三恵エンジニアリングの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全61件）

【良い点】
社内システムがハード、ソフト共に新しいものを積極的に導入するため、会社規模としては、十分な設備投資ができていると思います。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特に無いがほとんど一人親方であるため有給休暇か自分次第で取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断は普通。
残業は自己深...続きを読む(全203文字)

【良い点】
下請けだったが大手の仕事が出来る。
インフラ整備といった社会貢献が非常に高い。
設備の知識が得られる。
元請けさんに仕事を納めるまで一人で最...続きを読む(全200文字)

【良い点】
インフラ整備に携わることができ、こんな仕事があったんだ！と、日々新鮮味がある。
仕事が社会に対する貢献度があり。日々実感できる。
知識や経験...続きを読む(全265文字)

【良い点】
事業の成長性でいえば、通信設備建設関連の業務では、新規の設備投資が減少し、既存設備の改修等の小規模な工事が多くなってきていることもあり、成長...続きを読む(全238文字)

【良い点】
いい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の利益率が低い業種のため、基本的に給与は低く抑えられていました。また業務量...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ある程度スキルが付けば、一人で現場に行き、作業をこなし、帰社後、もくもくと報告書をこなす。チームプレイという感じではなく、個人プレイで仕事を...続きを読む(全168文字)

【良い点】
仕事に慣れれば、一人で現場に行き、調査し、帰ってきて図面を描くという、一連の作業を自分のペースで出来るという、自由度の高さが、私には、あって...続きを読む(全199文字)

役員、管理職が新しい変化を求めず現状維持という考えが蔓延。
優秀な管理職が抜け、残った人材で体制を作ってきてはいるが、今まで管理職らしいこともしてなか...続きを読む(全283文字)

【良い点】
働きやすいとは思います。
反映されるかどうかは別として各々の意見が上まで届く為、その分ストレスは発散されます。
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)

現在(平成27年)関西にある支店では女性社員が少なくお局的で機嫌が悪いと職場の空気が重くなるので
男性社員が気を使ってくれます。
月一くらいで出向先...続きを読む(全166文字)

この会社で働くようになって折衝業務の難しさ、顧客との駆け引きなどを学び個人的にスキルアップできていると実感しています。
研修はコンプライアンスの説明だ...続きを読む(全181文字)

働き甲斐があり、仲間に恵まれている良い会社だと感じます。
一時期の給与ダウンが頻発していた時期を脱し、これから盛り返していく会社だと感じています。
...続きを読む(全183文字)

新入社員に対する研修は、個人情報取り扱い等の基本的なことはありますが、仕事に対しては、先輩社員と業務を行いながら、スキルを身につけていきます。スキルにつ...続きを読む(全171文字)

私には合わないので退職を考えています。最近マスコミでよくブラック企業という言葉を目にします。ここはどうなのか、ある意味ホワイトかもしれないので、これらの...続きを読む(全455文字)

社内の雰囲気は、良くないです。現職、退職者がこれだけ多く評判を書き込んでみえるということが、すべてを物語っているのではないでしょうか。多くの方が有給休暇...続きを読む(全164文字)

労働環境というよりは労働時間の長さが問題点だと思います。
毎日18時間の労働を自主的にではなく半ば強制されていました。
年に一度あるメンタルケア医師...続きを読む(全167文字)

残業や休日出勤、代休や有給は仕事に支障をきたさなければある程度自分で管理できるため、比較的ワークライフバランスは保ちやすいと思います。
ただ、残業は月...続きを読む(全159文字)

設計したものが形になって表れるので、それを見ると苦労した業務ほど感慨深いものがあります。部署によっては、技術を要しない業務もあるので、その業務の担当にに...続きを読む(全167文字)

自分のやっている業務については、あまり将来性が感じられない。やっぱり業界全体の流れの中で、天下り先の元請け、一次受けがガッツリ持っていってしまう。上の会...続きを読む(全232文字)

社員の人間性はかなり良く、会社内内の人間関係・雰囲気は決して悪くない。しかし、社員のほとんどが中途採用で、愛社精神を持っているものは、皆無。
残業、出...続きを読む(全158文字)

成長性?皆無に等しいのでは。業界自体が冷え切ってしまっているため、仕事が無い。あっても、単金の低い仕事ばかり。動けば動くほど、赤字状態。売上自体は良くて...続きを読む(全161文字)

管理職に魅力はまったくありません。社長や上のいうことには、はいはい答えるが責任問題になると他人に押し付けるなど責任逃れをする人間が上に多い。
優秀な人...続きを読む(全208文字)

面接事体は社長の理念をしっかり聞けて好感が持てた。その後入社してからは本社役員が支社のモバイル事業部の部長を兼務していたが、その部長の能力の低さに驚いた...続きを読む(全203文字)

業界未経験者が多数なので研修は必要に応じて実施しますが、それはしたことのある業務だけ。したことのない専門的な業務に関してはそもそもそんな仕事を取ってこな...続きを読む(全214文字)