む(全210文字)
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店舗によってはプライベートを充実させる事も可能ですが、プライベートはいいから仕事をばりばりしたいと言う人に向いていると感じます。来週からのシフトが出てお...続きを読む(全154文字)
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入社約3ヶ月一つのブランドを任され、売上管理をします。担当のブランドの売上が上がると、やりがいを感じます。ご来店頂いた方にサンプルをお渡しする、と言う制...続きを読む(全158文字)
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月に何日か、フル出勤と呼ばれる、開店準備から閉店処理まで、13時間以上の労働をするシフトがある。女性が働きやすい職場にと、パートをどんどん増やし、正社員...続きを読む(全166文字)
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元々美容部員を目指しており、家の近くに何店舗もあり、取扱メーカーも多く、お店の居心地も良かったので、私もここで働きたいと感じました。様々なメーカーの最新...続きを読む(全165文字)
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お客様とお話をしながらしっかりとした接客ができているときは最高に楽しいです。喜びの声、反応がマジマジと見れます。しかしそればかりが仕事ではないので、、む...続きを読む(全156文字)
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給料は安いです。販売なので当然ですが、まあ販売員の割には貰えてる方だとは思います。インセンティブは店舗の予算達成により出ますが、ほぼほぼ無理なことが多い...続きを読む(全156文字)
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パルファン流と言われる独自の「売り込まない接客」に惹かれ、とにかくまずはサンプルで試して納得した上で商品を現品購入していただく社風に感銘を受け入社を決意...続きを読む(全162文字)
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化粧品専門店業界において市場規模が縮小となっている中、東海地方では群を抜いて成長を続けている。出店のペースに対してスタッフの育成が追い付かない部分がある...続きを読む(全179文字)
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社長が面白い。店舗を臨店しているが、お話すると、こちらのモチベーションがあがる影響力のある方だった。時には、厳しいこともあるが、こちらのことを信用してく...続きを読む(全232文字)
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管理職の女性ですが、お客様の前でも大きな声で叱ってきます。
店内にお客様がいるのに大きな声で叱るというのはいかがなものかと思いました。
また、言い方...続きを読む(全186文字)
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売り込まない接客や巻き込み接客などの独自のやり方で、売上も伸ばし、とにかく勢いを感じました。
新たな決まりごとやルールも浸透するように、また、末端のス...続きを読む(全159文字)
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毎月の給与額は販売の中では割といいほうだったと思います。
が、実際残業手当を数時間分も含んでいるので、その分の残業をするのは当然ということになりますよ...続きを読む(全170文字)
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早朝や深夜のミーティングがありました。
もちろん店頭業務もあるので、毎日疲れます。
レジのサンプリングは基本なので、終日声も出すし動くし、体力勝負で...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 株式会社くわこや |
|---|---|
| フリガナ | クワコヤ |
| 設立日 | 1972年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 124人 |
| 売上高 | 54億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 野村和弘 |
| 本社所在地 | 〒445-0835 愛知県西尾市肴町24番地 |
| 電話番号 | 0563-56-1868 |
| URL | https://www.kuwakoya.com/ |
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