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株式会社三恵エンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三恵エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三恵エンジニアリングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三恵エンジニアリングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三恵エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
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年収・評価
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退職理由
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三恵エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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三恵エンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社で働くようになって折衝業務の難しさ、顧客との駆け引きなどを学び個人的にスキルアップできていると実感しています。
研修はコンプライアンスの説明だ...続きを読む(全181文字)

株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員に対する研修は、個人情報取り扱い等の基本的なことはありますが、仕事に対しては、先輩社員と業務を行いながら、スキルを身につけていきます。スキルにつ...続きを読む(全171文字)

株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界未経験者が多数なので研修は必要に応じて実施しますが、それはしたことのある業務だけ。したことのない専門的な業務に関してはそもそもそんな仕事を取ってこな...続きを読む(全214文字)

株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は高いです。外部講師を招いての研修や研修先に出向いて施設で従業員全員で研修したこともあります。会社の負担は相当なものであると予想できます。
ス...続きを読む(全154文字)

株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事が忙しいため、仕事を教える人間が居ません。よって、自分で考えながら、言われたことをそつなくこなすだけ。よって、この会社での成長は出来ません。実際、教...続きを読む(全166文字)

株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 測量 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく折衝という業務が多く、人と話す仕事が多いので
コミュニケーション能力に乏しい方にはお勧めできるかもしれません。
しかし、役職に就いている人間...続きを読む(全156文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三恵エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年7月5日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内システムがハード、ソフト共に新しいものを積極的に導入するため、会社規模としては、十分な設備投資ができていると思います。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無いがほとんど一人親方であるため有給休暇か自分次第で取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断は普通。
残業は自己深...続きを読む(全203文字)

株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下請けだったが大手の仕事が出来る。
インフラ整備といった社会貢献が非常に高い。
設備の知識が得られる。
元請けさんに仕事を納めるまで一人で最...続きを読む(全200文字)

株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ整備に携わることができ、こんな仕事があったんだ!と、日々新鮮味がある。
仕事が社会に対する貢献度があり。日々実感できる。
知識や経験...続きを読む(全265文字)

株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経歴関係や学歴関係なく入社出来るところ。Excel、Wordなんの勉強もしてなくても、入社できた。ただ、もう会社がないようです
大手インフラ...続きを読む(全176文字)

株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性でいえば、通信設備建設関連の業務では、新規の設備投資が減少し、既存設備の改修等の小規模な工事が多くなってきていることもあり、成長...続きを読む(全238文字)

株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の利益率が低い業種のため、基本的に給与は低く抑えられていました。また業務量...続きを読む(全192文字)

株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度スキルが付けば、一人で現場に行き、作業をこなし、帰社後、もくもくと報告書をこなす。チームプレイという感じではなく、個人プレイで仕事を...続きを読む(全168文字)

株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年3月11日

回答者: 社員・元社員 女性 18年前 その他経営企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属の業種と上司によるが、基本的に仕事は個人管理で、とくに組織だって管理されることがない。そのため、自由度が比較的高い。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に慣れれば、一人で現場に行き、調査し、帰ってきて図面を描くという、一連の作業を自分のペースで出来るという、自由度の高さが、私には、あって...続きを読む(全199文字)

IT・通信(通信)のスキルアップ、教育体制の口コミ

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるガチャ要素が高いですが、1~2割の部署を除き、社外で通用するようなスキルは身に付きません。続きを読む(全70文字)

株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関連する資格に関しては、合格した場合、受験料を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットで講義などを受けられるらしいが...続きを読む(全133文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を推奨しており、そういった面では成長するには良い職場だと思いました。また、(今どうなっているかはわからないのですが)資格取得するとお...続きを読む(全84文字)

SBモバイルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
座学の研修から始まり、定期的にスキルアップしていくごとに研修があったりその点は手厚く指導が行き届いていた続きを読む(全58文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修やマニュアルが整備されており、業務の流れを段階的に学べる点が良いと感じます。先輩社員によるOJTを通して実務を経験しながら知識を...続きを読む(全176文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも安心して携帯業界で働けるよう、様々な研修が定期的に行われておりました。
zoom等で定期的に行われる研修では、その都度新たに始まる...続きを読む(全497文字)

ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わりと自由度は高くていい意味でも放任主義的なところはあるので、自分がやる気さえ出せばある程度は自分で結果を出せる。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

GMOインターネットグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は不明だが在職当時は自分が所属していた部署では中途採用には異動がなかった。異動は部長、室長クラス以上しかなく、新卒のみ異動の権利があった...続きを読む(全224文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大変充実してます。資格取ると全額返ってきたりもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
取らないと昇格できない資格のようなものが存在...続きを読む(全109文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-learningなども学習できるが、現場のOJTが基本となる。
販売職のスキルとして、成績上位者の内容共有やロープレはチームによって、定...続きを読む(全171文字)

三恵エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三恵エンジニアリング
フリガナ サンケイエンジニアリング
従業員数 148人
本社所在地 〒465-0024 愛知県名古屋市名東区本郷2丁目141番地
URL https://www.sankei-eng.co.jp/

三恵エンジニアリングの 選考対策

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