この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
設計したものが形になって表れるので、それを見ると苦労した業務ほど感慨深いものがあります。部署によっては、技術を要しない業務もあるので、その業務の担当ににな...続きを読む(全167文字)
株式会社三恵エンジニアリング 報酬UP
株式会社三恵エンジニアリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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設計したものが形になって表れるので、それを見ると苦労した業務ほど感慨深いものがあります。部署によっては、技術を要しない業務もあるので、その業務の担当ににな...続きを読む(全167文字)
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はじめから、会社に何か求めて入社していないので私自身はギャップはない。よく聞くのは入社時の社長の印象がとても良いと言っている。 時間がたつにつれて、騙され...続きを読む(全150文字)
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自分のやっている業務については、あまり将来性が感じられない。やっぱり業界全体の流れの中で、天下り先の元請け、一次受けがガッツリ持っていってしまう。上の会社...続きを読む(全232文字)
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社員の人間性はかなり良く、会社内内の人間関係・雰囲気は決して悪くない。しかし、社員のほとんどが中途採用で、愛社精神を持っているものは、皆無。
残業、出張...続きを読む(全158文字)
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成長性?皆無に等しいのでは。業界自体が冷え切ってしまっているため、仕事が無い。あっても、単金の低い仕事ばかり。動けば動くほど、赤字状態。売上自体は良くても...続きを読む(全161文字)
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管理職に魅力はまったくありません。社長や上のいうことには、はいはい答えるが責任問題になると他人に押し付けるなど責任逃れをする人間が上に多い。
優秀な人材...続きを読む(全208文字)
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面接事体は社長の理念をしっかり聞けて好感が持てた。その後入社してからは本社役員が支社のモバイル事業部の部長を兼務していたが、その部長の能力の低さに驚いた。...続きを読む(全203文字)
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業界未経験者が多数なので研修は必要に応じて実施しますが、それはしたことのある業務だけ。したことのない専門的な業務に関してはそもそもそんな仕事を取ってこない...続きを読む(全214文字)
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すくなくともモバイル事業部という部署に成長力は期待できないのでは?と個人的には感じます。その理由は営業力の弱さからです。その点を強化できる人材が入ればまだ...続きを読む(全156文字)
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これは難しい問題です。通信業界全体の方向性と重なります。どこのキャリアの仕事に重点をおいているかにもよりますが、守秘義務があるのでここでは多くは語れません...続きを読む(全175文字)
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管理職は全員、かなりのやり手です。若くから責任ある仕事を任されて、荒波にもまれているせいか、動きも速いし決断も早いです。なんといっても対人能力に優れていま...続きを読む(全155文字)
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女性は多いです。責任ある職務を任されて、バリバリ働いていますよ。女性にとっては大変良い会社ではないでしょうか。長く働いている方もお見えです。
産休もあり...続きを読む(全164文字)
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求人と面接は正直言って大変、良いイメージを持ちました。特に面接は社長との面談がメインでしたので、その時に社長の人柄には大変感銘を受けて、この人の会社であれ...続きを読む(全151文字)
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他にやりたいことができたからです。
現状にはそれなりに満足していましたが、もっと自分自身やれるのではないかと考えるようになりました。まあ、給与面で不満が...続きを読む(全152文字)
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教育体制は高いです。外部講師を招いての研修や研修先に出向いて施設で従業員全員で研修したこともあります。会社の負担は相当なものであると予想できます。
スキ...続きを読む(全154文字)
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通信インフラに関する業務のため、安定性はあると考えられる。成長性としては通信インフラ業界の成長が見込めないため、成長性は少ないと考えられるが、今後の業界再...続きを読む(全161文字)
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仕事量が多い割には、給料に反映されない。売上をみれば、もっと、給料に還元できるはず。評価制度を確立しようとするが、確立できていないので、正当な評価がされな...続きを読む(全155文字)
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仕事のやりがい、面白みなどは、人それぞれではないでしょうか?月の半分以上は、出張。しかも、遠方ばかり。東北から沖縄まで。幅広く動けます。でも、出張手当等は...続きを読む(全167文字)
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役職者が立て続けに辞めていく。赤字営業所を抱え続けているからか?それとも、役職になると、時間外が付かないため、サービス残業(100h以上)で働き続けなけれ...続きを読む(全158文字)
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地方へのしかも遠方での仕事しか取れないため、長期出張は当たり前。もともと東海圏で仕事を得られたが、取引先に従業員が集団転職したため、東海圏での仕事が取れな...続きを読む(全159文字)
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リクルートの求人情報をみて申し込みました。当たり前かもしれませんが、社風も良く、サークル活動も盛んなど社員の写真入りで掲載されていました。実際、明らかに現...続きを読む(全289文字)
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ワークライフバランスという観点でいけば、大丈夫です。残業も自分次第ですし、休日出勤も自分次第なので働きやすいと思いますよ。上司からぎゃんぎゃん言われること...続きを読む(全160文字)
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福利厚生は、普通ですね。この規模の会社に期待するほうがどだい無理な話でしょう。労働基準法以上の有給休暇があり、有給休暇も取得しやすい環境なので、それだけで...続きを読む(全157文字)
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給与に満足はしていないが、職務内容と責任から考えるとそれなりの給与ではないか。とにかくワンマンの会社なので、目立てば給与は上がるし目立たなければ上がらない...続きを読む(全175文字)
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大手通信会社や大手通信建設会社との取り引きが主なので、そこへ出向して働くことが可能である。つまり、その出向期間中には最先端の技術や手法が学ぶことができるわ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社三恵エンジニアリング |
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フリガナ | サンケイエンジニアリング |
従業員数 | 148人 |
本社所在地 | 〒465-0024 愛知県名古屋市名東区本郷2丁目141番地 |
URL | https://www.sankei-eng.co.jp/ |
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