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株式会社三恵エンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三恵エンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三恵エンジニアリングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三恵エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三恵エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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三恵エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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三恵エンジニアリングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業や休日出勤、代休や有給は仕事に支障をきたさなければある程度自分で管理できるため、比較的ワークライフバランスは保ちやすいと思います。
ただ、残業は月...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスという観点でいけば、大丈夫です。残業も自分次第ですし、休日出勤も自分次第なので働きやすいと思いますよ。上司からぎゃんぎゃん言われるこ...続きを読む(全160文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三恵エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年7月5日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内システムがハード、ソフト共に新しいものを積極的に導入するため、会社規模としては、十分な設備投資ができていると思います。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

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株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無いがほとんど一人親方であるため有給休暇か自分次第で取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断は普通。
残業は自己深...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下請けだったが大手の仕事が出来る。
インフラ整備といった社会貢献が非常に高い。
設備の知識が得られる。
元請けさんに仕事を納めるまで一人で最...続きを読む(全200文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ整備に携わることができ、こんな仕事があったんだ!と、日々新鮮味がある。
仕事が社会に対する貢献度があり。日々実感できる。
知識や経験...続きを読む(全265文字)

この投稿でわかること
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株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経歴関係や学歴関係なく入社出来るところ。Excel、Wordなんの勉強もしてなくても、入社できた。ただ、もう会社がないようです
大手インフラ...続きを読む(全176文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性でいえば、通信設備建設関連の業務では、新規の設備投資が減少し、既存設備の改修等の小規模な工事が多くなってきていることもあり、成長...続きを読む(全238文字)

この投稿でわかること
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株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の利益率が低い業種のため、基本的に給与は低く抑えられていました。また業務量...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度スキルが付けば、一人で現場に行き、作業をこなし、帰社後、もくもくと報告書をこなす。チームプレイという感じではなく、個人プレイで仕事を...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年3月11日

回答者: 社員・元社員 女性 18年前 その他経営企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属の業種と上司によるが、基本的に仕事は個人管理で、とくに組織だって管理されることがない。そのため、自由度が比較的高い。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に慣れれば、一人で現場に行き、調査し、帰ってきて図面を描くという、一連の作業を自分のペースで出来るという、自由度の高さが、私には、あって...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(通信)のワークライフバランスの口コミ

株式会社テレネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、管理職クラスは12時間勤務2交代が発生している。
有給を取ろうにも、今は取れる状況ではないと突っ...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業0どころか1日4時間ぐらいしか働いてない。フルフレックスで中抜けし放題なので、空いてる時間に病院など行けるのがいい。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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中部テレコミュニケーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システムで登録するだけなので有給申請は楽。特に理由を聞かれることもなく休みは取得しやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全261文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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KDDI株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の取りやすさなどは問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ企業なので設備不具合が発生したりすると容赦なく忙しくなるの...続きを読む(全182文字)

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株式会社イー・コードの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業ではあるが残業はほとんどないので働きやすいとは思う。
有給休暇も割と取りやすいかと思うが所属店舗の店長による。
【気になること・改...続きを読む(全119文字)

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株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんど定時で帰れるのでバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
対応が伸びると退社時間も永遠に伸びてしまう。途中上司が...続きを読む(全107文字)

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ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にもよるが、休みや有給は土日祝日以外であればある程度自由に取れる点は良いと感じる。また、最近は特に休憩時間を取らせように意識が変わってき...続きを読む(全212文字)

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楽天モバイル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職以外は、残業はあまり発生せずほぼ定時で帰宅できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイムは設けられているが、ほ...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 店長・店長候補 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の付与日数は多い方なので使えれば休みの数自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みな日でも連絡は鳴り止まないのでそこの折...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時退社できる。家に帰ったあと家事できる時間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外学習しなければならない為、新人のうちは苦...続きを読む(全158文字)

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三恵エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三恵エンジニアリング
フリガナ サンケイエンジニアリング
従業員数 148人
本社所在地 〒465-0024 愛知県名古屋市名東区本郷2丁目141番地
URL https://www.sankei-eng.co.jp/

三恵エンジニアリングの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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