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株式会社三恵エンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三恵エンジニアリングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三恵エンジニアリングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三恵エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三恵エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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三恵エンジニアリングの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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三恵エンジニアリングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性でいえば、通信設備建設関連の業務では、新規の設備投資が減少し、既存設備の改修等の小規模な工事が多くなってきていることもあり、成長...続きを読む(全238文字)

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株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働き甲斐があり、仲間に恵まれている良い会社だと感じます。
一時期の給与ダウンが頻発していた時期を脱し、これから盛り返していく会社だと感じています。
...続きを読む(全183文字)

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株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分のやっている業務については、あまり将来性が感じられない。やっぱり業界全体の流れの中で、天下り先の元請け、一次受けがガッツリ持っていってしまう。上の会...続きを読む(全232文字)

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株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性?皆無に等しいのでは。業界自体が冷え切ってしまっているため、仕事が無い。あっても、単金の低い仕事ばかり。動けば動くほど、赤字状態。売上自体は良くて...続きを読む(全161文字)

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株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すくなくともモバイル事業部という部署に成長力は期待できないのでは?と個人的には感じます。その理由は営業力の弱さからです。その点を強化できる人材が入ればま...続きを読む(全156文字)

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株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これは難しい問題です。通信業界全体の方向性と重なります。どこのキャリアの仕事に重点をおいているかにもよりますが、守秘義務があるのでここでは多くは語れませ...続きを読む(全175文字)

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株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通信インフラに関する業務のため、安定性はあると考えられる。成長性としては通信インフラ業界の成長が見込めないため、成長性は少ないと考えられるが、今後の業界...続きを読む(全161文字)

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株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手通信会社の下請けですが近年は仕事が減り、売上げ単価が有り得ないくらい低い。業務をこなすほど赤字の事業がある。新規事業に参入の為、給与カットばかり。賞...続きを読む(全158文字)

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株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年4月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 制御設計(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容・場所がコロコロ変わる、残業代も規定時間越えるとカット、賞与も年々減っていき・・・ 就業環境はとてもいいとは言えないと思います。
それでも、社員...続きを読む(全156文字)

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株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 その他経営企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

下がる傾向があった。 制度が定着しない。 システムに費やしすぎている。 企画力・開発力が乏しいがない。 管理職の育成ができない。 人材の育成は時間がかか...続きを読む(全150文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三恵エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年7月5日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内システムがハード、ソフト共に新しいものを積極的に導入するため、会社規模としては、十分な設備投資ができていると思います。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

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株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無いがほとんど一人親方であるため有給休暇か自分次第で取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断は普通。
残業は自己深...続きを読む(全203文字)

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株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下請けだったが大手の仕事が出来る。
インフラ整備といった社会貢献が非常に高い。
設備の知識が得られる。
元請けさんに仕事を納めるまで一人で最...続きを読む(全200文字)

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株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ整備に携わることができ、こんな仕事があったんだ!と、日々新鮮味がある。
仕事が社会に対する貢献度があり。日々実感できる。
知識や経験...続きを読む(全265文字)

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株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 正社員

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【良い点】
経歴関係や学歴関係なく入社出来るところ。Excel、Wordなんの勉強もしてなくても、入社できた。ただ、もう会社がないようです
大手インフラ...続きを読む(全176文字)

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株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の利益率が低い業種のため、基本的に給与は低く抑えられていました。また業務量...続きを読む(全192文字)

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株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度スキルが付けば、一人で現場に行き、作業をこなし、帰社後、もくもくと報告書をこなす。チームプレイという感じではなく、個人プレイで仕事を...続きを読む(全168文字)

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株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年3月11日

回答者: 社員・元社員 女性 18年前 その他経営企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属の業種と上司によるが、基本的に仕事は個人管理で、とくに組織だって管理されることがない。そのため、自由度が比較的高い。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

就活に活かせること
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株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に慣れれば、一人で現場に行き、調査し、帰ってきて図面を描くという、一連の作業を自分のペースで出来るという、自由度の高さが、私には、あって...続きを読む(全199文字)

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株式会社三恵エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

役員、管理職が新しい変化を求めず現状維持という考えが蔓延。
優秀な管理職が抜け、残った人材で体制を作ってきてはいるが、今まで管理職らしいこともしてなか...続きを読む(全283文字)

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IT・通信(通信)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社テレネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの中でも最低ラインのクラス、新しいシステムを取り入れる様子もなく、いずれAIに淘汰されるとしか思えない。続きを読む(全79文字)

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株式会社ドコモCSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

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【良い点】
テレフォンマーケティングが今後不必要になって行く気がするので難しいかなと。
AIに取って代わられる仕事かもしれないので営業とは何かを学ぶくら...続きを読む(全91文字)

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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【良い点】
安定した顧客基盤と収益。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信品質の低下。経営センスのなさ。多くの企業を買収するが、真に顧客起点ではない。続きを読む(全79文字)

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株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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【良い点】
親会社が大手なのでなくなることは少ないかと
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社は大手だが、カスタマーサポート部門として業務委託さ...続きを読む(全98文字)

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ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 店長・店長候補 その他 契約社員

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【良い点】
会社自体が大きいためなんでもできる会社だと思う。
新規事業も常になにかしらやっているイメージ。
上層部からの号令で全ての方針が決まるので分か...続きを読む(全143文字)

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KDDI株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内の通信市場自体は頭打ちになりつつあるため、近年は金融事業やAIデータセンターなど、非通信分野への積極的な投資に注力しています。従来の「通...続きを読む(全154文字)

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株式会社AGESTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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【良い点】
社長が最新技術に手を出すのが早いので、会社の成長性があると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外AI事業の成長により、メ...続きを読む(全125文字)

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株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界トップの関西電力が主要取引先であるため、他のコールセンターより安定性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要取引先で...続きを読む(全135文字)

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ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後aiに取られそうな仕事だと思い、将来性は感じない。正社員登用などあるが狭き門...続きを読む(全80文字)

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NTTPCコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

ICT企業なので、非常に強い経営基盤のなか事業をされている続きを読む(全29文字)

三恵エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三恵エンジニアリング
フリガナ サンケイエンジニアリング
従業員数 148人
本社所在地 〒465-0024 愛知県名古屋市名東区本郷2丁目141番地
URL https://www.sankei-eng.co.jp/

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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