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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三恵エンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三恵エンジニアリングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三恵エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三恵エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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三恵エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

三恵エンジニアリングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業や休日出勤、代休や有給は仕事に支障をきたさなければある程度自分で管理できるため、比較的ワークライフバランスは保ちやすいと思います。
ただ、残業は月7...続きを読む(全159文字)

株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスという観点でいけば、大丈夫です。残業も自分次第ですし、休日出勤も自分次第なので働きやすいと思いますよ。上司からぎゃんぎゃん言われること...続きを読む(全160文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三恵エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内システムがハード、ソフト共に新しいものを積極的に導入するため、会社規模としては、十分な設備投資ができていると思います。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無いがほとんど一人親方であるため有給休暇か自分次第で取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断は普通。
残業は自己深刻...続きを読む(全203文字)

株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下請けだったが大手の仕事が出来る。
インフラ整備といった社会貢献が非常に高い。
設備の知識が得られる。
元請けさんに仕事を納めるまで一人で最初...続きを読む(全200文字)

株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ整備に携わることができ、こんな仕事があったんだ!と、日々新鮮味がある。
仕事が社会に対する貢献度があり。日々実感できる。
知識や経験を...続きを読む(全265文字)

株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経歴関係や学歴関係なく入社出来るところ。Excel、Wordなんの勉強もしてなくても、入社できた。ただ、もう会社がないようです
大手インフラの...続きを読む(全176文字)

株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性でいえば、通信設備建設関連の業務では、新規の設備投資が減少し、既存設備の改修等の小規模な工事が多くなってきていることもあり、成長性...続きを読む(全238文字)

株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の利益率が低い業種のため、基本的に給与は低く抑えられていました。また業務量は...続きを読む(全192文字)

株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度スキルが付けば、一人で現場に行き、作業をこなし、帰社後、もくもくと報告書をこなす。チームプレイという感じではなく、個人プレイで仕事をこ...続きを読む(全168文字)

株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年03月11日

回答者:
社員・元社員
女性
16年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属の業種と上司によるが、基本的に仕事は個人管理で、とくに組織だって管理されることがない。そのため、自由度が比較的高い。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に慣れれば、一人で現場に行き、調査し、帰ってきて図面を描くという、一連の作業を自分のペースで出来るという、自由度の高さが、私には、あってい...続きを読む(全199文字)

IT・通信(通信業)のワークライフバランスの口コミ

スパークジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
協力する文化があるため、業務負荷が多い人は助けてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人に業務が偏る傾向がある。

業務...続きを読む(全96文字)

株式会社グローバルキャストの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックス制度を用いている事により、自分で休日、出勤時間を調整する事が可能です。
裁量をもって行動できる方にとってはすごく良い制度だと思い...続きを読む(全200文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点としては制度がしっかりしているので、有給は取れるところじゃないでしょうか、ただ忙しい時はいつでもとれるというわけではないと思いますが、基...続きを読む(全251文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりけりだが、比較的ワークライフバランスは良い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯があることで、休日も連絡し...続きを読む(全114文字)

ニフティ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は非常に取りやすかった。ただフレックス制度は名前ばかりで事前の連絡が必...続きを読む(全82文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みたい時に休める環境。
有休消化も不足なくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗担当がついているポジションにおいては基本的に...続きを読む(全120文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
弁理士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとりやすいです
でも、働く時間はながいので、私生活の時間は少なくなる傾向があります
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフ...続きを読む(全96文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってだいぶ変わるようですが、残業前提で取り組んでいるような感じもしました。祝日に会社の行事に参加するなども...続きを読む(全91文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制でしたが、普段の休み、有給もしっかりと取れました。希望が被ってもシフト作成担当の方がちゃんと説明をして、誰を優先するかを教えてくださる...続きを読む(全92文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に取りやすい。子育てをしている女性や育休を取る男性の方などプライベートとの両立をしている人が多い印象。また病院などの中抜けも可能。年に3回...続きを読む(全99文字)

三恵エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三恵エンジニアリング
フリガナ サンケイエンジニアリング
従業員数 148人
本社所在地 〒465-0024 愛知県名古屋市名東区本郷2丁目141番地
URL https://www.sankei-eng.co.jp/

三恵エンジニアリングの 選考対策

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